仕事内容 |
人材派遣の営業(介護業界にアプローチ) ★立ち上げたばかりの新規事業部の事業責任者候補(PM)募集 介護施設を運営する法人に対し、求職者の提案並びにスタッフのフォローを行なっていただきます。まずはプレイヤーとして取引先となる法人を増やし、スタッフの就業先を充実させることからスタート。将来的には事業責任者となっていただくことを視野に入れています。
【具体的な仕事内容】 ■クライアントのさらなる拡大がミッション。 現在は1都3県をメインに、派遣求人で約170件、紹介求人で約250件、取引先約20社と取引を行なっています。これらの取引先との関係を築きつつ、取引先や求人をさらに増やすことがお任せしたい役割です。
■大きな裁量のもと、仕事を進めていただけます。 介護施設やその運営企業に対して電話やメールでアプローチ。求めるスタッフの勤務エリアや期間、必要な人数、年齢層、スキルなど、条件を細かくヒアリングします。並行して求職者からあがってきたニーズに合った就業先を探しましょう。商談は訪問の場合も、オンラインの場合も。裁量を持って、ご自身の判断でどのようなアプローチをするか決めていただけます。
■コーディネーターと連携しながら、マッチングを実現。 社内に在籍するコーディネーターと連携し、希望に添った人材を企業へ提案。納得いただければマッチングとなります。
■稼働スタッフのフォロー 派遣でスタートしたスタッフが良い環境で長く働いていただけるよう、スタッフのフォローを行います。またスタッフからの仕事上の悩み等もヒアリングし、必要によっては別の職場の提案なども行います。
【将来の責任者候補としてご活躍ください】 この事業に携わっているのは、社長を含めて3名。社長が事業責任者を兼務している状態です。まずはプレイヤーとして仕事を進めていただきますが、経験を活かして実績を上げ、責任者となっていただくことを期待しています。 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
高卒以上<ブランク不問、社会人10年以上歓迎!> ■人材派遣業界での営業経験がある方。 ※介護分野の経験がある方、歓迎いたします。
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募集背景 |
【新規事業部スタートに伴い、事業責任者候補をお迎えします】 アパレル業界に特化し、販売スタッフの派遣・紹介など人材サービスを提供している当社。過去には300以上の店舗運営を代行してきた実績もあり、お店のことを深く理解し、また人材育成にも高いノウハウを発揮することで多くのお客様から信頼を集めています。また直近では新規事業も立ち上げており、人手不足が深刻な介護・保育・医療業界への人材派遣などにも参入。今回は、新事業を軌道に乗せるための募集です。人材の分野で経験を培ってこられた方を、将来的な事業責任者をお任せすることも視野にお迎えいたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給35万円以上 ※45時間分の固定残業代8万7000円を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記給与は最下限になります。経験・能力・前給を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
年収:588万円(入社3年目:課長職) 年収:658万円(入社2年目:次長職) 年収:1260万円(入社10年目:事業責任者)
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休日休暇 |
【年間休日113日】 ■週休2日制(月8~9日休み)※基本的に土日がお休みです。 ■夏季休暇(4日) ■冬季休暇(4日+元旦) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■決算一時金 年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK |
キャリアステップ |
まずはプレイヤーとして業績を追っていただくことからスタート。事業が軌道に乗り、メンバーが育ち、新たな人材を採用して組織が大きくなってきた暁には、部門の責任者をお任せしたいと考えています。それに伴って、報酬もさらにアップ。社長とも密に連携しながら、事業のさらなる拡大を実現してください。 |
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