- 【事業内容】
- 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営
勤務地
特長
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職種×勤務地
直近3年で会員数、約6万人UP
そんな成長企業
だからこその好待遇
| 仕事内容 | 女性専用ジムのインストラクター（東証一部グループ）◎未経験歓迎！年休118日★産休・育休実績62名 ＜長く働ける環境で、じっくりキャリアを積んでいけます＞女性向けフィットネス『カーブス』のインストラクターとして、トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、オンラインレッスンなどを担当していただきます。 【具体的には…】 ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行ないます。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。 ■体操サポート（トレーナー業務） カーブスで行なうのは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。成果を出して喜んでもらえるように心に寄り添いサポートします。 ■店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成します。楽しそうな企画はどんどん採用します！ 【ポイント】 ★先輩たちも8割が未経験スタート！ 3ヶ月間の充実した研修があり、先輩たちが健康知識、体操の指導方法、店舗マネジメントなどをイチからレクチャーしていきます。 ★感染症対策もバッチリ！ マスクの着用・フィルムの設置、マシンの間隔を1m以上離すなどを実施。そのほか、換気、マシン・出入り口・手すりの消毒を20～30分おきに行なっています。 ★あなたに合ったキャリアアップも！ ステップアップに応じて、リーダーやトレーナーの研修も実施します。インストラクターとしての道を究めるもよし、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指すこともよし。あなたの想いや意欲に合わせたキャリアを応援していきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★学歴・職歴一切不問！ ★社会人デビューの方、フリーターの方、ブランクのある方も歓迎です。 ★スタッフの80％は未経験スタート。前職は販売スタッフ、飲食店スタッフ、エステ系など様々です！ ～以下ひとつでも当てはまった方は、ぜひご応募ください！～ ○お客様とじっくり向き合える仕事がしたい。 ○仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい。 ○地域に根ざして長く働きたい。 ○身体の仕組みや健康知識に興味がある。 ○自分の介在価値を感じられる仕事がしたい。 |
| 募集背景 | 「女性だけの健康体操教室 カーブス」を運営する東証一部上場企業「株式会社カーブスホールディングス」。そのグループ会社であり、カーブスチェーン本部（株式会社カーブスジャパン）の姉妹会社にあたる「ハイ・スタンダード」。フランチャイズとしては業界トップクラスの規模で、北海道・東京・千葉・埼玉で計68店舗を展開。昨今、運動に関する需要の高まりもあり、昨年から10店舗拡大と安定成長中。 今回は、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供するための増員募集です。女性が活躍でき、輝ける職場を作りたい。一人ひとりが主役として働ける場所を目指したい。私たちの想いに共感していただける方を歓迎したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の給与は、「北海道：時給900円、東京、千葉、埼玉：時給1,050円」となります。 |
| 勤務地・交通 |
北海道、東京、千葉、埼玉の各店舗
★あなたの希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ★店舗によりマイカー通勤OK！ご相談ください。 【各エリアで積極採用中！】 ■北海道／17店舗 札幌市（9店舗） 函館市（4店舗） 北広島市 恵庭市 千歳市 北斗市 ■東京／17店舗 新宿区 葛飾区 荒川区 墨田区 台東区 江東区（4店舗） 清瀬市 練馬区 板橋区（4店舗） 江戸川区 小平市 ■千葉／22店舗 千葉市（6店舗） 市川市（4店舗） 松戸市（3店舗） 市原市 木更津市（2店舗） 鴨川市 白井市 八千代市 船橋市（2店舗） 浦安市 ■埼玉／12店舗 さいたま市（4店舗） 川口市 所沢市 川越市（3店舗） 入間市（2店舗） 和光市 交通
★配属店舗により交通は異なります。ほとんどの店舗が、最寄り駅から徒歩圏内です。
★※勤務地の詳細は、当社HP（http://www.high-standard.co.jp/）よりご覧ください。 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※9：30～19：30（週平均実働時間：40時間以内） ※13：00～15：00の2時間はお店をクローズにしています。休憩時間もその間にお取りいただきますので、時には外出して用事を済ませることも可能です。 ※残業はほとんどありません（月10～15時間程度）。 |
| 給与 |
