| 仕事内容 | 初級ITエンジニア ★95％が未経験入社！同期と一緒の1ヶ月の研修アリ！★年休128日・残業少なめ！ 大手企業や外資系企業などで利用される社内システムやインフラ設備が安心して使えるよう、24時間365日にわたり運用監視や問い合わせ対応をお任せ。日勤と夜勤のシフト体制でお客様をサポートしていきます。【◆まずは1ヶ月の研修から、95％が未経験スタート！】 ビジネスマナーやITの基礎を学べる1ヶ月の研修からスタート。入社時以外でも、ExcelといったMicrosoft Officeなどの資格取得もサポート。将来に役立つスキルが身につきます。 【◆研修後は適性に合わせたプロジェクト先へ配属】 ・通信システムの運用保守 ・オンライン会議システムのサポート業務 ・社内システムの問い合わせ対応、等 ＜配属後のサポート＞ テクニカル研修やヒューマンスキル研修など、様々な社内外の配属後研修をご用意。場所や時間を選ばずにスキルアップが目指せるeラーニングや動画を使用した研修などコンテンツが充実、自分のペースで学習ができます。 ＝＝先輩たちの仕事例＝＝ ★「IoTサービスに関するヘルプデスク業務に携わっています。これまでアパレルショップで働いていたので、正直最初は不安でした。でも前職で培ったコミュニケーション能力やPCを使った事務の経験が活かせたので、スムーズに仕事に慣れることができました」 ★「オンライン会議システムのヘルプデスク業務を担当しています。1回の対応だけでは終わらず、解決まで時間がかかることも多いですが、その分、最後に「ありがとう、またよろしくね！」とお客様から言葉をいただいたときは、大きなやりがいを感じますね」 ★「航空関連システムの運用保守を手掛けています。システムトラブルなどを解決できた時には、『安全な運航に貢献できた』とつい嬉しくなります。今後はリーダーとなって、マネジメントにも挑戦したいです」 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒、歓迎！文系出身の方も大歓迎！＞ ■短大・専門卒以上 ■32歳まで ★入社時の1ヶ月研修のほか、配属後もしっかりサポートしますので未経験でも安心です。 ◎2021年＆2022年3月に大学、短大、専門学校を卒業した方も歓迎。 ※22年卒の方は2022年4月1日入社を予定しています。 ◎若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため年齢制限を設けています。 ＼以下のような方にピッタリ！／ □人に喜んでもらうのが好き。 □スキルを身につけ自分を成長させたい。 □笑顔で気持ちの良い対応を大切にできる。 □サークルや部活、スポーツなど、何かに熱中した経験がある。 □将来性のあるIT業界で、自分の可能性を広げたい。 ＼英語スキルを活かせる＆磨ける仕事あり！／ 海外留学やショートステイをしていた方、ビジネス現場での実践を通じてレベルアップさせたい方も歓迎！（応募に際しての必須条件ではありませんのでご安心ください！） |
| 募集背景 | ＜未経験から東証一部上場企業の正社員に！＞ 国内の大手企業や外資系企業を中心に、ITに関する幅広いサービスを提供している当社。これまでの実績と信頼から安定した依頼が寄せられていることに加え、テレワークの導入などDXの推進をする企業が増えているという背景から、当社へのサポート依頼はますます増加しています。 ほかにも、海外拠点からの問い合わせに対応するプロジェクトも増えているなど、「24時間365日サポート」の案件が増加中です。そこで今回、組織強化のための増員募集を行ないます。ホワイト500（健康経営優良法人2021）にも認定されているなど、働きやすい環境でぜひ安心のスタートを。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3カ月間となります。その間の給与・福利厚生は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（浜松町）および東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県の各プロジェクト先
★希望を考慮の上、活躍できる配属先を決定します。転居を伴う転勤はありません。 【本社所在地】 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F 【プロジェクト先の例】 本社（浜松町）、丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市など ※お客様は、テレビ局や芸能事務所、電機メーカー、外資系高級ブランド、外資系コンサル、製薬会社、保険会社、大手銀行、法律事務所など…国内外の大手一流企業を中心としたさまざまな企業です。 交通
【本社への交通】
