- 【事業内容】
- ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務（財務・人事など）、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
勤務地
特長
社内SEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内情報システムの企画（課長） │土日休│家族手当あり│業界トップクラスの情報サイトを運営 1日600万人が訪れる情報サイトを運営する当社で、社内システムの導入・管理などを中心に、ITに関する幅広い業務をお任せします。業績アップにつなげられるよう、ITを駆使して業務課題の解決へと導いてください。今回は、課長職としてお迎え。アイデアを活かし、裁量を持って取り組みながら、組織を牽引するポジションとしてご活躍ください。■具体的な業務内容 グループ会社を含め、営業などの現場社員から「○○のシステムが使いづらい」「△△と□□が連動するようにしてほしい」といった要望が寄せられます。プロジェクト化が決まれば、システム部のスタッフ数名でチームを組み、課題解決に取り組みましょう。 社員に詳細をヒアリングした上で、導入するべきシステムなどを検討。コストや導入メリットなども踏まえた上で、必要な予算を経営陣に提案します。予算が通れば、実際に導入を進めます。SaaS型サービスなど、既存のサービスやソフトを組み合わせて対応することが多いですが、一部、システム会社に開発を依頼しています。 ＜プロジェクト例＞ ・社内フォトグラファー予約システムの構築 ・営業実績管理に伴うSaaS型サービスの運用 など ◎1人あたり2～3件ほどのプロジェクトを並行して担当するイメージ。プロジェクトは1ヶ月～3ヶ月ほどで完結するものがほとんどです。 ■その他の業務内容 課長としてシステム部のメンバーを取りまとめる管理業務もお任せします。そのほか、ヘルプデスク業務やパソコン入れ替えに伴うキッティング業務、システムのアカウント管理などもシステム部の担当です。業務の合間に手分けして進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■ITに関するスキルを持ち、システム導入に伴うディレクションができる方 └ソフトメーカーの営業、クラウドサービスの営業、ITコンサル系の営業、社内SE（ベンダーコントロール）などの経験をお持ちの方を想定しています。 ※職種や業種・学歴は不問 ◎社内業務やサービス運営に関する課題を特定し、ITでの解決に向けてシステム導入などを行なった経験がある方、歓迎します！ |
| 募集背景 | Webサイト「シティヘブンネット」の運営など、ナイトレジャーに特化した情報ビジネスを全国に展開する当社。業績は好調で、業界トップクラスにまで成長を遂げています。 今後もより一層利益率を高めていくためには、グループ全体のDX推進やIT活用が欠かせません。そこで、システム面の抜本的な改革を進めるために、新たな人材を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ジーノット栄ビル
★転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は多くても1日1時間～2時間程度。定時で退勤することもあります。各自がプロジェクトのスケジュールを管理しているので、過度な残業が発生することはなく、メリハリを大切に働けます。 |
| 給与 |
月給44万4000円以上 ※上記給与には40時間分の固定残業代（月9.9万円以上）を含んでいます。 ※月40時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ★能力・経験を考慮の上、決定致します 【固定残業手当について】 実際の残業の有無に関わらず、あらかじめ給与の中に一定時間分の残業代を含んで支払われる制度です。必ず上記時間の残業が発生するわけではありません。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※付帯条件あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万5000円まで／月） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ひとりにつき：1万円／月 ※制限なし） ■ご近所手当（2万5000円／月） ■各種お祝い金（結婚・出産・入学など） ■社員旅行 (年1回) ■独身寮あり ■退職金制度 ■産前産後休業制度（取得実績有り） ■育児休業制度（取得実績有り） ■保養所 ※付帯条件あり ◎当社では独自の評価制度を導入しています。KPIに沿って、目標の達成度合いやプロセスを評価。査定結果は、昇給に反映しています。 |
| 教育制度 | 最初の2日間ほどは入社後研修を実施。会社や業界の知識を学んだり、ビジネスマナーをおさらいしたりします。その後は、5日ほどかけて当社のサービスについて理解を深めます。システム部に配属後は、2～3ヶ月ほどはヘルプデスク業務を担当。社内で発生している問題や業務上の課題などを把握しましょう。ある程度、会社やサービスについて分かってきたら、上流工程をお任せしていきます。課題解決に向けて、ぜひあなたのアイデアを発信してください。 |
| 一緒に働く仲間 | 20代中心の組織で、男性6名、女性2名が活躍中です。IT・Web業界の経験者から、未経験者まで、様々な経歴を持ち、「ITに興味がある」「課題解決力を高めたい」といった志向の社員が多いです。 メリハリを大切にする雰囲気で、全員無言で業務に真剣に集中することもあれば、空き時間には動物のかわいいニュース記事をチャットで送り合うことも。また、新卒入社を全国の営業所で迎えるときは、大量のパソコンのキッティング作業を行ないます。会議室にズラリと数十台のパソコンを並べて行なうため、まるで一大イベント。システム部全員で協力して、大変な作業も皆で楽しむ気持ちで行なう風土なので、あなたもすぐに馴染めると思います。 |
| 会社名 | 株式会社センテナリー |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 小室 良治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（グループ合計／700名） |
| 売上高 | 134億9,200万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支えるグループ会社のバックオフィス業務（財務・人事など）、管理本部機能 ◆取扱媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか |
| 事業所 | ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F ■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F ■愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ■事業会社 北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州 |
| 企業ホームページ | https://centenary.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/gknot |
株式会社ジーノットの社内情報システムの企画（課長） │土日休│家族手当あり│業界トップクラスの情報サイトを運営（1140229）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。