- 【事業内容】
- ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
企業のIT支援を通し、
『人々』『社会』を
幸せにしたい。
| 仕事内容 | 採用担当（新卒・中途）★未経験OK！経験者優遇◎リモートワーク積極実施│残業月10h以内│土日祝休み 現在ニーズが高まり続けているフルリモートの支援など、企業のIT戦略をワンストップでサポートしている当社。あなたには、新卒・中途採用に関わる業務をお任せします。チームで進めていくので未経験の方も安心です。自由度が高く風通しの良い環境です。【具体的な仕事内容】 ■求人媒体の選定 ■取材対応・原稿確認 ■応募者・面接の対応 ■採用結果の集計など ＜新卒採用・中途採用を担当します！＞ 上場企業として、3年連続の増益に加え、昨年度は過去最高益を実現。日経NEXT1000で首位を獲得するなど事業は盤石です。そんな成長中の当社では、新卒・中途と合わせて毎年50名以上の採用を行っています。 【ここがポイント】 ◎ステップアップできる！ ゆくゆくは、採用計画や戦略立案などの採用に関する企画業務にも携わることができるので、スキルアップも実現できます。 ◎新しいアイデア大歓迎！ 「こんな採用手法はどうかな？」「新しいことに取り組んでみたい」提案は大歓迎。あなたの意見もぜひ聞かせてください。 ◎効率化のためのツールも積極導入！ 社内においてもクラウドやペーパーレス化のDXを実現。風通しのいい職場環境で自由度高く様々なアイデアが形になります。 ◎ハイブリッド型の働き方を推進中！ 本社オフィスの移転に伴い、オフィスワークとテレワークを組み合わせたハイブリッド型のワークスタイルを推進しています。 ＜キャリアパスについて＞ 組織の拡大につれ、管理職への昇格はもちろん、採用のプロとして第一線で活躍を続けることも。「違う職種に挑戦したい」という場合は、社内でのキャリアチェンジも全然OKです。新たな意見を柔軟に取り入れます。 ※2021年4月 日経経済新聞『NEXT1000 従業員一人当たりの営業利益額の伸び率が大きい企業』第1位 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ■社会人経験をお持ちの方 ◎意欲や人柄を重視した採用です。社会人経験が豊富な方も大歓迎です！ ※もちろん、人事・採用に関するご経験や、IT分野の知識がある方は早期にご活躍いただけます！（必須ではありませんのでご安心ください） |
| 募集背景 | IT機器の導入から運用管理・クラウド・セキュリティ、適正処分に至るまでをサブスクリプションモデルで法人に提供することをはじめ、ITにまつわるサービスをワンストップで提供している当社。ビジネスの変革「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」やテレワークに取り組む企業が増えていることで、お問い合わせが急増しています。 これらに対応していくためには、優秀な人材の採用が急務。私たちの部門はこうした業務を行なうことがミッションです。現在、採用担当3名で対応していますが、様々な職種の採用を行なうために新しいメンバーをお迎えすることになりました。この仕事に興味のある方、高い意欲をお持ちの方は大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社｜東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6F
（2022年3月より「東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F」に移転します） ※転勤はありません。 ＜2022年3月の移転する新本社オフィス＞ ◎感染症が収束した後も、多様な働き方に対応していくため、在宅勤務を継続予定です。 ◎オフィスワークとリモートを組み合わせたハイブリッド型のワークスタイルを推進中！ ◎Web会議用の設備・システムを多数導入し、社員が安心して働ける環境を整えています。 交通
＜移転前＞
JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩2分 都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩2分 ＜移転後＞ JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩2分 都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間45分） ◎残業は月10時間程度です。仕事終わりには英語や中国語などのスクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲームなどを満喫したり、ペットとの時間を楽しんだり、自分の趣味や家事などと両立できます！ |
| 給与 |
月給22万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験スキルに応じて加給待遇いたします。 ※上記には固定残業代を含んでいません。時間外手当は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(12月29日～1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績あり／取得・復職率100％で子育て中の社員が多数活躍しています！ ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月／当社規定による） └昨年度は賞与以外に特別賞与を支給しました！ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給（月7万円まで） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■住宅手当（配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5千円／月） ■家族手当（配偶者1万円、子供1人目5千円、2人目4千円、3人目以降3千円／月） ■定期健康診断（女性従業員婦人科検診あり） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■退職金共済制度（1年以上勤務者） ■誕生日祝金制度（1年以上勤務者） ■スキルアップ支援（受験料やテキスト代も一部会社負担／合格時にお祝い金を支給） ■社内表彰制度・報奨金（四半期毎） └年2回行われる半期総会で成績優秀者が表彰され、MVPに輝いた社員には金一封が進呈されます。 ■フリードリンク（コーヒー・お茶など） ■リモートワーク・在宅勤務・テレワーク導入中 |
| 入社後の流れ＆配属部署 | ＜チーム制でイチから丁寧にサポートします！＞ 入社後は、当社の事業内容の理解を深めていき、先輩スタッフに教わりながら仕事の流れを覚えていきます。面接の同席やアシスタント業務からスタートし、その後はあなたのペースに合わせて少しずつ幅を広げていきましょう。得意分野に合わせて、チームで進めているのでいつでも先輩に頼れます。 ＜中途入社者が多数。腰をすえて長く働けます！＞ 配属は、ビジネスアドバイザリ部です。20～30代が中心で未経験スタートも多数。風通しの良い職場だからこそ、社歴10年以上の社員も珍しくありません。ちなみに、勤続年数が20年以上の社員には手当も支給されます！穏やかな雰囲ですぐに馴染めます。 |
| 世界中で注目のSDGsへの取り組み | 「寄り添う」を合言葉に、サスティナブルな未来の実現に貢献したいと、世界で話題のSDGsへの取り組みに力を注いでいます。 【IT支援／地域貢献／環境】企業のDX化の促進、情報セキュリティ支援、シェアリングエコノミー＆サーキュラーエコノミーの実現、リユースの促進、国内リサイクルの促進など 日々の健康な暮らしの提供や災害時の復旧支援など、人々の暮らしを守りつつ、次世代の人材へ支援を行なっています。さらには、ESGなど環境への取り組みや、企業の脱炭素への取組みを積極的に支援しています。 近年の情報漏えいへの危機意識が高まる中、今後も国内最高レベルのセキュリティ環境を導入し、事業を展開していきます。 |
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 雄太 |
| 資本金 | 532,248千円 |
| 従業員数 | 274名（2024年7月1日現在） |
| 売上高 | 66億7,931万円(2024年5月期実績) 61億7,112万円(2023年5月期実績) 54億2,060万円(2022年5月期実績) |
| 事業内容 | ■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F 【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル 【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | ■株式会社ケンネット ■株式会社テクノアライアンス |
| ESG・SDGsへの取り組み | 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。 【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/ サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。 |
| 関連取得済み免許・認証 | ■東証スタンダード（証券コード：3021) ■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得（本社／東京TC） ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001（ISMS）認証取得 ■日本リユース業協会理事 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位（3段階目）認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.prins.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 企業のIT支援を通し、『人々』『社会』を幸せにしたい。 https://en-gage.net/prins_career |
株式会社パシフィックネット（東証スタンダード上場）の採用担当（新卒・中途）★未経験OK！経験者優遇◎リモートワーク積極実施│残業月10h以内│土日祝休み（1139873）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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