- 【事業内容】
- ■メンズ・レディースファッションの販売 ■セレクトショップ(ネットショップ)の運営
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社アパレルECサイトの受発注管理(リーダー候補)正社員登用前提│未経験歓迎│完休2日│アイデア歓迎 ECショップの受発注管理業務を中心にお任せします。現在はネット通販サイト5店舗(自社サイト1店舗、大手ネット通販モール店4店舗)を運営中。まずは1年ほど受発注業務を担当して、ゆくゆくはチームメンバーをまとめる評価者を目指していただきます。【魅力あふれるショップを担当】 ■メンズアイテムを扱うECショップ『ROCOCO』 “無名でも良いと思えるブランド・商品”を厳選し、販売しています。 ■レディースアイテムを扱う『GochI』 普遍的でシンプルでありながらユニークな商品を世界中からお届けしています。 【仕事の流れ】 ▼注文内容を確認 ▼商品を梱包・発送 ▼発送完了メールを送信 ※サイズ感や素材感などの質問(メール・電話)に対応することもあります。 ※1日100~150商品を発送。作業は他の受発注管理(計9名)と分担して行ないます。 ※オフィスがあるビルにはショールームも併設。そこでの接客や商品陳列も担当します。 【将来的にお任せする仕事】 ■チームの管理・業務効率化 受注に関するシステムの把握をしてから、設定を組んでチームメンバーが仕事しやすいように業務効率化を図ります。他の部署に協力をしてもらいながら提案してもOK。管理する5名のチームメンバーと協力して案を考えていきましょう。代表や他部門の評価者との面談、提案シートなどで意見を言いやすいので、ぜひ積極的に声をあげてください。 ※業務効率化のアイデアは評価基準の一つ。意欲的に取り組むほど昇給・昇格しやすいですよ。 ★その後もさまざまな仕事ができます。 評価者になった後、ネット上で当店の“顔”として活躍することも可能。また、SNSやブログを使って服に興味のある人に向けたコンテンツの発信や、服の企画・仕入れ、Webディレクションなどを担当することもできます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■学歴不問、経験不問 ◎職種・業界未経験の方、歓迎です! ▼こんな方を歓迎します! ◎ファッションに対する知識や経験がある方 ◎人と話しながら要点を整理できる方 ◎「なりたい姿」を目指して頑張れる方 |
募集背景 | 2004年に開業し、2006年からはネット通販もスタートした当社。当時から商品の質にこだわり、有名ブランドが無名だった頃からいち早く商品を取り扱うなど、知る人ぞ知るセレクトショップとして支持を集めています。業績も順調に伸びており、通販サイトからの注文・問い合わせ数も増加中です。 今回は、そんなECショップの受発注管理をする部門の募集。メンバーはいるものの、受注管理チームの評価者がいない状態です。そこで、リーダー候補となるメンバーを採用したいと考えています。代表や他部門の評価者がマネジメントを教えるので、未経験の方も安心して飛び込んできてください! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間なし)◎正社員登用を前提とした採用です。★長期で働いてくださる方を歓迎します! ┗入社半年から1年で、78%の社員が正社員にステップアップしています。 ※賞与は正社員登用後からの支給となります。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区博労町1-8-8 ピカソ堺筋本町ビル501-3
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」7号出入口より徒歩5分
大阪メトロ各線「長堀橋駅」1号出入口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~30万円 ※能力・年齢等を考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代 月40時間分(5万円~7万2000円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は追加支給いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(毎週日曜日+他週1日/シフト制) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(取得率100%!) 慶弔休暇 産前産後休暇(取得予定あり!) 育児休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年2回(3月、9月) 賞与年2回(正社員登用後からの支給となります) 交通費支給(月1万5000円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 私服勤務OK(髪型、ヘアカラー、アクセサリ、メイク、ネイルも自由!自分らしく働けます!) 社員割引制度 飲み物補助(コーヒー1杯20円) ☆明確な評価制度あり! 「頑張っている人をしっかり評価したい」という思いから、当社では社員面談にて、メンバーと一緒に目標を考えています。「将来、仕入れ企画をやりたい」「Webデザインができるようになりたい」といった目指す姿を擦り合わせ、その姿に近づくための指標や行動計画を設定。着実に取り組んでいき、目指す姿に近づいている社員を昇給というカタチで評価しています! |
配属部署 | 受発注管理を担当しているのは現在9名。そのうち正社員は5名で残りの4名がアルバイト・パートスタッフです。男性4名、女性5名が働いており、9割のメンバーが20代と若い組織です。 【入社後の流れ】 入社後まずは、先輩がマンツーマンで受発注管理の仕事を教えます。一連の流れを習得するまでは早くて3ヶ月。独り立ち後も、分からない部分は周りの先輩に確認しながら進めていきましょう。1年ほどかけて業務に慣れていき、将来的には評価者を目指すことが可能。マネジメントや課題解決の仕方は、代表や他部門の評価者と定期的に面談をすることで身につけられます。 |
担当するECショップ | ▼メンズアイテムを扱う『ROCOCO』│https://www.roco2web.com/ ワーク、ミリタリー、アウトドア、スポーツをキーワードに、日本や欧米のカジュアルアイテムを常時2000点ほどラインナップ。“無名でも良いと思えるブランド・商品”を厳選し、販売しています。 ▼レディースアイテムを扱う『GochI』│https://www.rakuten.ne.jp/gold/daigochi/ 取り扱っているのは、「普遍的でシンプルでありながら、ユニーク」な商品。時流に沿いながらも、普遍的であり独自性に富むアイテムを世界中からお届けしています。 |
会社名 | 株式会社ロココ |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 阿部 慎太郎 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 29名(2024年9月時点) |
売上高 | 14億8000万円(2024年7月期実績) |
事業内容 | ■メンズ・レディースファッションの販売 ■セレクトショップ(ネットショップ)の運営 |
事業所 | 【本社】 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1-8-8 ピカソ堺筋本町ビル5階 |
採用ページ | https://rococoweb.co.jp/recruit/ |
企業ホームページ | https://rococoweb.co.jp/ |
採用ホームページ | 自分のがんばりがまわりを動かす アパレルのECサイトを運営する会社です。服が大… https://en-gage.net/rococoweb_saiyo |
株式会社ロココの自社アパレルECサイトの受発注管理(リーダー候補)正社員登用前提│未経験歓迎│完休2日│アイデア歓迎(1127196)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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