JR各線「浜松町駅」徒歩3分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩3分 ※本社があるのは、浜松町や大門駅より徒歩3分と好立地にある汐留ビルディング。14Fからの眺めは非常によく、オフィス内は広々と開放的。下層階にはレストランやカフェも充実しています。 ※プロジェクト先への交通は勤務地により異なります。 【研修期間中は…】 ■東京本社（東京都港区汐留ビルディング内）で、1ヶ月間にわたりしっかりと研修を行ないます。 ※現在、リモートワークを取り入れているお客様先も増えています。そのため配属後スムーズに対応できるよう、入社後の導入研修でもオンラインとオフラインの両方を取り入れながら実施をしています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※お客様のシステムやインフラを24時間365日サポートするプロジェクトのため、夜勤があります。 ※夜勤の回数や勤務スケジュールは、配属先によって異なります。 ※※残業は月16時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万2000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ★当社のお客様は業界もさまざま。きっと、あなたの能力も活きると考えています！ ★給与についても、今までの能力を考慮して決定します。 ★特に、英語が使える方（日常会話や基本的な読み書きができればOK）は優遇します。 【評価制度について】 自己評価を含めて、成果だけでなく取り組みも評価します。さらに今後の成長につながるよう、評価結果もしっかりフィードバックします。 年収例
年収397万円／メンバー（未経験入社2年／25歳／元制作）
年収440万円／リーダー（未経験入社4年／27歳／元販売） 年収730万円／マネージャー（未経験入社7年／30歳／元営業） |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 ■完全週休2日制（シフト制） ※土日休み、○曜休みがいい、など希望を出すことも可能です。 ■夏季休暇（5日）※土日とあわせて9連休の取得もOK！ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（初年度10日付与） ■産前産後休暇、育児休暇（取得率100％！復帰して多数の女性社員が活躍中！） ■介護休暇 ■記念日休暇（1日 ※誕生日、結婚記念日など記念日の内容は自由です！） ★1時間単位で有給休暇取得が可能！ ちょっと気分転換！などメリハリをつけて働くことも可能！銀行や病院に行くのにも便利で多くの社員が活用をしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業代全額支給 ■通勤手当（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■予防接種（インフルエンザ）費用無料 ■確定拠出年金（選択制） ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■休日手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円～10万円） ■キャリアパス制度 ■サークル活動（フットサル・テニス等のスポーツや音楽など） ■保養所（熱海、軽井沢、河口湖） ■オンラインでの社員交流会 ※土日休みやオフの場面でも交流を図っています。 ■プロ野球観戦チケット ★資格取得支援制度について TOEICやMicrosoft Office Specialistなど、120の資格で支援制度を設けています。取得時には、5000円～10万円の報奨金を支給！受験料も会社負担。英語やPCに関する社内講座も行なっています。 |
| 中途入社者の声＜1＞ | 【95%が未経験スタート！】 メンバーの前職も家電量販店やアパレル、化粧品や携帯販売販売、AD、空港スタッフやブライダル、ホテル、金融や不動産・生命保険の営業、事務、商品企画などさまざま。 20代～30代の若手が多く活躍中です。 【中途入社したメンバーの声をご紹介】 ★入社2年目／女性（前職／アパレルの販売員） 「現在、ヘルプデスクの夜間業務を担当しています。チームで仕事をするので先輩が近くにいますし、先輩がいない時でもチャットで相談すればすぐに返事をもらえるので、心強かったです。また待機時間中は資格勉強など自分なりに時間を使えるので、今ではこの働き方をとても気に入っていますよ」 |