【北海道】 月給20万円以上＋賞与年2回＋各種手当 【東京、千葉、埼玉】 月給21万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間（1ヶ月）中は時給制となります。 （北海道：時給900円、東京、千葉、埼玉：時給1,050円） ※月収例 【北海道】 23万円～ 基本給20万円＋残業手当（15時間の場合：20,400円）＋交通費全額支給 ※2万円を想定 【東京、千葉、埼玉】 25万円～ 基本給21万5000円＋残業手当（15時間の場合：22,600円）＋交通費全額支給 ※2万円を想定 年収例
320万円／24歳・スタッフ・社歴2年／月給22万円＋賞与
470万円／30歳・マネージャー・社歴5年／月給34万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜業界でも珍しい日・祝休み！＞ ■週休2日制（日曜、他1日シフト制 ※月8日～10日休み 年休118日） ■祝日 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★産休・育休取得実績62名！ 現在までの産休・育休取得実績62名。店長やマネージャーの中にも、出産や育児を経て活躍している社員が多くいます。 育児中でも安心して働けるよう、周囲も協力的な環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（3月・9月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■扶養手当（扶養人数1名につき：月3000円） ■健康習慣手当（月5000円） ■勤続手当（正社員勤続3年以上：月10,000円） ■報奨金 ■制服あり ■社員持株制度 ■全社員研修旅行 ■時短勤務制度 ＜婚活支援制度あり！＞ 「働いているとなかなか出会いがない…」「将来が不安…」そんなスタッフの声から生まれた制度です。信頼できる結婚相談所と提携しているので安心して利用できますし、通常よりもお得にご利用ができるので、活用している社員からも好評です。ちなみに、会社から誰が利用しているか分からないようになっています。 ★「社員の生活を守りたい」という想いから、昨今の社会情勢の影響による休業期間中も給与を100％支給し続けました。 |
| 活躍中の仲間について | ★20代の若手を中心に、10代～50代までの幅広い年代の女性社員が活躍しています。 ★店長になるまでの平均期間は2年半。ちなみに、店長の平均年齢は33歳です。 ⇒月1回の振り返りや、年2回の面談、ステップアップに応じたリーダーやトレーナーの研修などがあります。トレーナーとしての道を究めていくことも可能ですし、店長やエリアマネージャー、本社スタッフなど自身の目指すキャリアを着実に実現していけます。 ★カーブスで働く良さを聞いてみました！ 「仕事をする上で、お客様から喜ばれることが増えました！」 「やりがいを感じる瞬間が増えました！」 「時間が多く、楽しいと思えるようになりました！」 |
| 一日の流れ | ＜1日のスケジュール例＞ 09：30～ 開店準備。1日のスケジュール確認。体験予約の方のカウンセリング資料の準備、店内清掃。 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポートをしていきます。 13：00～ 1時間しっかり休憩♪残りの時間で午後の部の準備のために、清掃・情報共有・事務作業なども行ないます。 15：00～ 午後の部スタート！お客様に運動を継続していただけるようサポートします。 19：00～ お客様がお帰りの後は、店内の飾りつけや明日のお客様サポートの準備等を行ないます。 19：30～ 帰宅。深夜勤務はなく、日曜祝日もお休みです。 |
| 会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 増本 岳 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 300名（2024年6月時点） |
| 売上高 | グループ連結（※株式会社カーブスホールディングス） 300億円（2023年8月期実績） 275億円（2022年8月期実績） 246億円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F ※東京・千葉・埼玉・北海道で全73店舗の「カーブス」を運営しています。 |
| 社名の由来 | 女性が活躍でき、輝ける職場をつくっていきたい。 一人ひとりが主役として働ける場所を目指していきたい。 そして、高いレベルをスタンダード（当たり前）にしていきたい。 これが私たちの会社「ハイ・スタンダード」の社名の由来です。 ※カーブスのフランチャイズ展開において業界トップクラスの規模を誇る当社。カーブス全体のクオリティアップのための手法やノウハウなどを発信する「モデル店舗」として、他店の模範となる運営を目指しています。 |
| 企業ホームページ | https://high-standard.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 直近3年で会員数、約6万人UPそんな成長企業だからこその好待遇 例えば、年間12万円… https://en-gage.net/high-standard_saiyo |
株式会社ハイ・スタンダードの女性専用ジムのインストラクター（東証一部グループ）◎未経験歓迎！年休118日★産休・育休実績62名（1141926）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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