求人代理店の制作ディレクター★業界でも珍しい完全週休3日制・年間休日165日★扱う求人メディアは多彩の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/24 - 2022/03/06)
求人代理店の制作ディレクター★業界でも珍しい完全週休3日制・年間休日165日★扱う求人メディアは多彩
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
1年の半分を休みつつ、効果を最大化する実力が手に入る。
企業の発展に欠かせない「人材採用」を支援してきた私たち。さまざまな求人広告の制作の他、検索エンジン「Indeed」の代理運用や、Web広告やサイト制作などを手掛けています。
★効果を最大化できる体制アリ!
多彩なメディアを扱えるため、様々なニーズや課題、採用ターゲットに対応可能。一番効果的な施策を自由度高く選んで、効果を最大化しやすいのです。
★経験値もノウハウもどんどん蓄積!
ディレクターも必要だと思えば、営業を通して「このメディアも併用しませんか?」と提案してOK!業務を通して、各種メディアの効果的な使い方や、WEBマーケティング、SEO対策などの知識・ノウハウも学べます!
★完全週休3日制でメリハリつけて活躍!
ハードワークが多い人材業界ですが、当社は完全週休3日制を採用。年間休日は165日と1年の約半分がお休みになります。しっかりリフレッシュして業務パフォーマンスを高めたり、将来に備えた自習の時間を取ったりもできます!
あなたも当社でムリなく働きながら、効果を最大化できる実力を磨きませんか?
募集要項
仕事内容 |
求人代理店の制作ディレクター★業界でも珍しい完全週休3日制・年間休日165日★扱う求人メディアは多彩 求人広告の制作ディレクションと、求人特化型検索エンジン「indeed」の運用がメイン業務です。必要に応じてWebプロモーションも手掛けます。多彩なメディアをもとに、採用効果の最大化を目指しましょう!
【主な業務内容】 <求人広告などの制作ディレクション> 営業が受注後、一緒にクライアント企業を取材することからスタート。採用課題や求人の魅力などを洗い出します。その後、社内ライターと広告のターゲットやコンセプトなどを打ち合わせ。原稿が完成したらクオリティをチェックし、クライアントに承諾を得て入稿します。
※上記の他、Webプロモーション(Web広告やサイト制作)のディレクションも担当します。
<検索エンジン「indeed」のアカウント運用> 担当クライアントのアカウントを代理運用します。効果的に運用するため、営業との定期ミーティングやクライアントとの振り返りに同席して効果を分析。今後に向けて改善策を考え、実践していきます。
★ディレクター・担当営業・担当ライターでチームを組んで動きます。
【入社後の流れ】 まずは先輩ディレクターと共に行動しながら、業務を覚えていきましょう。経験を尊重しつつ、初めての業務は丁寧に教えますのでご安心ください。
【当社で働くポイント】 ◎多彩なメディアを使ってスキルアップ! 幅広いメディアを扱えるため、さまざまなニーズや採用課題に対応可能。効果の最大化に必要ならメディアの併用なども、担当営業を通して提案できます。自身の施策を実践して効果分析することで、どんどんノウハウを蓄積できるでしょう。
◎ただの広告屋で終わらない 企業の採用目的を果たすため、柔軟に課題を解決します。例えば、欠員による募集が続いた場合はただ求人広告を作るのではなく、離職を防ぐため組織体制の変更を提案することも。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種未経験、第二新卒、歓迎します!> ■人材業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※職種や年数は問いません。
<こんな方は当社にピッタリです> ◎人材業界でキャリアアップしていきたい方 ◎コンサルティングやWebマーケティングのスキルも磨きたい方 ◎自社媒体だけではなく幅広い採用メディアを扱いたい方 ◎指示通りではなく、自分の考えやアイデアも活かしたい方
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募集背景 |
■事業拡大に伴い、増員募集します。 2012年に設立し、求人HR事業やWebマーケティング事業を展開してきた当社。2019年には大阪支店を開設し、2021年には新たに名古屋支店もオープン。5期連続で増収をするなど、安定的に成長を続けています。
今後もさらなる事業拡大を行ない、多くのクライアントを支援していく方針です。そこで品質向上のため、営業が担当していた業務を切り分けてディレクター職を新設しました。
企業取材から広告制作のディレクション、「indeed」のアカウント運用をお任せする人材を募集します。すでに先輩ディレクターが活躍中!今後拡大を見込める組織です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間6ヶ月中は「契約社員」となり、給与に変更があります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪・名古屋のいずれかの拠点 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎「転勤なし」の働き方を選ぶことも可能です! ※習熟度に応じて将来的には在宅勤務も可能です!
【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F
【大阪支店】 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル 4F
【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F ★2021年7月開設の新しい拠点で、立ち上げメンバーに加わっていただけます! ※入社から3ヶ月間は東京本社での勤務。その際の住宅費用は全て会社負担です。
交通
【東京本社】 JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です! 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
【大阪支店】 阪急「大阪梅田駅」より徒歩3分 各線「大阪駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩4分 阪神「梅田駅」より徒歩7分
【名古屋支店】 各線「名古屋駅」直結
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勤務時間 |
9:30~18:30 ※事業場外みなし労働時間制1日8時間 |
給与 |
東京/月給20万円~ 大阪・名古屋/月給19万円~ ※月35時間分の固定残業代(東京/4万9600円~、大阪・名古屋/4万7100円~)を含む
<転勤なしの場合> 東京/月給19万円~ 大阪・名古屋/月給18万円~ ※月35時間分の固定残業代(東京/4万7100円~、大阪・名古屋/4万4600円~)を含む
<試用期間中の給与> 東京/月給18万4500円~ 大阪・名古屋/月給17万8000円~ ※月35時間分の固定残業代(東京/4万5600円~、大阪・名古屋/4万4100円~)を含む
※固定残業時間の超過分は別途支給 |
休日休暇 |
<年間休日165日> ■完全週休3日制(土曜・日曜+他曜日1日) ※祝日がある週は水曜日が出勤となります ■GW ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(5日以上/一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護、看護休業制度 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 └個人の業績や仕事への取り組み方などを評価対象に、毎年3~5%の昇給が可能。 ■業績賞与年2回(6月・12月、昨年度実績2ヶ月分)※試用期間終了後から支給。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当(固定残業超過分全額支給) ■役職手当 ■住宅手当(借上げ社宅) └お住まいのエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。 ■生理手当(月2000円) ■介護・看護休業制度 ■服装自由(終日社内勤務日のみ/社内に「置きスーツ」もOK!) ■パソコン・ケータイ貸与 ■コーヒーショップのプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として) ■BOYDの導入(私物端末の業務利用が可能) └使い慣れた端末を使用することでの業務務効率化や、複数の端末を保有する負担削減で働き方の多様化を図るために実施しています。
<社内イベントも多数企画中> 社員同士で開催する勉強会の他、社員旅行などのイベントも実施予定です。 |
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