ITエンジニア(未経験歓迎!) ★育成制度でNo.1獲得|残業月平均7H|最短2ヶ月で資格ゲットの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/21 - 2022/04/03)
ITエンジニア(未経験歓迎!) ★育成制度でNo.1獲得|残業月平均7H|最短2ヶ月で資格ゲット
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
子育て後の選択肢を広げる、揺るがないスキルをその手に。
この先、数十年先まで続いていく人生。これをお読みの方の中には、「産休・育休後も仕事復帰したい」「この先も安心して生きていくための経歴やスキルを手に入れたい」という風に考えている方、多いのではないでしょうか。
――そこで、当社からご提案。
自分の将来に自信が持てるスキルと経験、今のうちに身につけておきませんか。
私たち夢テクノロジーは、この先さらに必要とされるであろうITエンジニアの育成に力を注いでいる会社。自社内に本格的な研修設備をそろえています。入社2ヶ月後には、IT資格取得も目指せる環境。ゼロから手に職をつけやすいのです。
しかし、スキルや資格だけでは、実は将来の備えとして不十分。しっかりと実務経験を積むことが重要です。その点、当社は“業界で重宝されやすい経験”ができるのが特徴。今かなり注目されている、将来性バツグンな「クラウドエンジニア」などへの成長も可能です。
もちろん、産休・育休の取得実績は多数!男女に関わらず、誰もが長く働ける環境を用意して、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア(未経験歓迎!) ★育成制度でNo.1獲得|残業月平均7H|最短2ヶ月で資格ゲット ◎未経験でも大丈夫。プロのエンジニアへ育てます。 世の中の様々なシステムを支えるエンジニアとして活躍いただきます。当社では「未経験からITのプロを目指せる環境」を整備。すでに多くの先輩社員が研修を通じてデビューしています!
……入社後の流れ…… ▼まずは最大3ヶ月の研修から 自社にある研修施設にて、「IT業界とは?」といった基本から実務で必要なスキルまで学べます。当社では約8割がIT未経験スタート。そのため、講師も「未経験者のつまずきポイント」はよく分かっています。学ぶ意欲さえあれば、講師がしっかりフォローしていくので安心してくださいね。
▼まずは、スキルに合った仕事からスタート 研修を終えたら、まずは運用・保守という、研修での学びが活かせる仕事からスタート。研修で習得したスキルを存分に発揮し、更なるスキルアップを目指してください!
▼よりハイレベルな仕事に挑戦 当社では、AWSやSalesforceなどといったより高度な技術を学べるハイエンド研修を受けられるチャンスもあります!受講後は設計・構築など、高いスキルが求められる仕事からスタートできる環境もあります。
※研修を通じて「CCNA」や「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得を目指します(AWS認定資格取得エンジニアは400名を超えました!)。
……配属後の仕事内容例…… #大手通信企業でのヘルプデスク #金融系システムの開発サポート #AWS環境上のシステム運用保守 #モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援(Azure) #アパレル在庫管理システムの設計・開発(Python) #宇宙衛星管理システムの運用
…他多数。様々な案件をご用意しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業界未経験者・第二新卒者、歓迎!> ■必須の経験・スキル・資格などは特になし。どなたもご応募いただけます!
★先輩社員の「80%」が、まったくの未経験からスタート。 当社は研修が非常に充実しているため、未経験の方も大歓迎。人物重視の選考のため、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。接客・販売・営業など異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です!
※社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※ブランクのある方・フリーターの方も歓迎します。
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募集背景 |
★未経験メンバーの育成に、今後さらに注力していく会社です。 1人1台スマホを持つのが当たり前となり、リモートワークもどんどん進んでいる現代。それに伴ってITサービスも日に日に増えており、安定稼働を支えるエンジニアは不足しています。そのお悩みを解決するべく、IT人材のアウトソーシングを手がけているのが当社。東証一部上場のグループ会社として、設立から31年、安定経営を続けてきました。
今後もITの需要が伸び続けることは明らか。そのため、エンジニアメンバーを増員することを決定しました。未経験者の育成にもさらに力を入れていきます。今回は【30名以上】の積極採用です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヵ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
全国のプロジェクト先
★積極採用エリアはこちら! 関東/東京・神奈川・埼玉・千葉 中部/愛知 関西/大阪・京都・兵庫
※「転勤はしない範囲で働きたい」など、勤務地の希望は最大限考慮します。 ※転職を機に積極採用エリアに引っ越しを考えている方、転居費用は会社が負担いたします!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※案件によって、多少時間が異なる可能性があります。 ※残業時間は平均月7時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~27万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、みなし残業代(10時間分・1万5625円~1万9202円)を含みます。10時間を超える場合は超過分を全額支給いたします。
【とある先輩社員の年収例】 ▼3年目・30歳:450万円 ⇒ネットワークの新規運用を手がける案件に参加し、2年間で年収100万円UP!
年収例
年収410万円/月給27万円+賞与/28歳・入社2年 年収470万円/月給29万円+賞与/30歳・入社3年 年収510万円/月給35万円+賞与/32歳・入社5年
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■週休2日制(土・日 ※年2日、土曜出勤があります) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(積極的な有休取得を推奨しているため、前年度比で平均20%取得率がUP!) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■生理休暇 ■骨髄ドナー休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費支給 ■残業手当(100%支給) ■独身寮・家族寮 ■住宅手当(※条件あり) ■転居費用負担制度 ※地方から首都圏へ転居を考えている方、引っ越し費用は会社が負担いたします! ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ※キャリアアップ研修 ※研修用e-ラーニングシステム ※試験対策問題集ご提供 ■資格手当 ■受動喫煙対策あり(禁煙) ■健康保険組合のサービス利用(TJK/ベネフィット・ステーション) ※宿泊施設/スポーツ施設/飲食/レジャー&エンタメ割引 ※スクール(資格等) ※ライフケア(育児/介護等) ■サークル活動(バスケ、フットサル、ゲーム、英会話等) |
ランキング1位を獲得 |
インターネット調査を実施した結果、下記項目でランキング1位を獲得しました!
★『未経験からキャリアアップできる会社No.1』 ★『最先端のIT 研修が受けられる会社 No.1』 ★『市場価値の高いスキルが身につく会社No.1』
※対象:全国に住む20代以上の男女 ■調査概要 調査企画:日本マーケティングリサーチ機構 調査概要:2022 年 1 月期 ブランドのイメージ調査 ■調査手法、期間 調査手法:インターネットでのアンケート調査 調査期間:2021 年 12 月 27 日~ 2022 年 1 月 31 日 ※こちらは、夢テクノロジーが外部機関に調査依頼をしたアンケート結果となります。 |
社員インタビュー(23歳・菊地) |
■「面倒見のよさ」を、感じる会社です。 夢テクノロジーに入社を決めた理由は、研修の手厚さ。面接のときに「まず最初は、研修を受けることがあなたの仕事」と言われたんです。ちゃんと研修に集中できる環境が整っているんだなと、安心しました。実際の研修では、ITのことはもちろんExcelなどの基礎から学べたので助かりましたね。
驚いたのは、研修だけでなく配属後もフォローが手厚いところ!私についてくれている営業さんは「何か困ったことがあればいつでも連絡して」と言ってくれて、実際によく電話やメールで相談に乗ってもらってます。それに、私の職場には夢テクノロジーの先輩・後輩もいるので安心。孤独はまったく感じません。 |
株式会社夢テクノロジーのITエンジニア(未経験歓迎!) ★育成制度でNo.1獲得|残業月平均7H|最短2ヶ月で資格ゲット(1141500)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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