仕事内容 |
分譲マンション管理の受託営業 ◎5日以上の連続休暇取得可! ◎賞与実績4.6ヶ月分(2019年度) 国内の7大商社のひとつである「双日株式会社」を親会社に持つ当社。グループ内の不動産ディベロッパーや不動産運用会社とのシナジーを生みながら、事業を拡大しています。不動産管理業はビジネスモデル上不景気の煽りを受けにくく、グループからの管理物件数を増やすなど、今後も事業は拡大傾向です。また、長期的にご契約いただいている企業ばかりのため、安定した業績を上げることが可能です。
今回は、首都圏の分譲マンション管理業務を新たに受託する新規獲得営業をお任せします。
現在の管理会社に不満や不安を抱えるなど、管理会社の変更を検討している分譲マンションの管理組合に対して、現状のヒアリングや課題分析を進めながら、当社のサービス内容を説明します。そして、新たなパートナーとして当社に変更していただくための提案営業活動を行ないます。中には協力会社、マンション管理士などから情報を受けるケースもあります。
【研修について】 入社後定期的に行なわれる教育研修によって、専門的な技術・知識を幅広く習得しながら各種資格取得を目指すことができます。
管理を請け負うためには、中途半端な知識では足りません。業界、建物、オーナー様とそれぞれに合わせた提案が必要なため、知識を身に着ける必要があります。
【配属部署について】 マンション事業本部 営業開発部 営業開発課への配属です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験OK!> 営業経験をお持ちの方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場4階
交通
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」より徒歩4分 東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:15~17:45(実働7時間30分、休憩60分) ※月平均残業時間/20~30時間程度 |
給与 |
月給25万円以上 ※残業代別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は450万円~620万円を想定しています。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■介護休暇、特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■子どもの看護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■賞与:年2回(2019年度実績4.6ヶ月分) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■家族手当(配偶者:月7000円/子ども1人につき:月3000円) ■住宅手当(月1万円~1万9000円/規定あり) ■交通費全額支給 ■地域手当 ■時間外手当 ■資格手当等 ■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所が利用できます) ■退職金制度 ■屋内全面禁煙 |
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