- 【事業内容】
- 美容室運営事業者、エステティックサロン運営事業者、整骨院、鍼灸院、整体院への卸売及び取次販売 住設、宿泊、医療関連事業者、ブライダル施設、フィットネス、ゴルフ、温浴、携帯ショップ関連事業者への卸売販売 百貨店、ショッピングセンター、スポーツクラブ等での一般消費者への直接販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ReFaのヘアケア商品や美容ローラーなどの販促スタッフ◎業界トップクラスの知名度/昇給・賞与年4回 自社ブランドを発信する株式会社MTGの、販売部門を担っている当社。あなたには、各地の百貨店にて『ReFa(リファ)』商品の販売促進をお任せします。実演などを行ないながら、お客様に商品の魅力を伝えていきましょう。<美しくなりたいすべての人たちへ、お届けします> 『ReFa』は国内美容ローラー市場で圧倒的シェアを占めるヒットブランド。ドライヤーやアイロンも扱っており、発売直後から爆発的に販売台数を伸ばしています。9割は女性のお客様。美容・健康に高い意識を持った30~50代の方が中心です。 <具体的な仕事内容> 提携先である百貨店にて、約1週間の期間限定イベントを開催。実演販売をしていきます。期間が終了したら、また次の店舗へ移動するという流れです。基本的に現場は1人で担当しますが、3~4名のチームを設けており、ミーティングにてアドバイスやフォローは都度していくのでご安心ください。 ◎成約率は高めです! 単価は1万円~3万円程度。日にもよりますが、1日12名~13名の方に体感してもらい、半分くらいの方に購入してもらえるイメージです。 ◎認知度の高い商品を扱います! 『ReFa』の商品はCM効果もあり、多くの方に認知してもらっています。そのため、高価格帯でありながらも営業をしやすいのが特徴です。 ◎出張でひとり旅も味わえます! 出張の際は休日を間にはさみますので、ちょっとした観光や美味しい食事を味わうことも可能です。交通費、宿泊費は会社負担。リフレッシュしながら仕事に臨むことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ◎マニュアルや研修制度が整っているので、営業未経験の方も歓迎です! 全くの未経験から入社している先輩もたくさんいます。 ----------こんな方、歓迎します---------- ◎普段からヘアケア商品や美容ローラーを使用している方や、美容師資格のある方は仕事に活かせます! ◎販売・接客のお仕事をされていた方は、経験を活かせます。(アルバイトを含む) |
募集背景 | 美容ローラーで注目を浴びている『ReFa(リファ)』や、EMSトレーニング・ギアの『SIXPAD(シックスパッド)』など、数々のヒットブランドを世界に展開しているMTGグループ。当社はその営業・販促を担う会社として2011年に誕生しました。急速に業績を伸ばし続けており、今では、『ReFa』ブランドであるドライヤーやアイロンなどの販売が好調です。これからも『ReFa』のファンを増やしていくために、商品の魅力を共に伝えてくれる仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪のいずれかに配属。
★U・I・Jターン歓迎! ※会社都合による引越し代は全額会社負担。 ※勤務地は希望考慮。 東京支店/東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル8F 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 交通
東京支店/日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
大阪支店/JR各線「新大阪駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※基本的に百貨店の開店~閉店までとなります。 ※百貨店などは閉店時間が決まっているため、残業は少なめ。月15~20時間程度です。 |
給与 |
月給26万円+賞与年4回+各種手当 ※給与には固定残業代(6万8000円/45時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎頑張りはしっかり賞与に反映される仕組みになっています! 年収例
年収680万円/経験3年(20代)
年収600万円/経験1年(20代) 【2021年12月度賞与支給について】 平均金額32.7万円(年間4回賞与と想定した場合、年間支給額は130.8万円) |
休日休暇 | ■年間休日120日(シフト制/月8~11日) ■夏季休暇(1週間程度)※シフト制のため要相談 ■年末年始休暇(1週間程度)※シフト制のため要相談 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休制度 ★取得実績あり ■介護休暇制度 |
福利厚生・待遇 | ■グレード査定(昇給査定)※年4回(1月・4月・7月・10月) ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月) ※査定基準に基づき全員に支給。 ※賞与の上限はありません。 ※売上実績+人事考課 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(法定通り) ■出張日当支給 ■引越し代支給 ※会社都合による引越しの場合、全額会社負担。 ■営業経費(移動費)全額支給 ■エリア手当(関東:月2万円、関西:月1万円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月1万円) ■結婚・出産お祝い金 ■弔事お見舞金 ■産前育児時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■役職手当(月1万円~10万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会制度 ■研修制度 ■表彰制度(年4回) ■MTGグループ商品特別割引 ■iPhone・iPadPro支給 ■活性会(懇親会) ※月に2回まで会社が費用を負担。 ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ | ▼4日間の本部研修 商品研修や現場見学などをします。ロールプレイングで実践的な練習もしていきます。 ▼7日間の本部研修・同行研修 午前中は本部で研修、午後は現場へ同行します。売上トップの営業のもと、販売の仕方を学んでいきましょう。 ▼入社翌月:デビュー 独り立ちの目安は1ヶ月程度を予定しています。マニュアルもトーク例まで細かく設定されているので、型を覚えていくようなイメージです。 ◎3~4名のチーム制で独り立ち後もフォローします! チームでのミーティングは月2回、オンラインで行ないます。販売が伸びているメンバーの成功事例が共有されたり、売上を上げるための戦略を立てたりしています。 |
配属部署 | 当社はどの部署も活気があるのが特徴。平均年齢は30歳前後です。ロードショー営業本部は30名。『ReFa』の営業は女性が6名、男性が4名。男性3名は元美容師で、前職の経験を活かし活躍してくれています。 売上や日報などはシステム化されているものが多く、学びを得る機会は多め。先輩営業の日報などから提案のコツなどを習得していきましょう。また、月1回は営業全体でのミーティングを開催。外部の実演販売のプロを招いての研修や、新商品の勉強会などが行なわれています。 |
会社名 | 株式会社MTGプロフェッショナル |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 井上 祐介 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 271名(2024年3月時点) |
売上高 | 154億2100万円 (2023年9月期実績) 109億4000万円(2022年9月期実績) 88億円(2021年9月期実績) 72億5000万円(2020年9月期実績) 52億4000万円(2019年9月期実績) |
事業内容 | 美容室運営事業者、エステティックサロン運営事業者、整骨院、鍼灸院、整体院への卸売及び取次販売 住設、宿泊、医療関連事業者、ブライダル施設、フィットネス、ゴルフ、温浴、携帯ショップ関連事業者への卸売販売 百貨店、ショッピングセンター、スポーツクラブ等での一般消費者への直接販売 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル7F 東京支店/東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル20F 埼玉支店/埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 アスク新都心ビル4F 西東京支店/東京都立川市曙町2-35-2 A-ONEビル 12F 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-7-21 横浜西口平沼ビル5F 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F 広島支店/広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル6F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18 ALビル6F |
関連会社 | 株式会社MTG |
企業ホームページ | https://mtg-pro.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社MTGプロフェッショナル 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/mtg-pro_saiyo |
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