- 【事業内容】
- 1. 業務システム開発全般 2. 企業内IT化に関わるソリューションサービス 3. パッケージソフトの企画／開発及び販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ★自社開発に参加のチャンスも／賞与年2回／在宅勤務可／土日祝休／年間休日126日 大手SIerをはじめ、通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社・官公庁などと取引している当社。直取案件も多く、ニーズに応じた提案がしやすい環境です。希望・経験に応じて自社パッケージソフトの開発にチャレンジするチャンスもあります。＜開発実績＞ ■通信キャリア：コンシューマー向けサービス開発 キャリアが提供するサービスのユーザーニーズ検証・サービス企画の立案・開発 【担当業務】要件定義/設計/開発/運用・保守 【言語】PHP/JavaScript など ■社会インフラ：大手ガス会社向けアプリ開発 点検作業効率化のための、フィールド端末用アプリの企画・開発 【担当業務】企画/要件定義/設計/開発/運用・保守 【言語】C#UWP など ■その他 ・銀行向け業務システム ・コンシューマー向けカーシェアリングシステム ・小売メーカー（化粧品・アパレル等）向け店舗管理システム ・地方自治体向け行政情報システム など多数 ＜プロジェクト体制＞ 1プロジェクトの期間は半年～1年ほど。基本的にチーム（自社エンジニアは2～4名）で参画するので、分からないことはいつでも質問・相談できます。 ＜将来のキャリア＞ 実務や独自の教育制度を通じて、一人ひとりに合った成長支援を行なっています。開発・運用・保守などできる業務から始め、コンサル・要件定義などの最上流工程に進むキャリアも描けます。AIやIoTなどの最先端分野の開発、PLやPMなどのマネジメントに挑戦するチャンスもあります。 ＜サポート体制は万全＞ 自分のスキルを的確に判断し、スキルアップにつなげることができるプログラミング学習サービスを導入。また、教育担当が定期面談で「今度はこの技術を身につけていこう」とアドバイス。すぐに使える技術を学べる研修もあり、着実に成長できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜第二新卒者 歓迎！＞ ■システム開発経験をお持ちの方（経験年数・言語・開発規模などは不問） ◎経験が浅い方や、運用・保守・テスト業務からステップアップしたい方も応援します！ ◎ブランク・転職回数などは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎オープン/Web系言語の経験がある方大歓迎 |
| 募集背景 | 【業績好調につき、10名以上を積極採用！】 当社は、ITを活用した業務改善提案やソフトウェア開発、自社パッケージ・サービスの企画・開発・販売を行なっています。取引先は、大手システムインテグレーターから中小企業まで様々。1988年の設立以来、正確性の高い技術力が評価され、継続したご依頼をいただいてきました。 今まで以上にお客様へよりきめ細かな対応をするべく、当社の次世代を担うエンジニアとして活躍してくださる方をお迎えします。個々のスキルアップをサポートする独自の教育体制や、社員本人に加えてご家族の皆さんも大切にできる独自の社内制度を完備。安心を感じられる環境で、新たなキャリアを楽しんでみませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社 または プロジェクト先（東京23区・横浜市内）
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※新型コロナウィルス感染拡大防止のため、過半数の社員が在宅で勤務しております。 ■本社／神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 交通
プロジェクト先勤務の場合は、プロジェクトによって異なります。
■本社／各線「横浜駅」より徒歩7分、みなとみらい線「新高島駅」より徒歩7分、横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※残業は月平均17時間。プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給23万円～27万7000円（基本給）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ＜月収例＞ ◇基本給23万円／住宅手当／残業20ｈの場合 23万円＋2万円＋3万7060円＝28万7060円 ◇基本給27万7000円／住宅手当／扶養家族2人／残業20ｈの場合 27万7000円＋2万円＋2万＋10万519円＝41万7519円 年収例
400万円／24歳・経験3年 ※PHP、詳細設計を経験
477万円／27歳・経験8年 ※Java、PHP、基本設計を経験 601万円／34歳・経験13年 ※Java、PHP、要件定義/基本設計を経験 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日 ※2021年度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5～9日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（5～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性社員の取得実績あり） ■介護休暇 ■創立記念日 ■特別休暇 ■ハネムーン休暇 ※5日以上の連続休暇OK ★有給休暇の取得を積極推奨 年合計14日の有給休暇推奨日を設けており、年間休日と合わせて140日休むことができます。有休取得率100％のスタッフも多数。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月 ※2021年度実績4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円） ■住宅手当（2万円） ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■表彰制度 ■社内イベント（懇親会、BBQ、スポーツ大会など） ■社員旅行 ■社内禁煙 ■服装自由 ■リモートワークOK(社員80％在宅勤務実績) ■資格取得支援制度 |
| 教育制度 | 一人ひとりがしっかり成長できるよう、教育体制に注力している当社。入社後は上司に勧められた、週2～3回（2～3時間）のフォローアップ研修を任意で受講可能。全て勤務時間内に開催しており、言語、クラウド、データーベースといった現場ですぐに活かせる技術が学べます。 また、必要に応じて社外セミナーを受講できるチャンスも。成長度合いに合わせて、会社から受講者の推薦を行なっています。当社では技術力＝アウトプット力と定義しているため、受講後はセミナーで学んだ知識を他のメンバーに共有していただきます。スキルアップできる環境は整っているので、今回入社する方もどんどん活用して欲しいと思います。 |
| 配属部署 | 20代～40代のエンジニアが多数活躍している当社。コミュニケーションも非常に活発で、年2回ある全体会議の後にはみんなで懇親会を開催。BBQやスポーツ大会、社員旅行などのイベントも盛んです。最近は感染防止のため、月1回ある帰社日の部会はリモートで実施しています。 また当社では、「家族との時間も大切にして欲しい」といった想いから、様々な取組みを行なっています。例えば、毎年開催しているBBQでは、社員だけではなく家族も一緒に参加。その他にも、「家族手当」「ハネムーン休暇」なども用意しています。結婚して子どもが生まれた後も安心して活躍できる環境なので、じっくり腰を据えて働いていただけます。 |
| 会社名 | アークシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 小柳 浩克 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 98名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 9億円（2023年12月期実績） 9億6100万円（2022年12月期実績） 8億2600万円（2021年12月期実績） 8億1500万円（2020年12月期実績） 9億4200万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | 1. 業務システム開発全般 2. 企業内IT化に関わるソリューションサービス 3. パッケージソフトの企画／開発及び販売 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F |
| 主要取引先 | 株式会社アイネス 株式会社eF-4 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 株式会社NTTドコモ 京王電鉄株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社地下鉄メインテナンス 東京ガス株式会社 西松建設株式会社 日商エレクトロニクス株式会社 株式会社日立産業制御ソリューションズ 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス ボストンコンサルティンググループ 株式会社TBSグロウディア 美和ロック株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ark-sys.co.jp/ |
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