- 【事業内容】
- ■頭髪の発毛施術サービス、および関連商品の開発・販売 ※1999年8月に特許取得（特許取得高周波、低周波を用いた頭髪の発毛、育毛に関するシステム） ※セルガード抗がん剤投与による抜け毛・脱毛を予防する医療機器について2020年3月、厚労省より承認
勤務地
特長
メディカル営業（MR、医療機器営業）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 医療機器『セルガード』（抗がん剤治療による脱毛を予防する新製品）の営業◎完休2日制◎残業なし 抗がん剤治療の副作用で脱毛に悩むたくさんの方々を支えるべく、脱毛を予防・軽減するための医療機器『セルガード(頭皮冷却装置)』のご提案・普及をお任せします。＜セルガード(頭皮冷却装置)とは？＞ 「世界中の脱毛に悩む人々を、正真正銘自分の髪で、自信と喜びの人生に変えていく」という経営理念をもとに、当社の今までの発毛サービスのノウハウを、がん患者にも役立てようと開発した医療機器。効果的な頭皮冷却法で脱毛を根本から予防軽減し、自分の髪で自分らしく生きていくお手伝いをすることができます。 ◎商品知識は、研修や仕事の中で身につくのでご安心ください。 ＜ご提案方法＞ ■医療機関への情報提供 すでに用意している訪問先リストを参考に、医療機関へアプローチ。とくに、大きながんである乳がん・大腸がんを治療する乳腺外科・外科・消化器外科などへのご提案に力を入れており、現在は大病院中心にご案内しています。 ▽医師へアポイントを取得 ┗医師が自ら使用する製品だからこそ、医師ご本人へとご説明。そのため、医療の最前線に向けて、患者様のQOLを向上させる、という当社の取組を伝えることができます。 ▽資料作り ┗契約方法は、販売とリースの2種類。各医療機関の規模や状況に合わせた方法をご提案します。 ▽訪問・ご提案 ┗午前1件・午後1件と、多くても1日2件です。 ■学会展示でのご紹介 年間10回ほど『セルガード』における学会研究の展示も実施。来場した医師へご提案できる機会です。 ＜仕事のポイント＞ 丁寧に“普及”することを重視。良い商品を納得して導入してもらい、しっかり効果を実感してもらうことが大切だからです。商品の良さを分かってもらえる医療機関が増えれば、その分実績もどんどん生まれ、販売拡充につながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問！ブランク不問、社会人経験10年以上の方歓迎！＞ ■医療機関に対して営業経験のある方（商材は不問） ┗医療機器の販売を経験された方、医療機器販売業・貸与業の管理者資格をお持ちの方は優遇いたします。 ◎社会貢献できる仕事がしたい方歓迎です！ |
| 募集背景 | ■本当に良いものを、丁寧にご提案するために。 リーブ21は発毛サービス業界トップクラスのシェアを誇っています。これまで築き上げてきた信頼とノウハウをがん患者にも役立てたい、という当社の社会貢献事業として生まれたのが『セルガード』。抗がん剤治療で命を長らえるだけではなく、今後も自分の髪で自分らしく生きられるようにという思いから開発されました。 市場として新しい製品であるため、まずは効果を実感してもらい、社会に広く普及していくことが大事。そのため多くの医療機関へ、丁寧にご提案するべく、営業を拡充することとなりました。今回ご入社される方は、西日本エリア（中部・近畿・中四国・九州）をご担当いただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※試用期間2ヶ月の間は契約社員となります（そのほか、期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー22F
◎転勤はありません 交通
■JR大阪環状線「京橋駅」より徒歩8分
■大阪メトロ「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※アポイントの状況によりますが、18時までに退社可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～45万円 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
390万円／28歳（入社1年）
450万円／35歳（入社7年） 580万円／45歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇取得・復職実績あり ■育児休暇取得・復職実績あり ■有給休暇（毎年5連休可能） ■弔引休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年3回（3月／7月／11月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■退職金あり ■社内禁煙 ■健康診断 |
| 入社後の流れ | まずは、販売商品である『セルガード』について学びます。開発・製造部門の社員から直接レクチャーを受け、どのようにして同商品が作られたのかを理解します。また勤務地は本社ですので、他部門の社員の姿も見え、会社全体の仕事の流れも掴みやすい環境です。 商品について学んだ後は、自信を持って顧客へ紹介できるよう、顧客へのアプローチやご提案の方法を営業社員が教えます。入社1週間後には、各医療機関へのアポ取りを始められるでしょう。 当社では、訪問件数や見積もり提出件数、デモの件数など、“導入までの過程”に目標を設定。受注することばかりにフォーカスを置いていると、貢献性の高いご提案ができないためです。 |
| 『セルガード』の特徴 | キャップをかぶって頭皮を適切に冷却することで血流を抑制し、頭皮のダメージを抑える医療機器。海外製品は進行抑制・回復増進という効果にとどまっていましたが、「脱毛を予防軽減する」という根本から解決する効果が実証されています。 ■効果を高めるための特徴 1.より高い冷却効果 より冷却温度が低いほど効果は高まります。海外製品は-5℃程度なのに対し、-10℃という冷却効果を実現。 ２.密着性 日本人の頭の形によりフィットするインナーキャップ、顔全体をしっかり固定できるアウターキャップを開発。 ■費用面 最低限の費用（数千円のインナーキャップ費と1回あたりの使用料のみ）で治療でき、がん患者の負担の軽減にも成功しました。 |
| 会社名 | 株式会社毛髪クリニックリーブ21 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡村 勝正 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 事業内容 | ■頭髪の発毛施術サービス、および関連商品の開発・販売 ※1999年8月に特許取得（特許取得高周波、低周波を用いた頭髪の発毛、育毛に関するシステム） ※セルガード抗がん剤投与による抜け毛・脱毛を予防する医療機器について2020年3月、厚労省より承認 |
| 事業所 | ■本社／大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー22F |
| https://www.instagram.com/reve21_recruit/ 採用アカウントです。社員インタビューや福利厚生の案内をアップしています。 |
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| 採用ホームページ | https://reve21-saiyo.net/ |
| 企業ホームページ | http://www.reve21.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社毛髪クリニックリーブ２１ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/en-japan_saiyo426 |
株式会社毛髪クリニックリーブ21の医療機器『セルガード』（抗がん剤治療による脱毛を予防する新製品）の営業◎完休2日制◎残業なし（1141507）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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