| 仕事内容 | 人材コーディネーター（企業と求職者の両方を支援）◎未経験歓迎／在宅ワークOK／導入実績2万件 当社の人材営業は、人材採用に悩む企業への提案や求人のヒアリング、仕事と家庭を両立させたい求職者には職場見学の同席や、就業後のフォローなどを行ないます。両方に関わるからこそ届く感謝も大きく、自分が役に立っていることを実感できるでしょう。【仕事の流れ】 ▼企業への提案・求人についてのヒアリング 企業の課題を確認し、それに沿って自社の派遣サービス「スマートキャリア」「しゅふJOBスタッフィング」などご提案。サービスをご利用いただける際は細かな求人内容をヒアリング。 ▼職場見学への同席 企業が求める要件を満たした求職者との連絡は、別の部署が担当します。人材営業は職場見学に同席します。就業後のミスマッチを防ぐために企業、求職者双方が安心して就業できる土台作りをサポートしていきます。 ▼契約書の作成 決められた条件内容など、必要事項を記載して契約書を作成。フォーマットがあるため、イチから作る負担はありません。 ▼就業後のフォロー・契約更新 働く環境に問題がないかなど、担当する派遣スタッフへ定期的にお伺いします。改善点がある場合は、企業へ連絡なども行ないましょう。就業契約を更新する場合も立ち会います。 ※基本的に新規企業へのアプローチは別部隊が担当。既存顧客を中心に担当いただきます。 ※1人当たり企業は40～60社程、就業後のフォローは100名程担当。 ※企業への提案や就業後の条件調整などは、7割程がオンラインでの実施。 【仕事のポイント】 ◎採用成功事例が豊富！ 自社サービスには採用成功に至った実績や事例が豊富にあり、効果的な提案がしやすいという強みがあります。実際、上場前に経理の採用を考える企業に他社の成功事例などを共有し、採用方針の決定から携わった案件もあります。ぜひ事例を有効活用し、採用成功へ導きましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■短大、もしくは専門卒以上 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎目標に向けて、前向きに取り組み行動できる方！ ◎営業もしくは、サービス業（アパレル、ブライダル、ホテルなど）出身の方！ ◎「企業の採用に携わりたい」「社会貢献の高い仕事をしたい」という方！ |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用です！＞ 2002年創業以来、女性の雇用創造に取り組んできた当社。ビジネスを通して「日本の幸福度をあげよう。」というビジョンを掲げています。2020年には求人媒体「しゅふJOB」が、日本生産性本部サービス産業生産性協議会が国内の優れたサービスを表彰する「第3回日本サービス大賞」の「厚生労働大臣賞」を受賞。2022年は株式上場準備の最終年として迎え、更なる飛躍の年へと突入し、事業拡大と共に、日本の幸福度を上げることに貢献します。そのためには、人員体制の強化が欠かせません。そこで今回、人材営業を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
※転勤はありません。 ※3月以降に下記住所へ移転を予定しております。 移転先住所／東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F ＜在宅ワークもOKです！＞ 現在、企業への提案などはオンラインで実施しています。求職者との職場同行などがない場合は、在宅ワークOKです！月の約半分ほどが在宅のイメージです。 交通
■交通
各線「新宿駅」南口より徒歩8分 各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩3分 ※移転後 地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩7分 都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩8分 各線「新宿駅」西口より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月15～20時間以下です。 |
| 給与 |
月給27万1429円～35万7143円＋諸手当＋賞与 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※月給には固定残業代（月40時間分／6万4626円～8万5035円）を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
■380万円／未経験／入社1年目
■460万円／未経験／入社3年目 ※年次や年齢に関係なく、評価に応じてスピード感もって昇給することが可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土曜・日曜） ※年に2～3回ほど土曜出勤の可能性があります。（直近2年間は土曜出勤なし） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休★復職率87％！ ■子の看護休暇(小学校4年生に達するまでの子を養育する社員※1人につき5日) |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ■交通費支給（6ヶ月12万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社員持株制度 ■副業OK ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■在宅ワーク可 ■表彰制度 ■各種研修制度(管理職研修、管理職候補者研修、経営幹部候補者研修、中途入社理念研修) ■時差出勤制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■再入社パスポート ■オフィス内にコーヒーマシン(有料)あり |
| 入社後の流れ | ▼まずは座学研修から 入社後2週間ほどは、事業やサービスの内容、システムの使い方、派遣法などについて学ぶ座学研修からスタート。人材業界が初めての方も、基礎から理解することができます！ ▼現場へ配属 先輩社員の商談に同行したり、提案のロールプレイングを行なったりと、仕事の進め方などをイチから覚えましょう。 ▼徐々に1人で実務スタート！ 入社2ヶ月ほどで、求職者と職場見学の同行やアポイントの獲得などを1人で行ないます。チーム内でのノウハウ共有や、上司や先輩と週に1回の振り返りなどの機会を設けているため、1人でも心配無用です！ ▼ひとり立ち 入社4ヶ月で60社ほどを担当し、入社半年でひとり立ちを目指しましょう。 |
| 配属部署 | 現在、人材営業は33人ほど。平均年齢は30歳で、20代～30代の社員が全体の75％ほどを占めています。男女比は女性が6割、男性が4割。未経験入社の人が多く、先輩たちの前職はブライダルやアパレル、コスメ関係、不動産など業界も職種もバラバラです。 個人目標はありますが、1チーム4～5人ほどの仲間と一緒に支え合いながら仕事に取り組めるため、1人で孤立する不安などはありません！頼れる先輩たちのフォローもありますので、ご安心ください。 また、業績の成果だけでなく日々の行動や組織への発信などのプロセスも評価しています。先輩社員の中には、入社1年半でリーダーに昇格した人も！ |
| 会社名 | 株式会社ビースタイル スマートキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三原 邦彦 |
| 資本金 | 8640万円 |
| 従業員数 | 376名（2024年4月1日時点）※パート含む。 |
| 事業内容 | ■人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） ■有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） ■業務分析事業 ■業務請負事業 ■人材採用支援事業 具体的には、 ◎ハイキャリア×フレキシブルワーク人材の正社員紹介サービス『スマートキャリアAGENT』 ◎オフィスワーク経験豊富なパートタイム型派遣サービス『しゅふJOBスタッフィング』の運営 ◎ハイスキル自走型人材の派遣・紹介サービス『スマートキャリア』の運営 など、時短に特化した今までになかった仕組みを創出しています。 |
| 事業所 | ■本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F |
| 主要取引先 | 国内、外資、大手企業を中心に導入企業7500社以上 |
| ビースタイルグループの受賞歴（一例） | ◆スマートキャリア／第4回 日本子育て支援大賞2023（2023年） ◆Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTW）が実施する「働きがいのある会社」にて、中規模部門（従業員100-999人）でベストカンパニーに選出（2018・2019年） ◆しゅふJOBパート／第3回 日本サービス大賞 「厚生労働大臣賞」（2020年） ◆しゅふJOB／第2回 日本HRチャレンジ大賞「人材サービス優秀賞：採用部門」（2013年） |
| 当社説明動画 | ぜひ以下もご覧ください！ ・経営理念（5分） https://youtu.be/z53uNQy27Js ・評価制度（3分） https://youtu.be/ZbPtjMgRAbg |
| 企業ホームページ | https://www.bstylegroup.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ビースタイルスマートキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/b-style_saiyo3 |
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