- 【事業内容】
- ■建設技術者派遣事業（派26-300704） ■エンジニア派遣事業（派26-300704） ■飲食店運営
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理◎前職給与保証！月給30万円～可！家賃補助有！年収80万円UPした社員も！土日完全週休2日制 建築業界のプロジェクトを中心に、施工管理をお願いします。工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理の5大管理を手がけます。ゼネコンの依頼をもとに、施工が工期内に安全に、円滑に進むよう各種管理をお任せします。経験が浅い方は先輩社員がイチからお教えしますのでご安心ください。【まずは資格ナシで出来る業務からスタート】 現場の職人さんや施工スタッフへの指示出し、作業計画や人員計画の作成など、まずは資格がなくても出来る業務からお任せします。あいまの時間で勉強し、『1級施工管理技士』、『2級施工管理技士』などの資格取得を目指しましょう。もちろん取得にかかる費用は会社が負担します。資格取得後は、一人前の施工管理としてプロジェクト全体をお任せします。 【分業化が進んでいるから、早めに帰れます】 CADソフトを使った図面作成や事務処理などは、別のスタッフが担当します。そのため、図面作成の専門知識やCADの操作スキルはなくてもOK。さらに管理業務に集中できるから、残業はほとんどありません。早くて17時、遅くても18時半には帰宅できます。 【徐々に仕事の範囲を広げられます】 施工管理に慣れてきたら、積算や営業など別の仕事にチャレンジする機会もあります。資格を取得したり、CADソフトを使えるようになったりと、出来ることを増やすほどに仕事の範囲も広げていけます！ 【キャリアチェンジもチャレンジできます】 仕事の範囲が広がれば、さまざまなキャリアにチャレンジすることも可能です。施工管理だけではなく、培ったノウハウを活かして営業や事務、人事総務や広報などの管理部門にチャレンジすることもできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■建設現場で何らかの実務経験をお持ちの方 ┗施工管理はもちろん、施工スタッフや職人など、建設現場で何らかの業務をしていた方を想定しています。前職の雇用形態やブランクは問いません。「一定の地域で長く働きたい」歓迎します！もちろん「色々な現場に行きたい」」という方も歓迎します！「自分の経験は浅いかも…」と思われたり、「実は未経験だけど施工管理に挑戦してみたい！」というような意欲のある方もお気軽にご相談ください！ ※業界経験は問いません。 ※学歴不問。第二新卒歓迎です！ |
| 募集背景 | 飲食店事業で堅調な経営を続けてきた株式会社Style。次なる柱としてエンジニア派遣事業や建設技術者派遣事業をスタートさせ、成長しています。組織を率いるのは、これまで起業経験もある敏腕経営者の吉田です。建設技術者派遣事業ではゼネコンからの依頼もあり、さらなる需要が見込めます。そこで新たに施工管理職を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間2ヶ月～6ヶ月あり。期間中の雇用形態は＜契約社員＞となります。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の各プロジェクト先
本社／京都市中京区百足屋町390-4 ※デスクワークのみの日や、イベント、研修などは本社に足を運ぶことがあります。 ★ほぼ100％、希望に合わせてプロジェクト先を決定します！ ★家賃補助もありますので、U・Iターンの方も歓迎します！ ★プロジェクトによっては直行直帰もOKです！ 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／阪急京都線「烏丸駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 もしくは 9：00～18：00（いずれも実働8時間） ※勤務地により勤務時間が前後する場合があります。「残業少なめのプロジェクトがいい！」などの希望もお聞かせください！ |
| 給与 |
■経験者：月給30万円～60万円 ■未経験者：月給28万円 ※半年に1度昇給制度があります。 ※上記金額にはみなし残業代（月20時間分／3万3186円～7万9647円）を含みます。20時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ※上記給与は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 年収例
480万円／23歳（入社1年）
600万円／28歳（入社1年） 720万円／35歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（4月、10月） 賞与あり（業績による／昨年度実績年3回） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費（全額支給） 時間外手当（超過分） 出張手当 役職手当 職能手当 資格手当（1級建築士・1級施工管理技士：月3万円、2級建築士・2級施工管理技士：月1万円） 報奨金 家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人あたり：5000円／月） 社宅 社員旅行（最近では、グアム・セブ・韓国・沖縄に行きました！） 社内分煙 マイカー通勤OK 駐車場あり（本社） 制服貸与 副業OK 独立支援制度 |
| 会社名 | 株式会社Style |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 三宅広太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 650名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 27億円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ■建設技術者派遣事業（派26-300704） ■エンジニア派遣事業（派26-300704） ■飲食店運営 |
| 事業所 | ■本社／京都府京都市中京区百足屋町390-4 STYLE BLDG ■東京支店／東京都港区南青山2-2-8 DFビル5階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-6-11 レインボー丸の内2階 |
| 企業ホームページ | https://styleworks-gr.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Style 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/style-gr_saiyo |
株式会社Styleの施工管理◎前職給与保証！月給30万円～可！家賃補助有！年収80万円UPした社員も！土日完全週休2日制（1111055）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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