| 仕事内容 | インテリアの店舗スタッフ（店長候補）★デンマーク発ブランド『HAY』｜年間休日117日｜5名以上採用 デンマーク発インテリアプロダクトブランド『HAY』の直営店で、個人や法人のお客様の接客、店舗運営に携わる仕事です。接客を通して目指すのは、『HAY』ブランドの価値を伝えること。対話の中でニーズを見つけ、家具と雑貨の2軸でライフスタイル全体をコーディネートします。■『HAY』はハイセンスな家具や雑貨 家具をはじめ、インテリアアクセサリー、ステーショナリーなど。いずれも、50～60年代のデンマーク家具デザインを大切にし、新しいデザインを取り入れた商品です。ハイセンスな商品を、手が届く価格帯で提供しています。 ■インテリアコーディネートを楽しめます 家具は、素材・ファブリック・カラーをカスタムオーダー可能です。お客様から空間のテイストをヒアリングし、ニーズに合ったインテリアコーディネートを提案。個人のお客様なら新居先の図面を、企業ならオフィスや店舗の図面をお持ちになるケースが多く、トータルでコーディネートできる面白みがあります。 ■店舗運営にアイデアを活かせます 特に『HAY OSAKA』は2022年春オープン予定の新店舗。『HAY TOKYO』もスタッフが増えて組織が新しくなっている状況。接客の方法やディスプレイの変更など、店舗運営に関するアイデアをぜひ出してください。積極的に取り入れて、『HAY』の魅力がより伝わるお店を一緒に作っていきましょう。 ■多彩なキャリアの選択肢 売上管理やスタッフのマネジメントなどを担う店長を目指せます。実際、入社1年目でメンバーから副店長になった社員や、副店長から1年で店長へ昇格した社員も。本部職へキャリアチェンジするチャンスもあります。 ※電話応対、在庫管理、ブランド本体とのやり取りなどにも携わります。 ※欧米のお客様も来店されるので、英語力があれば活かせます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■提案や折衝の実務経験をお持ちの方（営業・販売・接客など） ★学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。社会人経験5年以上の方、歓迎しています。 ★海外のお客様が多く来店されるため、英語力を持った方は、活かして働けます。 ★インテリアや家具の販売業でのマネージャー経験がある方は優遇します。 |
| 募集背景 | 当社は『DEAN & DELUCA』など、多数のブランドを展開しています。中でも『HAY』は、デンマークのインテリアプロダクトブランドです。当社は日本正規代理店として2018年に第1号店（表参道）をオープンしました。その後、2号店として神戸に出店したポップアップストアも好調。2022年春からは大阪に常設の直営店としてスタートさせることになりました。事業拡大に伴い、東京・大阪にて新たにメンバーを【計5名以上】募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（渋谷区）または大阪（北区）にある店舗
★U・Iターン歓迎です。 ＜希望勤務地を考慮して決定＞ ■HAY TOKYO 東京都渋谷区神宮前5丁目10-1 GYRE B1 ■HAY OSAKA 大阪府大阪市北区中之島４丁目3－1 ※『HAY OSAKA』は2022年春オープン予定の新しい店舗です。新店舗の立ち上げメンバーとしてスタートできます。オープンするまでは、『HAY POP-UP STORE KOBE（兵庫県神戸市中央区三宮町3-6-1）』での勤務です。 交通
■HAY TOKYO
東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉駅」4番出口より徒歩3分 東京メトロ各線「表参道駅」A1出口より徒歩4分 ■HAY TOKYO 京阪中之島線「渡辺橋駅」 (2番出口 )より徒歩約5分 Osaka Metro「四つ橋線肥後橋駅」 (4番出口 )より徒歩約10分 JR 大阪環状線「福島駅」 「東西線新福島駅 」(2番出口 )より徒歩約10分 阪神「福島駅」より徒歩約10分 ■HAY POP-UP STORE KOBE ※『HAY OSAKA』がオープンするまでの勤務先です。 地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩2分 JR各線・阪神電鉄各線「元町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～21：00（シフト制／実働8時間） ※残業は月25時間を基準としますが、業務により異なります。 ＜シフト例＞ 10：00～19：00／12：00～21：00 ＜ショップの営業時間＞ 11：00～20：00 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年1回 ★経験や能力を考慮の上で決定します。 ※上記金額は月45時間分の固定残業代（月6万1515円以上）を含んでいます。時間超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■シフト制（月9日／2月は月8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★休日と有給休暇をつなげて5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（9月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（時間超過分） ■私服勤務 ■財形貯蓄制度 ■従業員割引制度 ■永年勤続表彰制度 ■産休育休制度 |
| 『HAY』の特徴・導入事例 | 国籍を問わず一流デザイナーによる商品を豊富に展開。ハイセンスかつ長く愛用できる機能性を持つ商品を、手が届く価格帯で提供。家具はカスタムオーダーが可能。チェアに張る生地だけでも70種類ほどのバリエーションがあります。 ＜導入事例＞ ■日本トップクラスの店舗数を誇るベーカリーカフェチェーン ブランドイメージを刷新するために『HAY』の家具を採用。リニューアル店舗で来店率UPに繋がり、他店舗でも導入が進んでいます。 ■アメリカ、サンフランシスコ発のコーヒーストア コーヒーの新たな潮流を引き起こしたコーヒーストアでも 、これまでにないカフェの世界観を体現するため、『HAY』 の家具をご利用いただいています。 |
| 入社後の教育 | 各店舗には6～7名の店舗スタッフが在籍。その先輩たちのもとで、『HAY』ブランドのコンセプト、商品構成、接客の流れなどを覚えていきましょう。様々なニーズにあったインテリアコーディネートのコツも教えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ウェルカム |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 横川 正紀 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1775名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 180億円（2023年6月期実績） 163億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■小売及び飲食業を通したライフスタイル事業 ■輸入食品および加工食品等の製造・販売、カフェの運営 雑貨、食材の小売及び飲食（カフェ・レストラン）を通したライフスタイル事業では、『DEAN & DELUCA』『CIBONE』『SFT』『HAY』等を運営しています。商業スペース、オフィスのブランディング・デザイン設計・運営事業では、自社ブランド立ち上げによる運用ノウハウを活かし、コンセプト設計からデザイン・店舗運営までを一貫してサポートしています。 |
| 事業所 | 【本社】〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 |
| 企業ホームページ | https://www.welcome.jp/ |
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