- 【事業内容】
- ■ソフトウエアの開発及び販売 ■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 ■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 ■労働者派遣事業(派13-308557)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ネットワークエンジニア ★設計SE、チームリーダーをお任せ|最新技術に携われます 当社では、提案・要件定義・設計・構築工程の案件が90%以上。いち早くレベルの高い業務に挑戦できます。スキルに応じて様々な働き方が選べます!―― 働き先の例 ―― ■ポジションアップに挑戦したい方なら… 損保会社の全国の拠点やデータセンターのシステムの設計・構築を担当。要件の設計から作業までを一貫してお任せします。新しい案件の発足などに応じ、業務を進めます。過去事例があるものが多い為、小規模案件のリーダーは早期にお任せ可能。少しずつ規模の大きな案件にも挑戦でき、4~5人のチームで取り組む事が多いです。 ■スキルを磨いて、より大規模案件に挑戦したい方なら… SIer、またはセキュリティベンダーでの業務をお任せします。セキュリティベンダーであれば、主にファイアーウォール製品などセキュリティの設計・構築を担当。まずはキッティングや試験設計などから任される事が多いです。SIerであれば、ネットワーク・セキュリティ・ロードバランサなどの設計・構築を担当。いずれの場合も、1名から数名のチームで取り組む事が多いです。 ―― ポイント ―― ★意欲を重視しています。 設計書を作る際は、リーダーと一緒に作成しフィードバックを受けたり、一緒に構築業務を行なったりするところから始められます。経験浅めの方でも、挑戦できる環境です。 ★エンジニアの成長に本気で向き合います。 上司と部下の距離が近い会社です。挑戦したい案件などへの前向きな意見は、上司も一緒に検討し、叶えられるよう動きます。 ★早期にPL・マネジメント経験も積めます。 スキルに応じて、大規模案件やPLもお任せ予定。マネジメント経験を積みたい方には、未経験入社した若手メンバーの育成・指導も可能。マネジメントの方法などは上長が都度フォローします。 |
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応募資格 |
学歴不問
<学歴不問> ■構築の経験3年以上(設計経験者は歓迎) ~~ ステップアップを応援します!~~ ◎PLにチャレンジしたい人、大歓迎。もちろん、リーダーではなく技術者としての道を極めたいという方も歓迎です! ~~ 入社後は、様々な機器に触れられます!~~ ★ネットワーク機器 Cisco、ISRルータ、Catalyst/Nexusスイッチ FW/Fortigate、ASA、PaloAlto LB/BIG-IP、Thunder 無線LAN/Aruba 仮想化ネットワーク/SD-WAN、Cisco ACI AWS/Azureなど |
募集背景 | <依頼多数につき、増員募集です!> インフラ事業において大手メーカー系SIerと、設立以来の取引を継続。エンジニアの成長を考え、上流工程の案件に絞り請けています。依頼も次々といただいている状況ですが、人員の関係からお客様のご要望にお応えできないことも多くあります。 そこで今回、経験をお持ちの方をお迎えし、組織体制の強化を図ることといたしました。未経験で入社した20代の若手メンバーも多いので、ゆくゆくはその教育や管理も担っていただけるような方を募集します。もちろん、技術者としての道を極めていただいてもかまいません。会社の成長を一緒に支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各案件先
★希望勤務地を最大限考慮します。転居を伴う異動はありません。 ★在宅勤務(リモートワーク)も導入しています。 (現在、ネットワーク系は73%、サーバ系は94%のエンジニアが在宅勤務) 【勤務地詳細】 ■東京都/多摩市、港区、中央区、千代田区、江東区、渋谷区など ■神奈川県/鎌倉市など ■千葉県/千葉市など ※その他、埼玉県など関東圏内の案件先もあります。 【本社】 東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F 交通
案件先により異なります。
【本社への交通】 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・JR各線「四ツ谷駅」より徒歩10分 都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※案件先によっては、勤務時間に変動があります。 ※残業時間は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給30万円~60万円+各種手当+賞与年2回 ※スキルや経験、前職給与をベースに考慮し、決定します。 ★キャリアアップも可能! リーダー、課長、次長、副部長、部長とキャリアアップも可能。頑張りに応じて昇給・昇格していきます! 年収例
入社2年目/年収450万円(単独で構築を担当)
入社5年目/年収600万円(プロジェクトリーダーを担当) 入社7年目/年収700万円(プロジェクトマネージャー+社内経営に携わる) |
