- 【事業内容】
- 1) 人材のグローバル化 2) 情報システムのグローバル化 3) ビジネスのグローバル化 【労働者派遣事業許可番号】 派13-309423
勤務地
特長
インフラエンジニア(運用・保守)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア★IT・英語研修あり/些細なことでも頑張りを還元/海外で活躍するチャンスも! システムの土台をつくるインフラエンジニアとして、ネットワークやサーバーといったインフラの設計・構築や、運用・監視などの業務に携わっていただきます。配属の案件は適性や希望を考慮。長期的にスキルアップが叶う環境を整えています。【 仕事のポイント 】 ◎チームで助け合って働けます! 基本的に4~5名のチームに配属されるため、未経験スタートの方も安心です。積極的に社員同士で助け合っていますので、困ったことがあれば相談してください。 ◎キャリアパスを考えた配属を行ないます! キャリアパスを考えて、一つの案件に携わるのは長くても3年ほど。早くて1年ほどで、キャリアパスに沿って案件を変えていくことが可能です。定期的なMTGをしながら、キャリア希望をしっかりヒアリング。長期的な視点で、キャリア実現をサポートします。 【 入社後の流れ 】 入社後は、グローバルに活躍できるためのスキルを身につけるグローバル研修を受講します。その後、提携先の教育期間にて1ヶ月程度、インフラエンジニアとしての技術をコツコツ学習し、まずは運用監視や試験などからスタートしていきます。福利厚生の一環として、費用負担なく語学力を磨くことも可能なので、海外の案件を含め、幅広いプロジェクトに挑戦できます! 【 プロジェクト例 】 ■サイバーセキュリティ・システムリスクのサポート/大手金融会社 お客様先システムのログを見て「不正が行われていないか」などをチェック。また、システムに危険な部分がないか、といった診断も行なっています。 ■サーバー設計・構築・運用保守/大手メーカー システムを動かしているサーバーの更新作業などを実施。その後、継続して運用・保守業務も行なっています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問> 意欲重視の採用です!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、IT業界へ挑戦したい想いをお聞かせください! ◎ITや語学を勉強中という方は、ぜひアピールしてください! 【未経験からでも、こんなキャリアが描けます!】 60%近くの先輩方が未経験スタートです。ITスキルの研修も行なっていますので、経験・知識の ない方もご安心ください。将来的には、アメリカ・テキサス事務所やヨーロッパ拠点での勤務など、海外での活躍も可能です。 |
募集背景 | システム設計・テスト・運用保守まで幅広く担い、日本国内から海外へ向けた支援を行なうプロジェクトも多数手がけている当社。 グローバルに活躍を続けてきた当社ですが、この度ヨーロッパにも拠点を構えることが決定。将来的にはヨーロッパで活躍できるポジションも新設したいと考えています。そこで、今後のさらなる成長を見据えて、新たなエンジニアを募集します。未経験から「世界で必要とされ続けるグローバルパーソン」を目指せるステージがありますので、この機会にぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。試用期間の間でも、給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
関東(東京・神奈川・千葉など)のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎。配属先は希望を考慮します。 ※プロジェクトにより、リモートワークでの勤務もあります。 【海外での勤務もあります!】 経験を積んで、当社のダラス拠点や、海外のプロジェクトへ常駐することも可能です。 ■本社 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原2F 交通
プロジェクト先により異なります。
■本社 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩2分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※勤務先により異なります。 ※残業は月平均15時間程度です。 ※時短勤務も可能です。 |
給与 |
月給27万円~60万円+インセンティブ ※経験や能力を考慮して決定します。 ※海外赴任時は、為替により給与を調整します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 <頑張りはインセンティブで還元!> 年度目標の達成率に応じて、支給額を決定します。中には「ITSSレベル4の取得」「現場リーダーとしての活躍」「現場での単価アップに貢献」といった働きから、半年で16万円のインセンティブを得た社員も。 ◎詳しくは、原稿下部【インセンティブについて】をご覧ください! 年収例
420万円(27歳/入社3年)
