機械設備エンジニア◎創業100年/賞与年2回(昨年度実績6ヶ月)/年間休日120日以上/住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/07 - 2022/03/20)
機械設備エンジニア◎創業100年/賞与年2回(昨年度実績6ヶ月)/年間休日120日以上/住宅手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
「食肉」と「消費者の安全」とをつなぐ仕事。
牛や豚を食肉にする生産機械やシステム及びハムやソーセージに加工する機械やシステムを扱っている当社。日本ハムや伊藤ハム等の大手企業にも機械を提供しているなど「食肉加工機といえば花木工業」という地位を築いています。
お任せするのは、ハムやソーセージを作る前の工程と牛や豚を食肉にする工程に使用する自動化機械の提案です。
当社ではお客様毎に最適な機械をご提案する為、営業もお客様の工場を視察・調査し、機械の仕様について打ち合わせし、機械の性能を決定します。その際、牛や豚が処理・加工されている現場を通る事もあります。
そんな時には現場の大変さを感じる事もあるでしょう。だからこそ、安全で質の高い食肉生産設備を提供する事で、業界はもちろん消費者の健康と安全に寄与できる。その思いこそ、この仕事の意義です。
「食」がより豊かで楽しく、美味しくあるように。食肉を通してその使命を担うそんな誇りを持てる仕事をしませんか。
募集要項
仕事内容 |
機械設備エンジニア◎創業100年/賞与年2回(昨年度実績6ヶ月)/年間休日120日以上/住宅手当あり 牛や豚などを食肉加工する現場に対して、自動化機械などの設計提案を行ないます。設立は1963年。業界で高い知名度とトップクラスのシェアを誇る企業ということもあり、入社後は1~3ヶ月の導入研修で商品知識・業界知識をしっかり教えます。
■提案先は? あなたには牛や豚を食肉に加工する、食肉市場管理者の地方自治体が持つ食肉センターや卸売市場、又はハム・ソーセージ生産現場の機械設計や据え付け管理をご担当していただきます。担当する地域や客先によっては、全国に出張が発生します。
■提案する商材は? 食肉工場で使う機械・設備です。例えば、豚・牛を運ぶベルトコンベアーや電撃を加える機械、食肉をスライスする機械、真空パックにする機械など。機械・設備単体の提案もあれば、工場全体の生産ラインを提案する場合もあります。工場を見学することも多いため、実際に加工している現場も見ていただきます。
■スタイルは? 主に既存のお客様を担当。メンテナンスや定期訪問などを通して機械・設備の様子を伺います。受注後は営業と技術者がペアを組んで、打ち合わせ、スケジュール管理や設置作業を行ないます。また、経験値が高まれば新たな機器・システムの提案にも参画いただけます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験・第二新卒者、歓迎します!> ■社会人経験のある方(年数は問いません) ⇒1~3ヶ月の導入研修だけではなく、3年間を目安に先輩が仕事を教えます。しっかり育てていくので、実務経験がなくても大丈夫です。 ■高卒以上
※技術系の学校・学科を卒業した方や機械に関わる仕事をしていた方など、機械に関して知識がある方、歓迎します。
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募集背景 |
当社は、1963年に設立。社員の定着率がよく、営業部門を中心にベテランが多くなってきました。一方で、当社が手がける食肉プラントは、一度取引があるとお客様と長いお付き合いになるのが特徴。伊藤ハム、日本ハムなどの大手企業や各地方自治体の生肉処理施設とも、これまで同様、長期的に仕事をしていきます。そこで今回、当社の今後を見据えて、新しい仲間を募集。イチから育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都台東区)、大阪支店(大阪市淀川区) ※社員によって頻度は異なりますが、全国に出張があります。
本社/東京都台東区台東4-20-5 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル9F
交通
本社/都営大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」より徒歩3分 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 JR 各線「御徒町駅」より徒歩6分
大阪/JR東海道線「新大阪駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ★残業は月平均12~15時間ですが、月末や決算期など時期によって変動いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 |
給与 |
月給 20万円~45万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
年収例
28歳・入社4年目/年収500万円 35歳・入社7年目/年収650万円
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社初年度から14日間、上限24日間※夏季休暇4日含む) ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績6ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■借上げ社宅制度 ■保養所(熱海) ■社員旅行(2017年沖縄、2018年ハワイ、2019年グアム) └社員旅行には、家族も少額の負担で参加できます!
【手当】 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■借上げ社宅・住宅手当 └(世帯主:3万円~3.5万円/月)(世帯主以外:2万円/月) ■家族手当 └(配偶者:2万円/月)(子:1万円/月) ※子どもが25歳になるまで支給します。
★「社員の頑張りをきちんと還元したい」という社長の想いから、厚待遇をご用意しています! |
配属部署 |
プラント事業部、加工機械部、大阪支店の配属となります。中途入社が多く、全く違う業界・職種の経験者が活躍中。具体的には機械設計・現場管理を中心として土木工事、建築工事設計者、水処理設備や厨房機器の製作まで、幅広くいます。若手社員は、わからないことを40代、50代のベテラン社員に教えてもらっています。中には65歳の定年を過ぎた後、嘱託社員として現場復帰する社員もいます。 |
教育制度 |
入社後は、茨城県のつくば技術センターでの研修を行ないます。期間は入社時期や経験に応じて、約1~3ヶ月間を想定。加工機械の製造工程に入ることで、機械の知識やメンテナンスの仕方を覚えていきます。自宅から通うのが難しい場合、住まいをご用意しますのでご安心ください。
通常、入社4ヶ月目に配属部署を決定。その後、先輩の業務活動への同行を実施。お客様との関係の築き方や提案方法などを学んでください。仕事では設計図を描くので、CADソフトの使い方もお教えします。
3年後を目安に独り立ち。その後も、着実に成長してもらうために、長い目でサポートしていきたいと思っています。 |
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