仕事内容 |
ホテルスタッフ(フロント・レストラン)◎今春オープン予定!◎お客様にご満足いただけるサービスを提供! 2022年春、新規オープン予定のラグジュアリーホテルのサービススタッフをお任せします。ホテルの売上最大化、そして、お客様満足度向上に向けて、様々な業務を行ないます。
<オープン予定のホテルについて> 「再生」がテーマの泊まれるレストランというコンセプトを掲げています。旬の食材をふんだんに使い、シンプルな調理法で素材そのものの味引き出す料理をご提供。また、食材を仕入れる農家への訪問など、様々なアクティビティを通して生産者たちのストーリーをお届けしています。さらに、食だけではなく、ミニバーやサウナなど、心身共に豊かな状態でいられることを目的としたサービスも充実。お客様は上質な癒しのひと時を味わうことができます。
<お任せするお仕事> ご来館いただいたお客様への接客や客室の管理、レストランサービス、スタッフへの教育など、ホテルを運営していく上で欠かせない業務でのマルチなご活躍を期待しています。各部署と協業していくなかで、集客のためのアプローチや広告宣伝の考案などのアイデア出しも歓迎です。共にホテルを創り上げていくことが、今回の主なミッションです。
<入社後の流れ> 当社のハウスルールに沿った教育を通して、お客様へのサービスを学んでいきます。まずは当ホテルのコンセプトを理解し、お客様からのあらゆるご要望にお応えできるようになりましょう。お客様の立場にその都度立って、「どんなサービスをされたら満足してもらえるか?」ということを考えながらおもてなしすることが重要です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業種・職種未経験歓迎、学歴不問> ◎飲食店など、サービス業での経験がある方はスキルが活かせます!
<このような方は活躍できます> ◎誰かが喜ぶ顔を見たい方 ◎自分の仕事を通じて、思い出に残る体験をお客様にして欲しい方 ◎業務に主体的に取り組むことができる方
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募集背景 |
<新規オープンホテルの、初期メンバーを募集します> 2010年の設立から今年で12年を迎えた当社。ホテル・レストラン領域を中心に、関係各所とアライアンスを組んで観光コンサル事業を展開しています。おかげさまで多くのホテル・レストランを成功に導いており、業績は好調。多くのお客様のニーズにお応えし、今春にはラグジュアリーホテルをオープンさせます。今回は、その開業・運営を支える初期メンバーの募集。宿泊・料飲部門スタッフとしてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
オープン予定ホテル/京都府京都市左京区上高野東山65(2022年3月オープン予定)
※入社後すぐは、福岡県で2週間ほどの研修をしていただく可能性があります。ご希望を考慮するため、気軽にご相談ください。
交通
オープン予定ホテル/叡山電鉄叡山本線「八瀬比叡山口駅」より徒歩5分 本社/福岡市地下鉄七隈線、西鉄天神大牟田線「薬院駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※宿泊に関するお仕事のため、一定の頻度で夜勤も生じます。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8日程度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費支給(会社規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■退職金(会社規定あり) ■住宅補助制度(会社規定あり) ■研修制度/入社時研修、OJT、社内研修、店舗間研修、外部講師研修 ■独立支援制度 |
一緒に働く仲間 |
共に働くメンバーは30名~40名程度。その中に20名程度の社員が配属されています。新卒で採用されたメンバーを含め、20代前半から30代後半までの若い世代が多く、未経験の方でもすぐに馴染んでいただける環境です。仕事とプライベートのオンオフが得意なスタッフが揃っています。 |
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