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仕事内容 | カスタマーサクセス(東京ガス×英国のオクトパスエナジーの合弁会社/再生可能エネルギーを提供) ■「グリーンな電力」をお手頃価格で提供地球にやさしいグリーンな電力を、お手頃価格で提供している当社。近年世界中で注目されている「再生可能エネルギー」を日本にも普及させるため、2021年に東京ガスと英国企業のオクトパスエナジーが合併してつくられた企業です。 ■お客様対応を幅広くお任せします お問い合わせ対応やシステム入力、契約手続きなどのほか、お客様のニーズにあわせて「新しいプランを案内する」「トラブル時に素早く対応する」といった業務もお任せ。問い合わせ対応は電話やデジタルコミュニケーションで行います。基本、お問い合わせいただいたご用件の対応が中心。稀に、キャンペーンのご案内などを行なうこともあります。 ―― 例えば、こんなことをしました(英国の事例)―― ・顧客のお子様のお誕生日に、ぬいぐるみをお贈り。 ・顧客の家のメーターが止まったときに、ホテルや食事を手配。 ・大きな家に住んでいるがゆえに多大な電力が必要な顧客に電気ブランケットをお贈り。 【ここがポイント】 ★「クラーケン」ですべての情報を管理! 当社独自の管理システムで、お客様情報を一元的に管理。必要な情報さえ入力すれば、ほとんどのことは分かる仕組み。「最安プランの提供」「請求額の提示」「電力状況の確認」なども、これひとつですべて完結します。 クラーケンのシステムは英語表記ですが、翻訳機能などを適宜活用しながら利用しています。英語に抵抗がなければご利用頂けます。 ★カスタマーサクセスは当社の”主役”です。 お客様にご満足いただける最善の解決策を提供するポジション。最も重要な存在だからこそ自由な裁量が与えられています。一般的なカスタマーサービスの「杓子定規な回答」や「お客様が部署間をたらいまわしにされる」などは一切ありません。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大学卒業以上(専攻不問)【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ■人の役に立つことが好きで、接客経験をお持ちの方(アルバイト経験も可) ――以下のような方歓迎します―― □ホテルのコンシェルジュ等、難易度の高い接客経験がある方 □会社等の立ち上げに興味がある方、スタートアップ企業で働いた経験のある方 ◆英語について 英国本社のメンバーも一緒のため、社内コミュニケーションでは英語と日本語を併用します。 英語は話せなくても問題はありませんが、英語に触れることに抵抗が無い方を想定しています。 ※顧客とのやり取りは日本語です。 ★下記に該当する方も、ぜひ応募ください★ ・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい ・お客様に寄り添うことを第一にキャリアを形成したい ・大きな裁量をもって、業務に取り組んでみたい ・新企業・事業の立ち上げを担うリーダーとして、メンバーの育成・指導や教育の体験をしたい |
募集背景 | <日本国内へ、再生可能エネルギー普及を目指しています!> 東京ガスと英国企業のオクトパスエナジーとの合弁企業『TGオクトパスエナジー』。「グリーンな電力をお手頃価格で提供」という理念を日本で体現するため、2021年2月に設立しました。各媒体やラジオなどのメディアでも注目されており、関東エリアの電力供給開始済み。2022年夏頃までに全国展開を予定しています。 今回の募集は、事業拡大に向けた組織強化のため。お客様に最も適した解決策をワンストップで提供し、顧客満足度を高め、事業の成長に貢献してほしいと考えています。組織の中で最も重要なカスタマーサクセスとして存分にご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区日本橋箱崎町41‐12 KDX箱崎ビル8階
★メンバー間で知恵を出し合い、連携しながら進める仕事です★ 入社直後は業務を覚えてもらうためオフィスへの出社がメインとなります。スタッフ同士の顔が見えやすいため、フラットな関係性を築けることが特徴。業務を通して、知識だけではなく、チームの連携を深めてください。 ★英国オクトパス社のこだわりがつまったオフィスです★ 社内はカラフルなオフィスで、当社独自のキャラクター“コンスタンティン”のグッズなどが置いてあります。お菓子やコーヒーなども自由に召し上がっていただけます! ※基本的に転勤はありませんが、支社ができた際には転勤の可能性があります。 └転居を伴う異動は必ず本人同意のうえ、決定いたします。 交通
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩8分 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働7.5時間) ※コアタイムはありません。 ※残業は月25時間程度です。 |
給与 |
月給26万6000円~ ※上記金額には固定残業代(月25時間分3万8000円)が含まれます。固定残業代相当の労働時間超過分の残業代は別途支給します。 ※上記は新卒入社のケースであり、中途採用については経験やスキルに応じて相談可能です。 |