| 中途入社者の声＜2＞ | ★入社1年目／男性（前職／ダンスのインストラクター） 「面接では自分の今までのことをじっくり聞いてもらえました。自分の考えや希望も話しやすい雰囲気でしたね。また『英語を使った仕事がしたい』と話したところ、実際に英語力が活かせるヘルプデスク業務を任せてもらえることになりました」 ★入社1年目／男性（前職／不動産の営業） 「エンジニアへの転職は未経験からの挑戦でしたが、研修が充実していたので安心してスタートできました。今はシステムの保守対応をしながら、経験を積んでいます。休日は当社の野球サークルで汗を流すことも。役職者の方も多く参加していたりと、社員同士のコミュニケーションを取る場がたくさんあります」 |
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 代表取締役社長 三浦 賢治 |
| 資本金 | 単体：15億1,375万円（2024年4月1日時点） |
| 従業員数 | 単体：4,440名 連結：5,980名（2024年4月1日時点） |
| 売上高 | 【連結】 769億4000万円（2024年3月期実績） 745億2600万円（2023年3月期実績） 652億7200万円（2022年3月期実績） 608億7100万円（2021年3月期実績） 645億5200万円（2020年3月期実績） 597億4200万円（2019年3月期実績） 543億2000万円（2018年3月期実績） 462億5500万円（2017年3月期実績） 426億9500万円（2016年3月期実績） 369億5100万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・開発 ・Webアプリケーションシステム ・スマートフォン、家電組込システム ・金融、保険系基幹システム ■ITサービス ・ユーザーサポート、ヘルプデスク ・システム保守、運用 ■IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ・各種サーバー、IT機器販売 ・ITシステム企画・設計・構築 ■クラウド事業 ・仮想化システム設計・構築・運用 ・仮想化パッケージ販売 ※一般労働者派遣事業 派13-304785 |
| 事業所 | 本社 港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 大阪支社 大阪市北区茶屋町 アプローズタワー 横浜事業所 横浜市西区みなとみらい 横浜ランドマークタワー 名古屋事業所 名古屋市中村区名駅 名古屋大同生命ビル 札幌開発センター 札幌市中央区大通西 北海道新聞社ビル北一条館 福岡開発センター 福岡市博多区博多駅東 T-Building HAKATA EAST 広島開発センター 広島市中区橋本町 広島インテス 川崎デザインスタジオ 川崎市川崎区日進町 キューブ川崎 神戸イノベーションラボ 神戸市中央区伊藤町 大樹生命神戸三宮ビル 松山イノベーションラボ 松山市南堀端町 オワセビル |
| 関連会社 | 株式会社ProVision 東京都ビジネスサービス株式会社 株式会社ティービーエスオペレーション 株式会社GaYa 株式会社IDY 株式会社One Tech Japan 株式会社ミンガル Systena America Inc. Systena Vietnam Co.,Ltd. HISホールディングス株式会社 StrongKey, Inc. ONE Tech, Inc. |
| 主要取引先 | 大手企業を中心とするサービス事業者、メーカー各社、外資系企業、通信キャリア、銀行、保険会社など |
| 経営理念・行動基準 | 【経営理念】 心に残る仕事を通じて、 お客様に愛され、 社会に親しまれ、 日本のあしたにエナジーを！ システナは日本を代表するIT企業となり、世界経済の発展に貢献します。 ※こうした経営理念のもと、私たちは世の中にエナジーを与えるため、ハッピーになる人を増やすため、日々取り組んでいます。そしてより多くのお客様、ひいては社会から必要とされる存在になることで、日本経済の発展に貢献していきたいと考えています。 ＜SDGsへの取り組み例＞ ・電力、紙、廃棄物についての社内削減 ・女性活躍推進（『えるぼし三ツ星』認定を取得） ・しょうがい者雇用の促進 ・健康経営の推進（ホワイト500認定） ・スポーツエールカンパニー認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.systena.co.jp/ |
| 採用ホームページ | デジタル社会を、幸せな社会へ 株式会社システナ https://en-gage.net/systena_career |
株式会社システナの初級ITエンジニア ★95％が未経験入社！同期と一緒の1ヶ月の研修アリ！★年休128日・残業少なめ！（1122895）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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