600万円(34歳/入社2年)※経験者 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■週休2日制(月8~9日) ※プロジェクトにより異なります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後、育児休暇 ★取得・復職実績あり! ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇 ■海外旅行特別休暇(4日間) ■外国籍従業員及び外国籍配偶者への特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定(年1回) ■業績賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■10年勤続表彰 ■コロナ対策手当(5000円/月) ■入社祝い金(10万円) ■特別手当 └社員同士でボーナスを贈り合う仕組みです。 ■海外研修(アメリカ・シリコンバレー、フィリピン) ※社員の安全が確保できる時期に実施 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■海外旅行支援(海外旅行の際に4日間の休日を取得可) ■オンラインIT講座 ■パソコン購入補助 ■無料語学レッスン ■無料英語教育アプリ ■通信講座「ミーティング・コミュニケーション」 ■KENスクール(ITスキルを学べる外部講習) ■資格取得支援制度 ■ラボ設備(スキル向上のための練習環境) ├仮想環境上にWindows2012サーバ・Linux環境を整備 ├CCNPレベルまで対応可能なルータ・スイッチ使用可 └VPNを使った社外からの実機演習可 |
社内の雰囲気 | コミュニケーションが活発な風土で、社内イベントもZoomで月1回程度開催しています。イベント内のミーティングでは、「グローバルパーソンとは何か」を新人からベテランまで集まって議論。海外の文化や考え方などについて、本や自らの経験などをもとにざっくばらんに話し合ったり、雑談で盛り上がったり。イベント時は食事を各自の自宅に手配。ご飯を食べながら、気楽にコミュニケーションを楽しめる時間です。 |
インセンティブについて | 定められた目標を達成すると、「G」という単位で数字が付与されます。そして半年に1回(4月・10月)、貯まった「G」をレート換算し、インセンティブとして支給。支給対象は幅広く、セミナーへの参加でも獲得できるため、未経験スタートの方もインセンティブが得られます。 <支給対象例> ■社員の勤怠管理を行なった場合/月250~500G×人数 ■チームリーダーになった場合/月10,000G ■TOEICの点数が上がった場合/最高点から5点アップにつき、50~2,500G ■対象セミナーに参加した場合/1回1,000G ■社内イベントの運営をサポートした場合/1,000~20,000G ※前回のレートは、1G=1.28円 |
会社名 | 株式会社グローバルビジョンテクノロジー |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役会長 天野 雅晴 代表取締役社長 田口 雅樹 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150名(2024年9月現在) |
売上高 | 20億3000万円(2023年3月期実績) 19億2000万円(2022年3月期実績) 16億5000万円(2021年3月期実績) 15億6000万円(2020年3月期実績) 13億6000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 1) 人材のグローバル化 2) 情報システムのグローバル化 3) ビジネスのグローバル化 【労働者派遣事業許可番号】 派13-309423 |
事業所 | ■本社 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第2リックスビル 5F ■テキサス事務所(US) 8951 Cypress Waters Blvd., Suite 160, Dallas, Texas, 75019 ■コペンハーゲン事務所(DK) H.C. Andersens Boulevard 38, 3. th 1553 Kbenhavn V Denmark |
関連会社 | GLOBAL VISION TECHNOLOGY,INC. (米国姉妹会社) 株式会社ギャビーアカデミー(言語脳科学に基づく英語トレーニング) 株式会社スタン |
開発実績の一例 | ■インフラ IT インフラにおける設計 構築、運用保守、監視、カスタマーサポート ■開発 オープン系、Web 系システムの開発 ■製造 CATIA を中心とした各種 PLMプロダクトの販売、導入、運用保守、ローカライズ、コンサルティング |
企業ホームページ | https://www.gvtech.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社グローバルビジョンテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/gvtech_career |
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