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金融機関向けの提案営業(セブン銀行との提携の推進や、既存提携先との関係強化がミッションです)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/17 - 2022/03/16)

金融機関向けの提案営業(セブン銀行との提携の推進や、既存提携先との関係強化がミッションです)
正社員完全週休2日上場企業
"便利な世の中"は、セブン銀行だけではつくれない。
全国に2万5000台という圧倒的な設置台数を誇る、セブン銀行のATM。「いつでも、どこでも、だれでも、安心して」ご利用いただけるATMを目指し、ネットワークを広げてきました。しかし私たちの特長は、設置台数の多さだけにとどまりません。

いざというときに使えなくては意味がない。そう考え、あらゆる金融機関と提携。いろんな銀行の口座が使えるからこそ、誰にとっても「セブン銀行があってよかった」という安心を届けることができるのです。

ですから提携先とのリレーションシップは何よりも大事にしています。もっと多くの金融機関を使えるようになったら、助かる人が増えるはず。もっといろいろなサービスを使えるようになったら、喜ぶ人が増えるはず。そんなことを考えて、私たちは日々さまざまな金融機関と連携を図っています。

本当に便利な世の中をつくるためには、セブン銀行だけでは足りないから。金融機関と手をつなぐことで価値を創造する、そんな仕事をはじめませんか。

募集要項

仕事内容
金融機関向けの提案営業(セブン銀行との提携の推進や、既存提携先との関係強化がミッションです)
あなたには法人営業をお任せします。セブン銀行ATMをもっと便利なものとするために、新たな提携先を開拓したり、既存提携先との関係強化を目指していきましょう。総合職としての採用となるため、将来的には異動の可能性があります。

【具体的な仕事内容】
■新たな提携の推進
提携先は金融機関(ノンバンク、証券、保険)に限らず、決済事業者なども含まれます。

■既存提携先との関係強化
銀行をはじめとした全国の金融機関、決済事業者などへの深耕営業をお任せします。
>>提案内容は…
・ATM機能やサービスの提案
・ATMの利用促進に関する提案
・ATMの代替提案 など

■その他
「セブン・ペイメントサービス」へ出向し、法人営業を行なっていただく可能性もあります。
>>セブン・ペイメントサービスとは…
セブン銀行の完全子会社です。送金・決済サービスを行なう会社で、「セブン・ペイ」とは別会社です。

【入社後について】
ご入社後はOJTにて同行の業務を学んでいただく予定です。その後はスキルに応じて業務をお任せしていきます。
応募資格
大卒以上

■大卒以上
■銀行での法人営業経験をお持ちの方
募集背景 《今後の成長を見据えた増員募集です!》
設立から20年が経った今、新たな成長ステージに向け挑戦を始めているセブン銀行。すでに生活インフラとなりつつあるATMプラットフォーム事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。今後の成長のため、現在は総合職の中途採用を積極的に行なっています。そんなセブン銀行の「第2創業期」を支えてくださる方を、お待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング

※本社、セブン・ペイメントサービスどちらの配属となっても勤務地住所は変わりません。
※転勤は当面ありませんが、総合職採用のため、将来的な可能性はゼロではありません。
交通
JR・地下鉄各線「東京駅」、地下鉄各線「大手町駅」より徒歩3分程度
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※スライド勤務あり
※在宅勤務制度あり
給与 月給22万8700円以上
※上記月給には、一律支給の在宅勤務手当を含みます。
※上記はあくまで2020年度の大卒初任給です。実際の給与額は経験・能力を考慮の上、決定します。
※初年度の年収は500万円~800万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(育児休業復職率100%/2019年度実績)
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇(取得率80%/2019年度実績)
※下記いずれも有給の休暇制度です
慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行なう場合)、連続休暇(年次有給休暇などを利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■企業年金(退職金)制度、確定拠出年金プラン
■リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
■持株会
■ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度)
■共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度)
■福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)
■受動喫煙防止策(屋内に喫煙可能室設置)
セブン・ペイメントサービスについて ■提供サービスについて
企業から個人への支払いを「セブン銀行ATM」と「セブン-イレブンのレジ」で口座不要で受取るサービスを提供しています。CtoBで現金を送る方法はありますが、BtoCは振り込みが基本です。ですがATMを金庫とみなすことで、口座を作らなくても送金ができるのがサービスの特徴です。企業側は口座確認の手間が省け、個人側は口座情報を知られないというメリットがあります。2018年のサービス開始以来、契約法人は200社を超えています。

■主な利用シーン
CtoC・リユース、前払い、報酬、経費精算、保険金受取 など
出向先の情報 下記企業に出向となる可能性があります。

<株式会社セブン・ペイメントサービス>
設立:2018年1月11日
代表者:代表取締役社長 和田 哲士
事業内容:送金・決済サービス
本社:〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目6番1号
URL:https://www.7ps.jp/

会社概要株式会社セブン銀行

会社名 株式会社セブン銀行
設立 2001年
代表者 代表取締役会長 舟竹 泰昭
代表取締役社長 松橋 正明
資本金 307億2400万円(2024年3月31日現在)
従業員数 614名(2024年3月31日現在)
売上高 <単体>
1288億9900万円(2024年3月期実績)
1205億900万円(2023年3月期実績)
1102億9800万円(2022年3月期実績)

<連結>
1978億7700万円(2024年3月期実績)
1549億8400万円(2023年3月期実績)
1366億6700万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ATMプラットフォーム事業
■決済口座事業
■海外事業
事業所 本社:東京都千代田区丸の内1-6-1
関連会社 <子会社>
FCTI, Inc.
PT. ABADI TAMBAH MULIA INTERNASIONAL
株式会社バンク・ビジネスファクトリー
株式会社セブン・ペイメントサービス
Pito AxM Platform, Inc.
株式会社 ACSiON
株式会社ビバビーダメディカルライフ
株式会社セブン・カードサービス
企業ホームページ https://www.sevenbank.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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