休日休暇 | <年間休日2022年は126日>※ ◇完全週休2日制(土・日) ※業務の繁忙期には出社していただく場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ◇祝日 ◇年末年始休暇(6日)※1月2日、1日3日、1月4日、12月29日、12月30日、12月31日 ◇有給休暇(年次有給休暇23日) ◇産休・育休 ◇介護休暇 ★今後、オクトパスカルチャーにあった手当・福利厚生を拡充予定です! ※暦により年間休日は変動がございます。 |
福利厚生・待遇 | ◇職能給改定年1回(※左記に加え臨時更改あり) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇交通費全額支給 ◇時間外手当(固定残業代相当の労働時間超過分を支給) ◇出張手当 ◇私服勤務OK ◇時短勤務OK ◇お菓子・コーヒー無料 ◇ファミリーディナー ┗毎週金曜日に開催するカジュアルな懇親会。定期的に行われるグローバル開催では、全世界のオクトパスメンバーと交流できます! ★豊富なキャリアステップ★ ゆくゆくは、エナジースペシャリストのメンバーを束ねるリーダー(マネージャー)や、専門領域に特化したカスタマーサクセスとしてのキャリアアップも可能です。また、早期に複数名のメンバーをまとめるポジションとして、チームリーダーを担うこともできます。 |
入社後の流れ | 入社後2週間は、座学で会社のことやエネルギー業界のことなど、基本的な知識を身に付けます。その後は、上司にあたるJess(ジェス)によるOJT教育。すぐ近くに先輩もいるため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ★カスタマーオペレーションマネージャー (英国オクトパスエナジーより出向)のJess(ジェス) 6年前に英国オクトパスエナジーに入社し、ロンドンオフィスの他、はじめての支店であるレスターオフィスの立ち上げ、オーストラリアでオペレーションモデルの国際化にも貢献。「グリーンな世界をつくる」という企業ミッションに共感しており、働くメンバーとの距離が近い点が会社の好きなポイントだそう。 |
一緒に働く仲間と評価体制について | ■一緒に働く仲間 現在活躍しているメンバーは6名。うち4名は東京ガスグループからの出向者(東京ガスのカスタマーセンター等で業務経験を積んだメンバー)、 他2名は中途入社で未経験からスタート。20~30代前半の方が多く、チームで協力しています。 ■評価体制について 2週間に1度ほど、チームリーダーとの個人面談を実施。目標は「顧客満足」であり、業績や成約率ではありません。そのため、顧客満足度、電話対応でのお待たせ時間、メールの顧客アンケート、顧客対応数などの明確な評価基準から、日々の業務に対する振り返りを行なっています。確かなスキルを身に付けられるだけでなく、昇格や昇給にもしっかりと繋がります。 |
会社名 | TGオクトパスエナジー株式会社 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役社長 中村 肇 |
資本金 | 7億円(2024年3月31日現在) |
従業員数 | 86名(2024年8月時点) |
売上高 | 137億8,764万円(2024年3月期実績) 39億9793万円(2023年3月期実績) 2億5,426万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■小売電気事業 |
事業所 | 本社/東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F |
関連会社 | ■東京ガス株式会社 ■オクトパスエナジー社(Octopus Energy Group Limited) |
当社について | ◆東京ガスと英国企業のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です 地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。 最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。 |
当社の社風 | ◆多様な組織 英国企業のオクトパスエナジーからジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、オクトパスwayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。 ◆「オクトパスWay」に基づいたフラットな社風 年次・年齢・職歴・性別・役職などのバックグランドに関係なく、フラットに会話ができる社風です。毎月ファミリーディナーを実施しており、グローバル開催の際には全世界のオクトパスメンバーとコミュニケーションします。 |
企業ホームページ | https://octopusenergy.co.jp/ |
採用ホームページ | 「グリーンな電力」をお手頃価格で提供 地球にやさしいグリーンな電力を、お手頃価… https://en-gage.net/octopusenergy_saiyo |
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