ルート営業 ◎物流の中心となるトラックの販売・人々の足となるバスの販売の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/17 - 2022/03/13)
ルート営業 ◎物流の中心となるトラックの販売・人々の足となるバスの販売
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
暮らしを支える、身近で不可欠な「はたらくクルマ」。
ご存じですか? 日本の物流の9割は「陸送」。トラックでの輸送がほとんどです。そして、トラックの3台に1台は『いすゞ製』。シェアも必要性も確かな車両たちを物流現場へ届けているのが、私たちです。
多くの大型車両に企業ロゴが入っているように、トラックやバスは一台ごとにカスタマイズするのが基本。だからこそ、企業様とのコミュニケーションは仕事の要です。
「雑談の中で『冷凍と常温を一緒に運びたい』と言われていたので、可能にしました!」「社会情勢を鑑みて、観光バスの座席の間隔を従来より広げました」など。企業様のニーズにぴったりの車両を都度考え、柔軟に提案。だからこそ、トラックが今日も街中を走っている姿を見掛ける度、自分たちが生み出した一台に思いを馳せ、やりがいや誇りを実感できます。
トラックは、物流の面から日本に暮らす人々の日常生活を支える、なくてはならないもの。―― 私たちは、そんなトラックを世に送り出すことで、人々の暮らしを陰ながら支え続けているのです。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業 ◎物流の中心となるトラックの販売・人々の足となるバスの販売 お客様となるのは法人様。物流、建設、食品、官公庁、交通、マスコミなど様々な業種の取引先を訪問し、トラックやバスの提案や、現在お使いの車両のアフターフォローをお願いします。まずは座学とOJTでしっかり研修を実施しますので、未経験の方もご安心を。
<仕事の流れ> ▼仕様決定・契約 トラックやバスは、ほとんどがオーダーメイド。ニーズに合った車両を目指し、お客様やメーカーと打ち合わせ。理想の一台に近付けていきます。合わせて見積りなどを行ない、お客様のOKが出れば契約となります。
▼事務手続き・納車 自動車登録証明書など、車の販売に必要となる各種事務作業を行ないます。納車前には、車両が仕様通りに仕上がっているかを確認し、お客様へ届けます。
▼アフターフォロー 納車後も、点検のお知らせなどお客様とは頻繁にコミュニケーションを取っていきます。急なトラブルや故障など、お客様がお困りの際も迅速に対応できるよう、関係性を深めておいてください。
<仕事のポイント> ◎きめ細かなサービスを。 当社の最大の特徴は、営業と整備の連携の強さ。営業が車両の状況を常に把握しておくことが、素早いトラブル対応に繋がります。そのためにも、お客様先への定期的な訪問を欠かさないようお願いします。
◎聞き上手が活躍できる! ビジネスライクというよりも気さくな関係性を好まれる方や、話し好きのお客様が多い点が特徴。相手の話を素直に聞き、雑談を楽しんでお客様と仲良くなることが活躍への近道です。
◎「顔を出す」ことを、大切に。 1人当たりの担当先は約500件。Web商談も増えていますが、今も1日およそ10件を車で回り、1~2ヶ月に一度はお客様先へ顔を出すようにしています。対面でのコミュニケーションも大切にしてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(MT)をお持ちの方 └ 入社までに取得いただければOKです!
※その他、必須の経験やスキルはありません。職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します。学歴やブランクの有無も不問です。
「どちらかというと、人の話を聞くのが好きなタイプだ」「コミュニケーションを楽しめる仕事がしたい!」「トラックやバスが好き」という方、大歓迎です。ぜひご応募ください。
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募集背景 |
TVCMなどでもお馴染みの、いすゞ自動車。知名度もシェアもトップクラスの、いすゞ製トラックやバスを販売することが私たち『いすゞ自動車首都圏』のミッションです。お客様からの信頼も厚く、若手・ベテランともに活躍している当社ですが、さらにきめ細かなフォローのため中堅層をメインに組織強化を行ないたいと思っています。そこでこの度、中途採用にて新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となりますが、試用期間明けに正社員雇用いたします。その他、待遇面などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・千葉・神奈川・山梨の各支店 ★勤務地は希望を考慮します。
<東京> 板橋支店/足立支店/中央支店/葛飾支店/世田谷支店/八王子支店/東村山支店/瑞穂支店
<千葉> 京葉湾岸支店/千葉支店/白井支店/袖ヶ浦支店/成田支店
<神奈川> 京浜臨海支店/港北支店/横浜支店/金沢支店/相模原支店/厚木支店/藤沢支店/小田原支店
<山梨> 甲府支店/富士吉田支店
※バスの販売事業は【浦安】のみとなります。 ※各支店の詳細は当社HP【https://www.isuzu-syutoken.co.jp/office/】をご覧ください。
交通
勤務地により異なります。
※いずれの支店もマイカー通勤OK(駐車場完備)です。 ※各支店の詳細は当社HP【https://www.isuzu-syutoken.co.jp/office/】をご覧ください。
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勤務時間 |
変形労働時間制/月平均158.75時間 └ 基本は8:50~17:30(実働7時間30分)での勤務となります。 ※月の平均時間外勤務は28時間ほど。残業代は、月給とは別で全額支給します。 |
給与 |
月給20万3000円以上+各種手当+賞与年2回
★賞与は昨年度実績で2回、計【5.4ヶ月分】支給しています。 ★給与は経験や能力を考慮します。また、残業代は別途、全額支給します。
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休日休暇 |
<年間休日は111日。プライベートも、しっかり確保できます。> ■週休2日制(土・日) └ 月1~2回の土曜出社日あり(社内カレンダーによる) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※産休・育休制度あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度は2回支給(合計額:5.4ヶ月分!) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■社員持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
入社後のイメージ |
■配属先 勤務地は希望を考慮します。20代と40代を中心に、各拠点平均7~8名のメンバーが所属。営業メンバーは全員男性です。新卒社員が多いですが、中途の先輩も活躍しています。雰囲気の良さはどこの支店も同じで、何でも気軽に聞ける明るい先輩ばかりです!
■教育制度 まずは1週間かけて、ビジネスマナーや商品知識を学ぶ研修を実施します。基礎から学べるため営業未経験の方もご安心を。その後はOJT形式で先輩の営業活動に同行。実際の仕事の流れを覚えていきましょう。トラックやバスは専門知識も多く必要なため、完全な一人立ちまで3年くらいかかることも珍しくありません。焦らずじっくり、コツコツ成長していってください。 |
一日の流れ(例) |
▼8:50 朝礼 メールチェックをした後、支店全体で情報共有を行ないます。
▼9:30 ミーティング 販売進捗やメーカーからの新車情報など、さらに詳しい営業情報を共有。
▼10:30 営業活動 前日に組み立てたルートで、それぞれ見積りの提出や提案、アフターフォローに向かいます。
▼12:00 昼食
▼13:00 営業活動
▼16:30 帰社・資料作成 ご依頼を受けた新車の見積り書や、社内資料の作成を行ないます。
▼18:00 翌日の準備 提案用資料の作成や翌日訪問するルートを決定。
▼18:30 退社 デスク周りを片付けたら、1日の業務完了です。お疲れ様でした! |
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