- 【事業内容】
- デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング 労働者派遣事業 派13-311516 チームワークを大切に、一体感のある組織です。 経験者も多く、パフォーマンスの高さから、お客様との信頼に繋がっています。 未経験の入社者も多く、入社後のフォローが整っている環境も喜ばれています。
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職種×業種
| 仕事内容 | システムコンサルタント ★大阪支社立ち上げの初期メンバー／リモート案件9割超／平均昇給額80万円 大手クライアントを中心に、業界改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案に至るまで、幅広いコンサルティングをお任せします。顧客は外資・内資問わず、金融、製造、人材、通信など多岐にわたります。※関西拠点を立ち上げ中のため、1年ほどは東京の案件にリモート（在宅勤務）で参画いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMOなどプロダクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計などに関するプロセス、ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新などの各種プロジェクトマネジメント など ＜当社ならではの特長＞ ■「インダストリーカットが存在しない」点が大きな特長。プロジェクトへのアサインもキャリアパートナーと相談の上、平均5件以上の提案の中から決定できます。常に希望を言える環境で、自身の描きたいキャリアに向けて進んでいくことが可能です。 ■社内の新規事業開発にも積極的に携われ、役員との距離が近いことも特長。意思決定スピードが早く、実現できることもたくさんあります。 ＜磨ける能力と経験、仕事のやりがい＞ 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭のため、基本構想の経営戦略や企画、課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで、一気通貫で顧客に向き合えます。また、設立間もないベンチャーファームのため、社員一人ひとりの活躍が当社の発展に大きな影響を与えます。 ＜魅力ポイント＞ ■プライム案件比率80%超…大手ファームのアンダーではなく、大手企業のエンドとの直取引です。 ■離職率5.2％…「働きがいのある会社」として4年連続でベストカンパニーに選出されています。 ■リモート案件90％以上…柔軟な働き方が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験歓迎＞ ■下記の両方の経験をお持ちの方 ・設計～開発工程の実務経験（アプリ・インフラ不問） ・PM、PL、PMOなど、何かしらのマネジメント経験 |
| 募集背景 | 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップで手がけるコンサルティングファームである当社。専任の営業部隊による、積極的な新規開拓営業を行なっており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続的に案件をいただいています。 好調な業績を背景に、現在、大阪支社の立ち上げを進めており、初期メンバーとして拠点を盛り上げていただける方を募集いたします。ゼロから立ち上げる拠点ですので、通常のコンサルティング業務だけでは得られないやりがいがあります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支社
※大阪府大阪市近郊に立ち上げ予定です。大阪拠点への出社が可能な方が対象となります。 ◎拠点立ち上げ中のため、拠点が整うまでの1年ほどは、東京の案件をリモート（在宅勤務）にて参画いただきます。 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOKです。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業時間／25時間程度 |
| 給与 |
年俸制600万円～900万円 ※月々1／12の金額をお支払いします（月額40万円以上） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月40時間分・13万円以上）を含みます。 ※月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給いたします。 年収例
■700万円／コンサルタント（28歳）
■1100万円／マネージャー（40歳） |
| 休日休暇 | ★年間休日120日★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給 ■時間外勤務手当 ■慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ■出産・育児一時金、ランドセル贈呈 ■傷病手当金 ■社員旅行（配偶者、お子様の同伴可） ■社内研修制度 ■資格支援制度 ■身だしなみ補助（スーツ購入・ヘアカット等） ■PC購入補助制度 ■スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば会社から補助金支給あり） ■副業可（申請制） ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置） ※今後もより良い制度の提案があれば、随時取り入れていく予定です。 |
| 入社後のフォロー | スキルや経験に合わせた社内研修とOJTを実施。先輩コンサルタントが成長をしっかりフォローします。 |
| 会社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 知紘 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 951名(2024年4月1日時点) |
| 事業内容 | デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング 労働者派遣事業 派13-311516 チームワークを大切に、一体感のある組織です。 経験者も多く、パフォーマンスの高さから、お客様との信頼に繋がっています。 未経験の入社者も多く、入社後のフォローが整っている環境も喜ばれています。 |
| 事業所 | 東京本社：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階 関西オフィス：大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F |
| 企業ホームページ | https://northsand.co.jp/index.html |
株式会社ノースサンドのシステムコンサルタント ★大阪支社立ち上げの初期メンバー／リモート案件9割超／平均昇給額80万円（1110959）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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