- 【事業内容】
- 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行なうグループ企業の経営戦略策定および管理 ■デバイス事業 ■ソリューション事業 ■海外展開 ■技術基盤
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職種×勤務地
仕事内容 | 人事労務 ◎年収600万円以上 ◎「高岳駅」から徒歩1分! 当社は、商社とメーカーの機能を併せ持つ東証一部上場エレクトロニクス企業です。自動車の先端性を支えるデバイスの開発と販売をはじめ、各種ソリューションの開発と提供を行なっています。半導体をメイン商材としており、自動運転や安全機能などが自動車に求めれている今、一層の成長が見込める分野です。あなたには、人事労務に関する業務全般をお任せします。まずは、ご経験がある分野から担当していただきます。将来的には、人事制度の設計・企画など幅広い分野の業務をお任せする予定です。 ーーー★具体的な仕事内容について★ーーー ■人事異動の運用、企画 ■人事考課制度の運用、企画 ■昇進・昇格制度の運用、企画 ーーー★キャリアパスについて★ーーー 人事異動や人事考課制度、昇進・昇格制度などの企画へのキャリアパスがあります。上場企業であり一定の規模感があるため、パフォーマンスの影響が反映されやすいです。やりがいを感じる環境で、人事としてのキャリアを積むことができます。 ーーー★配属部署について★ーーー 人材管理課への配属となります。人事全体の組織には、人事制度・労務を担当する人材管理課と、採用・教育・総務を担当する人材開発課があり、それぞれ5名程が在籍しています。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> 人事労務分野におけるご経験をお持ちの方 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル
◎転勤はありません。 交通
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万1100円以上+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※想定年収:600万円~700万円 |
休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与:年2回(6・12月) ■昇給:年1回(7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■スポーツクラブ活動の助成金制度 ■ホテル・スポーツクラブなどの会員制福利厚生サービス ■交通費支給 ■資格手当 ■受動喫煙防止対策:あり(屋外に喫煙所を設置) |
会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
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創業 | 1948年 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 守孝 |
資本金 | 60億663万9863円(2023年9月末日時点) |
従業員数 | 736名(2024年3月末日時点) ※臨時従業員を除く |
売上高 | 【連結】 2251億5000万円(2024年3月期実績) 1860億100万円(2023年3月期実績) 1584億2700万円(2022年3月期実績) 1278億3000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行なうグループ企業の経営戦略策定および管理 ■デバイス事業 ■ソリューション事業 ■海外展開 ■技術基盤 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 高岳パークビル |
関連会社 | ■萩原エレクトロニクス株式会社 ■萩原テクノソリューションズ株式会社 ■萩原エンジニアリング株式会社 ■萩原北都テクノ株式会社 ほか海外9社 |
企業ホームページ | https://www.hagiwara.co.jp/ |
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