- 【事業内容】
- プラスチック製品全般の精密切削機械加工および組立・接着・溶接加工
勤務地
特長
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仕事内容 | 法人営業(既存顧客への提案が中心)★月給30万円以上/残業月20h程度/ここ5年の定着率90% プラスチックの切削加工品を製造している当社。あなたには、既存営業をメインにお任せします。ベテラン社員のもとで専門知識を学び、入社半年を目途に担当を引き継く予定です。■扱うのは、時代の最先端を行く製品 ロボットや医療機器、車両、工作機械、FA、半導体製造装置、航空宇宙機器など、幅広い分野で使われる加工製品を扱います。1人20社程度担当し、日本のモノづくりを支えていきましょう。 ■既存顧客を中心に深く関わる 製品を売り込むというよりは、顧客から「◎日までに、この加工はできますか」と依頼をもらうことがほとんど。受託生産が圧倒的に多く、顧客ニーズを丁寧にヒアリングすることが大切です。1件1件顧客に向き合い、一緒にモノづくりをしていきます。 ■チームで協力し製品をカタチに 社内の営業、生産管理、加工技術者で一丸となって製品を手がけます。顧客が望むコストや納期に対して、「◎日までにこのコストでこの加工は可能か」と社内で相談・調整。無事に顧客に満足してもらえたときは、全員で喜びと達成感を分かち合います。 <仕事のポイント> ★ノルマはありません。 会社としての売上目標はありますが、個人ノルマはありません。新規開拓も展示会やお客様の紹介を通じてチャンスがあれば行なう程度。既存顧客への営業に集中できます。 ★訪問での商談や出張は少なめです。 商談は電話やメールが中心で、訪問での商談は週に2~3回程度。出張もほとんどありません。 ★コミュニケーションしやすい環境です。 年齢や経験年数を問わず、意見を言い合える環境です。分からないことがあれば、職種の垣根をこえて気軽に相談も可能。工場が同じ敷地内にあるので、こまめに進捗を確認したり、相談したりできます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可) ■社外の人とコミュニケーションを取るような仕事経験をお持ちの方 └サービス業や販売・接客業経験などもOK。基本的なマナーを守ってコミュニケーションが取れる方であれば、営業経験は問いません。 \こんな方におすすめです/ ◎お客様に向き合える仕事がしたい ◎深い提案ができるようになりたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎チームワークを活かして働きたい ◎人間関係の良い職場に惹かれる |
募集背景 | <当社の次世代を担っていただく方の募集です> プラスチック加工の中でも、高い技術力が求められる「切削加工」を手がけている当社。創業以来60年にわたり、日本の製造業を支えてきました。業界の中でも多くの機械・加工技術者を有し、スピードも量も兼ね備えた会社として、国内のお客様から依頼が絶えません。 今回は、当社の次世代を担っていただく方の募集。現在営業部は、居心地のよさから長く働く社員が多く、69歳の営業部長を含めベテラン社員中心の組織です。当社へのニーズが高まっていることも考慮して、営業としてご活躍いただける方を2~3名増員することになりました。 ※Web面接も可能!内定まで2週間以内です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区旗の台5-16-18
※転勤はありません。 <営業エリアについて> 関東周辺がメインで出張はほとんどありません。出張する場合も、日帰りで行ける範囲内です。 交通
本社/東急大井町線・池上線「旗の台駅」南口より徒歩5分
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勤務時間 | 変形労働時間制(年実働2085時間) ※基本的に8:45~17:30(実働7時間45分)で勤務しています。 ※残業は月に20時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~35万円+賞与年2回 ※前職の給与額を考慮します。相談の上、決定していきましょう。 ※皆勤手当(月3000~5000円)や時間外手当といった各種手当も支給します。 \未経験者も月給30万円以上です/ 既存顧客への営業がメインで安定した売上が見込めるだけでなく、数年後には幹部候補として頑張ってもらいたいと思い、期待を込めて給与を設定しました。営業未経験の方も、「当社の次世代を担う」という気持ちで頑張ってくれたら嬉しいです。 年収例
450万円(39歳/経験5年)
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休日休暇 | <今年度の年間休日:103日> ■週休2日制(第1・3土曜日、日曜日) └その他不定期で土曜休みあり。月末の土曜日は年3~4回休みになっています。 ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■特別有休 └有休が付与される入社6ヶ月後までに、3日間を特別有休として付与します。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) \有休取得率UPを目指しています/ 有休を取得しやすい環境づくりに注力し、ここ数年で有休取得率も上がってきています。自分で仕事を調整しやすく、休みを取りやすい環境です。取得理由も問いませんので、気兼ねなく有休を満喫してください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月)※昨年度実績:月給を3000円~1万円アップ ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回:2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■皆勤手当(月3000円~5000円) ■退職金制度(勤続4年以上) ■再雇用制度 └最年長の社員は75歳。末永くご活躍いただける環境です。 ■社内禁煙 ■誕生日の記念品贈呈 └昨年度は商品券とお花、今年度は空気洗浄効果のある植物とマスク用の消毒スプレーを贈呈しました。誕生日が近づくと、皆そわそわするくらい密かな楽しみとなっています。 |
教育体制 | 69歳の営業部長と53歳の営業マネージャーが、OJTで専門知識や営業についてレクチャー。ベテラン社員だからこそ、知識やノウハウが豊富です。「顧客と関係構築する際のポイント」「納期調整のコツ」といった細かいことまで、イチからお教えします。 入社半年ほどでお客様を引き継いでいく予定です。最初は、納期にゆとりのあるお客様を担当し、徐々に担当数を増やしていきましょう。将来的には、係長や課長クラスのポジションを目指してほしいと考えています。 |
配属部署 | 営業部では、男性4名(69歳、53歳、45歳、33歳)の営業と女性(若手中心)の営業事務が働いています。全社の平均年齢は45歳ほどで、ベテランから新卒まで幅広く活躍中。平均勤続年数は10年以上で、ここ5年の定着率は90%を誇ります。 \教育担当をご紹介/ ◎大西(営業部長/69歳) プライベートでは、小学生のバレーボールチームで監督をしています。県で優勝したりスポーツ新聞に載ったことも。仕事の成績よりいいのでは…というウワサです。 ◎石原(マネージャー/53歳) 実は、元プロのドラマー。有名なミュージシャンとツアーをまわったり、専門学校でドラムの講師をしていたことも。性格は穏やかで優しい人物です。 |
会社名 | 株式会社大実製作所 |
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設立 | 1965年 |
代表者 | 代表取締役社長 大屋 充徳 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 87名(2024年6月時点) |
売上高 | 11億5210万円(2023年9月期実績) 13億1000万円(2022年9月期実績) 11億7000万円(2021年9月期実績) 8億9000万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | プラスチック製品全般の精密切削機械加工および組立・接着・溶接加工 |
事業所 | ■本社/東京都品川区旗の台5-16-18 ■羽田工場/東京都大田区羽田1-6-10 ■テクノCORE/東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE内 ■筑西工場/茨城県筑西市小川183-3 下館第2工業団地 |
関連会社 | 株式会社コーエイテクノス(神奈川県厚木市) |
企業ホームページ | https://www.omi.co.jp/ |
採用ホームページ | https://en-gage.net/omi |
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