- 【事業内容】
- ■教育事業 ■福祉事業 ■音楽事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 開発(校舎の物件開発を担当) │不動産業界の経験を活かせます│残業ナシ│5日以上の連休あり □■校舎数拡大を実現させる重要な存在です。生徒の個性を尊重し、将来、活躍できる人財育成を目指す通信制高校サポート校「成美学園」。5年で新たに30校を開校するため、生徒が通学・勉強をしやすい物件の開発をお任せします。 <具体的な仕事内容> 「◎◎駅周辺」など、会長と代表が目星をつけたエリアの物件を調査。良い物件があれば、随時会議を開き、会長と代表に提案して判断を仰ぎます。決裁が下りたら予算に応じた賃料の交渉や建築営繕に係る貸主への交渉などを行ない、賃貸または売買契約を締結。通学・勉強がしやすい学校に最適な物件を、適切な価格で契約することで、会社の成長を支えます。 ※開校までの期間は1年~1年半ほどです。 <求めているのは、生徒想いの物件> 開発エリアは一都六県。当校には発達障害を持つ生徒や不登校の生徒が少なくありません。たとえば、生徒の中には、聴覚過敏で踏切の警報機の音が苦手な生徒も。そのため、踏切が近い物件は選ばない…など、生徒を理解し、個性を踏まえて物件を選ぶことが大切です。 <業界経験を活かして活躍> 入社後は校舎長との情報交換やネットでの情報収集を行ない、学校向けの物件を調査。実際に物件を訪ね、調査・仕入れを行ないます。これまでに身につけた不動産取引の知識を活かせる仕事です。将来的には校舎の他、社員寮やグループ会社の福祉施設の開発を担当。また、入社1年後を目処にマーケティングやエリア選定から任せたいと考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問<教育業界・物件開発の未経験者、歓迎です> ■3年以上の不動産業界での経験をお持ちの方 ┗職種や経験年数、売買・賃貸、扱っていた不動産の種類などは不問です。 \不動産業界で得た知識を活かせる仕事です/ お任せするのは、生徒が通学・勉強をしやすい物件の選定と契約に関わる対応。そのため、物件調査~契約などの店舗開発の一連の流れや進め方を理解している方なら活躍できます。不動産業界でのご経験を活かして、生徒たちの成長や当社の発展を支えてください。 \自分の意見を伝えてくださる方、歓迎です/ より生徒の成長に繋がる校舎を作るため、新しい風を吹き込んでくださる方を歓迎しています。物件やエリアはもちろん、仕事の進め方などに関する意見があれば、遠慮せず教えてください。 |
募集背景 | □■校舎数拡大のために、当社初&唯一の専任ポジションをお任せします。 将来、社会人になった時に様々な分野で活躍できる人財育成を目指して、生徒たちの未来に繋がる支援を行なう通信制高校サポート校「成美学園」を運営する当社。全日制の学校と同様にクラス制で学校生活を送れることや、様々な生徒の希望に合う多種多様なコースを提供していることを強みに、多くの生徒や保護者から選ばれています。今後は、より多くの生徒の成長を支えるため、5年間で30校舎の開校を計画中。そこで、不動産業界の知識をお持ちの方を即戦力として採用して、物件開発をお任せします。当社初&唯一の専任ポジションとして、やりがいを感じられる仕事です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※12ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員。給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県千葉市中央区今井2-10-2 第二山一ビル4階
※マイカー通勤が可能です。 交通
JR各線「蘇我駅」より徒歩3分
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勤務時間 | フレックスタイム制 ※フルフレックスのため、コアタイムはありません。自分の業務の都合にあわせて、残業をせずに働くことができます。 |
給与 |
<月収30万円以上> 年俸制360万円以上+決算賞与・各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定。年俸の1/12を月々支給します。 ※残業はありませんが、万が一発生した場合は、別途全額支給します。 |
休日休暇 | <年間休日110日> ■週休2日制(土曜・日曜/月6日~8日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休(取得・復職実績あり。子育てママ在籍中です) ■有給休暇 ※5日以上の連休の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ┗毎年2月にある昇格試験に合格すると昇給・昇格が実現。試験は経営発表会の資料などをもとにした教育・福祉に関する問題が出題されます。 ■決算賞与(業績によって支給。2020年は支給しました) ■出張手当 ■社宅 ■役職手当 ■家族手当 ■出産・育児支援制度 ■託児所・育児サポート ■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可 ■私服勤務可 ■退職金制度 ※年齢や性別に関わらず、昇格試験によって平等に昇格が実現する当社。男女ともに管理職として活躍する社員や、20代で管理職になった社員がいます。 |
配属部署 | 活躍の場は、開発管理部。開発(男性2名)・人事(男性1名・女性2名)・行政(男性1名)・メディア(女性1名)の4つの部門で構成された、会社の中枢を担う会長と代表の直下の部署です。 オフィスにはお菓子などが置いてあり、休憩時間などに自由に食べることができます。雑談を交わしたりジャズ音楽を聞いたりと、フラットな関係性。コロナ以前は経費で食事会や社員旅行(箱根や九州)を開催していました。 |
会社名 | 株式会社成美学園 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 酒井 一光 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 288名(2024年9月時点) |
売上高 | 15億4000万円(2024年3月期実績) 12億3000万円(2023年3月期実績) 8億9000万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■教育事業 ■福祉事業 ■音楽事業 |
事業所 | 【本社】 〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町3-2-1 青木ビル3F |
代表挨拶 | 当学園には中学生時代に様々な理由で学校に通えなくなってしまった子が多く在籍しています。しかし現在は毎日楽しく学園に通っています。 私のこれまでの経験ですが、生徒達は入学する前「こんな過去の自分を変えたい」「勇気を持って自分の一歩を踏み出したい」と思って一度辛い過去をリセットしてきます。私達はそんな生徒達一人ひとりと真剣に向き合い、「生徒達を変えたい」「踏み出そうとしている生徒の手助けをしたい」という思いを共有。そして自分の夢を見つけて将来に向けて羽ばたいて欲しいと願っています。 「人が変わる瞬間に出会える」「一緒に涙を流せる」「一緒に笑いあえる」環境が成美学園グループにはあります。 |
SNS | ■成美学園ちゃんねる(Youtube) https://www.youtube.com/@seibigakuenchannel/featured ■成美学園公式instagram(instagram) https://www.instagram.com/seibi.nstagram/ |
企業ホームページ | https://seibi.net/ |
株式会社成美学園の開発(校舎の物件開発を担当) │不動産業界の経験を活かせます│残業ナシ│5日以上の連休あり(1117531)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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