| 仕事内容 | TENGAの総務マネージャー候補■完全週休2日（土日）/ 年間休日125日 総務部門のマネージャー候補として幅広い業務に携わっていただきます。社内ルールの整備や、社内インフラの整備・導入など、当社の土台となる部分に携われるポジションです。■労務管理 ・従業員の勤怠管理…毎月の全従業員の勤怠管理を集計します。 ・社会保険等手続き…社会保険労務士と連携して手続きを行います。 ・安全衛生管理…従業員の健康診断の管理や、安全衛生委員会の運営などを行います。 ■社内文書の作成・管理 ・購入申請書等の管理…購入申請書や稟議書など、社内承認に関する書類を管理します。 ・社内規定管理…社内ポータルの管理や社内ルールの作成と整備を行います。 ■知財管理 ・知財データベース管理…当社で運用している知財データベースを運用します。 ■契約書管理 ・リーガルチェック…取引先との契約書の内容を確認します。時には、弁護士との連携も行います。 ・契約書管理…契約書の押印や保管を行います。 ■社内インフラ管理 ・全社共通システムの運営…ワークフローシステムや社内コミュニケーションツール等の管理を行います。 ・社内設備の管理…電話やサーバー、社内ネットワークの管理を行います。その他、オフィスレイアウトの管理等も行います。 ■庶務管理 ・備品や消耗品の管理…社内の備品や消耗品の管理を行います。 ・受付、電話応対…来客対応や、代表電話の対応等を行います。 ・社内在庫管理…福利厚生用のTENGA・irohaの在庫管理を行います。 ・その他庶務業務全般 など、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜入社後は…＞ 先輩社員がOJT形式で丁寧に教えながら、業務をサポートしますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問／業種未経験、第二新卒歓迎！》 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法務・総務業務のご経験 ・システム関連のご経験 ★たとえば、こんな方をお待ちしています！ ・管理部門で、法務や労務等を幅広く担当していた方 ・バックオフィス部門で特定の業務を担当していたが、仕事の幅を広げたい方 ・成長性のある会社で、働く環境や組織を作る手応えある仕事がしたい方 ・キャリアアップ、ポジションアップを目指したい方 など |
| 募集背景 | 各種メディアで取り上げられ、ブランド認知度を上げている『TENGA』シリーズ。創業当初から売上は成長を続け、2019年2月期には売上70億円に達した大ヒット商品です。アメリカ・中国・韓国・ドイツには現地法人を開設、アジア各国や南米からのお問い合わせも増えているなど、世界中でも注目を集めています。今後も事業を拡大していくにはバックオフィスの組織強化が必要不可欠です。そこで今回は、総務部門のマネージャー候補を募る運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F
※転勤はありません。 交通
本社／都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給29万円～37万5000円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※月給額にはみなし残業手当25時間分・4万7000円～6万1000円が含まれます。みなし残業時間を超えて勤務した場合の手当は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定年2回（3月・9月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（5月 ※業績による） ■時間外手当（超過分支給） ■交通費（月2万7000円まで） ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 ◎女性管理職が活躍中です！ 当社では、年齢や立場に関わらず、成果や頑張りをしっかりと評価しています。アイデアや意見の発信は大歓迎です！あなたならではの視点や考えをどんどん活かしてください。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、上長から業務の引継ぎを受けつつ、実務に携わっていただきます。当社独自の業務は多くないため、今までの法務、総務などバックオフィス部門でのご経験を十分に活かせる環境です。もちろん、不明点があれば気軽に相談できる環境です。 |
| 配属部署 | 人事部の総務グループに配属となります。配属グループのメンバーだけでなく、他部署の社員、上司部長、役員などと関わることになります。 提案しやすい環境のため、ぜひ積極的にアイデアを発信してください。採用された場合は、マネージャー候補であるあなたに、進め方や判断をお任せすることもあります。中心メンバーの1人として活躍してくれることを楽しみにしています。 |
| 会社名 | 株式会社TENGA |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 光一 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 187名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 107億1400万円（2023年2月期実績）※連結 100億5900万円（2022年2月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ・安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売 ・性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供 ・性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及 ・デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売 ・性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売 ・障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営 |
| 事業所 | ＜国内拠点＞ ■本社／東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F ■北海道営業所／北海道札幌市中央区南3条東2-1 サンシャインビル312号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市千種区仲田2-15-12 ワークビル3F18号室 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町4‐4-17 RE-012 302号 ■九州営業所／福岡県福岡市博多区東光寺町2-9-51 オルゴグラート福岡204号室 ＜海外拠点＞ 中国、韓国、台湾、アメリカ（カリフォルニア州）、ドイツ、ブラジル |
| 関連会社 | 株式会社TENGAヘルスケア |
| 企業ホームページ | https://tenga-group.com/ |
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