休日休暇 | <年間休日130日>※2020年実績 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 (4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与) ■慶弔休暇 ■設立記念日(3月18日) ■産休・育休 ◎有給休暇とあわせて、5日以上の長期休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(3月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■特別手当 ■役付手当(1万円以上/月) ■技術手当 ■在勤手当 ■残業手当 ■社員研修 ■表彰制度 ■リゾートトラスト宿泊施設(エクシブ、グランドエクシブ等) ■年末レクリエーション(毎年恒例行事)※現在は自粛中。 <表彰制度あり!> 年1回の社員総会の際に社員の表彰を行なっています。「チームワーク賞」など様々な賞があり、最大10万円が支給される事もあります。 <働きやすさはお墨付き!> 東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」「『テレワーク東京ルール』実践企業宣言」に認定されました。テレワーク推進リーダーを設置。仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。 |
先輩社員の声 ~1~ | ■原(入社15年目) 新卒で開発の会社に入社した後、インフラに興味を持ち前職の会社に転職。ですがそこでは、自分のスキルや希望をアピールしても通らないことが多く、当社に転職しました。“自分に合った現場” を提案してくれるのが良いですね。 弊社は、大きな会社ではないので仕組みづくりもまだまだ。今回入社される方には、ぜひ一緒に会社を作ってほしいと思っているんです。自分のキャリアに関する要望はもちろんですが、「会社のここを変えたい」「こんな仕組みが欲しい」なんて意見もバンバン教えてください。 組織の年齢は結構バラバラで、平均年齢も30代くらいですが、互いに思ったことを言える風土なので過ごしやすいですよ! |
先輩社員の声 ~2~ | ■平松(入社12年目) 前職はネットワーク構築エンジニア。様々な案件を経験し、当社に転職しました。前の会社は内向的な社風でしたが、弊社の風通しの良い風土が私には合っていました。 たとえば、役職名ではなく「○○さん」と呼び合います。あだ名の人も結構いますね。また、月1回のミーティングでは、情報や悩みも共有しています。1人で抱え込む人がいないよう、私たち先輩もサポートしていきますよ。 それから、社内のイベントに『スナック◆◆』と呼ばれる、月1開催・参加自由のWeb飲み会があります。◆◆はある社員の名前で、「映画」「旅行」みたいなシンプルなテーマで盛り上がっています。ぜひ1度いらしてくださいね。 |
会社名 | ハイミン・エンタープライズ株式会社 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 藤本 成勲 |
資本金 | 1025万円 |
従業員数 | 80名(2024年9月時点) |
売上高 | 11億7501万円(2024年2月期実績) 12億4911万円(2023年2月期実績) 12億9894万円(2022年2月期実績) 12億1588万円(2021年2月期実績) 12億3167万円(2020年2月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウエアの開発及び販売 ■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 ■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 ■労働者派遣事業(派13-308557) |
事業所 | 本社/東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F |
主要取引先 | ■株式会社IIJグローバルソリューションズ ■オムロン ヘルスケア株式会社 ■学校法人自治医科大学 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ■株式会社フォーカスシステムズ ■株式会社ミック ■三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ほか(50音順、敬称略) |
企業ホームページ | https://www.haiming.co.jp |
採用ホームページ | ハイミン・エンタープライズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/haiming |
ハイミン・エンタープライズ株式会社のネットワークエンジニア ★設計SE、チームリーダーをお任せ|最新技術に携われます(1121550)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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