| 仕事内容 | 提案営業（ビジネスの課題を解決し社会貢献ができます）★TVCMが話題沸騰中★自由度の高い仕事が特徴！ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 当社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験者、第二新卒者、歓迎します！】 ■学歴不問 ■営業経験はもちろん、人材業界の経験やこれまでの雇用形態なども問いません！ ＜キモチを重視した採用です！＞ 「自由度の高い環境で働きたい」「自分の力を試してみたい！」など、あなたの想いを教えてください。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています！ ＜下記のような方を歓迎します＞ ・ビジネスの流れに興味がある方 ・顧客に寄り添い、パートナーシップを築ける方 ・ただ売るだけの営業はしたくない、という方 |
| 募集背景 | 【10名以上の採用を予定しています！】 設立から45年以上。順調に事業を拡大してきたグロップ。多くのお取引先と信頼関係を築き、グループ連結の売上高は460.0億円（2021年8月期実績）にのぼっています。設立時より今日まで「Triple Win（トリプル・ウィン）」というビジネスのあり方に基づき、成長を続けてきました。 今後も「クライアント」「社員・スタッフ」「グロップ」の三者すべてが「Win」となることにこだわり続け、ビジネスを拡大していきます。そこで、全国で新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国の各オフィスでの勤務となります。
◎通勤や希望を踏まえ決定。 ■東北 ・青森（弘前） ・宮城（仙台、名取、大崎） ・福島（郡山、東白川郡） ■関東 ・東京（中央区、大田区、品川区、千代田区、港区、多摩） ・神奈川（相模原） ・千葉（船橋、柏） ・埼玉（所沢、春日部、桶川、さいたま、狭山） ・茨城（土浦） ■東海・北陸 ・愛知（名古屋、新城） ・岐阜（羽島郡） ・三重（伊賀、名張、伊勢） ■関西 ・滋賀（守山、長浜） ・京都（京都、綾部、舞鶴） ・大阪（大阪、泉佐野、門真、守口） ・兵庫（神戸、姫路） ■中国・四国 ・広島（広島、東広島、尾道、福山） ・岡山（岡山、倉敷、津山、備前） ・島根（松江） ・鳥取（米子） ・香川（高松、丸亀、三豊、綾歌、観音寺、善通寺） ・徳島（徳島） ・愛媛（西予、大洲） ■九州 ・福岡（福岡、北九州、京都郡） ・佐賀（鳥栖） ・熊本（熊本、玉名郡） 交通
各勤務地により異なります。
＜東京本部＞ JR「有楽町駅」京橋口より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」3番出口すぐ 東京メトロ各線「銀座駅」C9出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） |
| 給与 |
月給27.5万円以上 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎上記金額には、一律支給の職務手当、時間外手当（30時間分／5.5万円）を含みます。また、超過分は別途支給いたします。 年収例
・年収532万円／36歳（入社4年目）
・年収980万円／39歳（入社12年目） ・年収1248万円／45歳（入社16年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり！復帰率は約9割！ ◆特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、介護） ◆通勤手当（月3万円まで） ◆事業計画発表会（イベントパーティー） ◆社員持株会 ◆契約ホテルあり |
| 入社後の流れ | ▼まずは導入研修から 座学で会社や業界のことを学んだり、現場でトークスキルを習得したりと、2週間の導入研修を用意しています。 ▼その後は徐々に 少しずつ会社や仕事に慣れていきましょう。たとえばお客様先への訪問の約束が取れた場合、先輩や上司が同行します。安心してスタートできるはずです。 ◎希望制の外部研修も用意しています。1人ひとりの「やりたい！」を尊重していますので、是非スキルアップにお役立てください。 |
| 将来のキャリアも多彩！ | 1975年に設立されたグロップは、人材サービス関連ビジネスで着々と成長をしてきました。現在では、ロジスティクス事業やテレマーケティング事業といったBtoB事業、飲食事業といったBtoC事業まで幅広く事業拡大を続けています。今後も人材サービスを柱に、新たな可能性に挑戦していきたいと考えています。事業が増えるごとに社員の異動もさかん。だからこそ、あなたのキャリアの可能性も大きく広がっています。 |
| 会社名 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 竜一郎 |
| 資本金 | 8880万円 |
| 従業員数 | 【単体】483名 【グループ連結】1,150名 ※2024年8月時点 |
| 売上高 | 625.6億円（2024年8月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■人材派遣 ■製造派遣 ■ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開） ■テレマーケティング（コールセンター運営業務） ■メーリングサービス ■Webマーケティング ■データ入力、事務サービス ■ロジスティックサービス（サプライチェーン全体の物流業務を最適化） ■海外事業（海外と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング事業） ■飲食事業 ※人材派遣／派33-010057 ※有料職業紹介／33-ユ-010063 |
| 事業所 | 【本社】岡山県岡山市中区さい70-3 【関東・東北地区】 銀座（東京本部）、市ヶ谷、多摩、相模原、船橋、柏、北柏、南柏、所沢、春日部、仙台、郡山、新宿、昭島、高崎 【関西・中部地区】 梅田、泉佐野、京都、綾部、神戸、姫路、三重、滋賀、長浜、名古屋、豊橋、岐阜、津 【中国・四国・九州地区】 岡山、倉敷、津山、広島、尾道、福山、松江、米子、高松、丸亀、徳島、愛媛、福岡、熊本、鳥栖 【海外地区】 中国、ベトナム、マレーシア、タイ、ネパール |
| 関連会社 | 株式会社グロップジョイ 株式会社ヒューマンアイ 株式会社グロップエスシー 株式会社グロップサンセリテ 株式会社サンクルール 株式会社サンソレイユ 株式会社クレス 株式会社グロップインシュアランスサービス 株式会社デザイン・オフィス・キャン 株式会社ハーモネット 株式会社マック キャリアバンク株式会社 株式会社TiET 株式会社グロップICT |
| 売上高推移 | 625.6億円（2024年8月期実績） 596.1億円（2023年8月期実績） 575.2億円（2022年8月期実績） 460.0億円（2021年8月期実績） 423.9億円（2020年8月期実績） 416.4億円（2019年8月期実績） 380.6億円（2018年8月期実績） 323.3億円（2017年8月期実績） 285.2億円（2016年8月期実績） 241.6億円（2015年8月期実績） ※グループ連結 |
| 関連会社2 | EASTOOL INDUSTRIES Snd. Bhd. EASTOOL MANUFACTUARING Sdn. Bhd. 高羅富（上海）貿易有限公司 高羅富（天津）労務服務有限公司 GROP VIETNAM Co.,Ltd GROP(ThaiLand)Co.,Ltd SKILL EDUCATION AND WORK ACADEMY NEPAL PVT. LTD. |
| 企業ホームページ | https://www.grop.co.jp/ |
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