- 【事業内容】
- 在宅ホスピス事業、地域医療再生事業など ■医心館 ホスピス事業を営む医心館は、退院が迫っていてその後の療養生活が不安な方や医療依存度が高く受け入れ先を見つけることが困難であった方、重い障がいをお持ちの方、要介護認定を受けていない若年の方で、密な看護ケアが必要な方を支えます。
勤務地
業種
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 給与労務担当 ◎急成長中の医療ベンチャー ◎医療業界未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎転勤なし 従業員の入退社に伴う諸手続きや、月々の勤怠管理・給与計算などをお任せします。さまざまな雇用形態・勤務時間の従業員がいるので、対応スキルを磨くことができます。【具体的な業務内容】 ■入退社に伴う諸手続き 入社した方、退社する方への必要書類送付、社会保険や労災保険などの加入・退出手続きなどを行ないます。入社者は月によって変動し、各月数十～150名ほど。4月には100名以上が入社します。 ■勤怠管理 月ごとに各従業員の労働時間が入力されているか確認します。労働時間が長すぎる場合は、その所属長にアナウンスします。 ■給与計算 毎月の給与のほか、賞与や退職金の計算も担当。パート・契約社員・正社員と雇用形態が多様で、勤務時間も交代制などさまざま。一人ひとりに合わせて正確に計算する必要があります。 ※勤怠管理システムは「キングオブタイム」を使用しています。 ※入社者が多いことから業務量も多くなっているため、スピードと正確性が求められます。 ※雇用形態や勤務時間が多様なため対応も複雑になりがち。先輩に相談しながらコツコツと確実に進めてください。 【入社後の流れ】 入社後は、会社や事業について1時間ほどオリエンテーションで研修。その後、OJT方式で実務を通して先輩に教わっていきます。 【キャリアステップについて】 半年に1度、上長と面談して目指すキャリアや今後の目標などを話し合います。現在のスキルレベルから将来像に応じてお任せする業務の幅を拡げていく見込み。昇格後は、給与制度や人事考課制度、昇給・昇格制度の整備や運用に関わる業務を担当するチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・医療業界未経験歓迎！】 ■大卒以上 【以下に当てはまる方は歓迎します！】 ★正確な作業に自信のある方 ★マルチタスクの業務経験・遂行能力をお持ちの方 ★キャリアアップのチャンスがある環境で働きたい方 【未経験スタートの先輩も活躍中！】 元不動産業界の営業・元アパレルスタッフなど、異業界から転職した先輩も。一つの仕事で頑張り続けられる人であれば、どんな人でも活躍できる環境です！ |
| 募集背景 | これまでの日本の医療介護業界ではあまり例がない、医療依存度の高い方々に特化した「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の在宅施設を運営している当社。2013年の創業以来、全国に50施設を展開。2016年にホールディングス化を果たしています。今後も年間で10施設をオープンしていく予定です。組織の拡大に伴い、本社機能の業務量も増加。そのため、給与労務を担当する即戦力のスタッフを増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区八重洲2丁目7-2 八重洲三井ビルディング4階
◎転勤はありません。 交通
各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は多くて月30時間ほど。給与の締め業務が発生する時期は残業が発生します。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※上記金額には、固定残業代（30時間分、4万6800円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
360万円／入社1年目
400万円／入社2年目 500万円／課長候補、入社1年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日間） ■冬季休暇（3日間） ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇 ◎年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与（業績連動型） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■退職金（規定あり） ■役職手当 ★子育て社員も活躍中です！ |
| 配属部署 | 給与労務担当者は現在7名。男女比は2：5で平均年齢は35歳です。創業から9年、ホールディングス化してから6年の若い企業なので、全員が中途入社で平均勤続年数は数年ほど。これから入社される方も壁を感じることはありません。実直で真面目なスタッフが多く、勤務時間中は各自しっかり業務を進めています。 |
| 会社名 | 株式会社アンビスホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 柴原 慶一 |
| 資本金 | 5700万円（2023年9月時点） |
| 従業員数 | 98名 ※連結：2974名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 【連結】 319億8500万円（2023年9月期実績） 230億7200万円（2022年9月期実績） 153億3400万円（2021年9月期実績） 91億7400万円（2020年9月期実績） 53億6900万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | 在宅ホスピス事業、地域医療再生事業など ■医心館 ホスピス事業を営む医心館は、退院が迫っていてその後の療養生活が不安な方や医療依存度が高く受け入れ先を見つけることが困難であった方、重い障がいをお持ちの方、要介護認定を受けていない若年の方で、密な看護ケアが必要な方を支えます。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 |
| 子会社 | 株式会社アンビス 株式会社明日の医療 |
| 企業ホームページ | https://www.amvis.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アンビスホールディングス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/amvis_career |
株式会社アンビスホールディングスの給与労務担当 ◎急成長中の医療ベンチャー ◎医療業界未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎転勤なし（1138584）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。