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総務人事(3年連続増収増益の成長企業)◎有休取得100%/残業ほぼなし/年休125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/13 - 2022/02/23)

総務人事(3年連続増収増益の成長企業)◎有休取得100%/残業ほぼなし/年休125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの経験で、第二創業期の成長を加速させてください。
設立以来、大規模修繕工事を中心に手がける当社。毎年着実に売上を伸ばし、2020年には不動産事業、社会福祉事業を立ち上げました。事業スピードは加速し、今まさに第二創業期を迎えているところです。

成長に伴い、組織の拡大にも注力。来期からは、新卒の採用活動も本格化します。そこで、今回の採用です。社長からの要望や社内の課題に合わせて、柔軟に取り組んでいただきたいのです。

最初は、先輩社員より業務の引継ぎやサポートを受けながら、採用業務からスタート。ゆくゆくは、細かい労務・総務までをマルチにお任せする予定です。会社の今後を支えるコアメンバーとして、 社長直下で社内の改革に貢献できます。

もちろん、働き詰めになる心配はいりません。仕事とプライベートを両立できるよう配慮します。事実、先輩社員の残業は月10時間以下。メリハリをつけて、無理なく働ける環境です。

新しいキャリアを築くなら、伸びしろある成長企業で。培った経験を存分に活かせる舞台を用意して、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
総務人事(3年連続増収増益の成長企業)◎有休取得100%/残業ほぼなし/年休125日
あなたには、総務部にて幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。経験を活かせる業務からお任せするので、着実に業務範囲を広げていきましょう。

<具体的な業務内容>
■人事業務
◎新卒・中途採用の各媒体の各種求人・採用業務のフロント業務
・各媒体の求人担当と実施事項のすり合わせ
・応募者の初期対応・面接設定・1次面接での魅力付け・見極め担当
・新卒に関しては、3月から会社説明会を週2回・WEBor対面にて対応いただきます

■労務業務
・勤怠管理
・入退社手続き(社会保険申請など)

■総務業務
・各種資料作成、管理
・備品発注、管理
・社員からの問い合わせ対応

■その他
・電話、来客対応

<ここがポイント!>
◎総務部として、ゼネラリストへ。
幅広い業務を担当することで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。また、これまでの経験も活かしやすい環境ですので、早期からご活躍いただけるでしょう。

◎社員とお客様から必要とされる存在に。
社員やお客様から寄せられる声に応え、困りごとを解決する存在です。「ありがとう」という声をもらうことも多く、モチベーションを保って働けます。

<教育体制について>
まずは出来るところから始めて、少しずつ業務範囲を広げていくイメージです。また、社労士・税理士の専門家とも密にコミュニケーションがとれるため、社内・社外の両面からサポートいたします!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《職種・業種未経験者/第二新卒者 歓迎!》
■人事・採用にまつわる業務の経験者(年数問わず)
→採用担当サポート、求人広告の代理店営業・内勤・制作など

◎学歴や就業ブランクは問いません。産休・育休明けの方もぜひご応募ください!

――下記の経験や知識が活かせます――
◇経営者との折衝経験
◇学生に対する企業や商品の説明・アピールの経験
◇人材系の営業経験や塾講師など、学生相手に合わせた提案や対応をした経験

――未経験OK!こんな方に活躍いただけます――
◇人と話をするのが好きな方
◇思い付きでなく、情報収集をして判断ができる方
◇広い視野を持ち、マルチタスクに取り組める方

――ゆくゆくは、こんなキャリアを描けます――
◇バックオフィスを統括する責任者
◇人事担当の責任者(教育や人材育成を中心に担当) 
◇経営・事業管理担当者(戦略人事)
…など、希望のキャリアを描けるよう、会社がサポートします!
募集背景 ◎さらなる成長を目指し、バックオフィス部門を強化!
マンションの大規模修繕工事事業を中心に、リノべる株式会社と提携して進めている不動産売買事業や社会福祉事業などを展開している成長期の当社。設立から11年連続で売上・利益ともに新記録を更新しており、毎年増収増益を果たしています。

◎あなたの意見が、直接「社員の働きやすさ」に。
業務の中で気づいた課題があれば、その解決策をぜひご提案ください。コストカットや効率化につながるアイデアは特に大歓迎。総務部の一員として、会社の成長をサポートしてくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員(6ヶ月の試用期間あり)

<試用期間中の給与について>
月給25万円
→月10時間分の固定残業代1万8800円を含む。超過分は別途支給。
勤務地・交通
本社/東京都墨田区両国4-38-3 第8高畠ビル2F
※転勤はありません。
交通
本社/JR総武線、都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間/休憩2時間)
※残業はほぼありません。万が一発生した場合も、月5時間~10時間程度です。
給与 月給26万2500円~30万円
※上記月給には固定残業代(月10時間分/1万9800円~)が含まれます。超過分は全額支給します。
※月給はスキルや経験などを考慮の上、決定いたします。

<試用期間中の給与について>
月給25万円
→月10時間分の固定残業代1万8800円を含む。超過分は別途支給。
年収例
360万円/3年目
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日以上)
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
→取得率100%(総務部前年度実績)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■雇用、労災、建設国保、厚生年金
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給
■退職金制度
■服装・ネイル・ピアス自由
■書籍の購入補助
■定期健康診断
■資格取得費用全額支給
■資格手当
■時短勤務可
配属部署 <平均年齢34歳の落ち着いた組織です>
入社後は、総務部で働く先輩社員と協力しながら実務を進めます。社員の平均年齢は34歳。男性を中心とした組織です。営業など、社内で連携を取る機会が多く、部署の垣根をこえてコミュニケーションを取っています。

会社概要株式会社アライ

会社名 株式会社アライ
設立 2009年
代表者 代表取締役 荒井 剛健
資本金 1億円
従業員数 38名(2024年4月時点)
事業内容 ■マンション・ビルの改修に関するコンサルティング
■大型マンションの施工計画に基づく補修・改修及び防水工事
■その他大規模修繕工事一式の請負
■ヴィンテージマンションのフルリノベーション
■不動産仲介
■戸建住宅のリフォーム
事業所 ■本社/東京都千代田区九段北1-1-7 カーサ九段2階BC号室
企業ホームページ https://aracon-renewal.com
採用ホームページ 株式会社アライ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/arai-con
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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