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総務(労務から法務、上場を目指した幅広い業務を担当)★月給30万円以上/積極的に意見を出せる環境!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/03 - 2022/03/30)

総務(労務から法務、上場を目指した幅広い業務を担当)★月給30万円以上/積極的に意見を出せる環境!
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
上場を目指す当社なら、あなた自身の成長も叶います。
市場価値の高い、総務のスペシャリストを目指すなら。成長企業ならではの経験を積める環境がここにはあります。

賃貸物件のオーナーや不動産会社に向けて、入居者への家賃保証サービスを提供している当社。全国に約5万店以上のお客様を抱え、売上も設立以来連続で上昇中。堅実な経営が自慢です。

そんな当社では、上場を目指して社内管理体制の見直し・改善を進めています。そのため、経験のあるあなたには総務や労務、法務など当社を支える幅広い仕事に加え、上場を目指した準備業務をお任せしていきます。規定の見直しや改善など、社内の業務フロー構築にイチから関わることもでき、貴重な経験を積める環境です。

総務部を中心に管理部門の体制を強化しているため、あなたの経験を活かす機会も、会社の運営に主体的に関わる機会も多数。業務に慣れてきた頃には、きっと自身の成長を実感できることでしょう。

あなたのチカラで、当社も、ご自身も、成長できる環境です。安定した発展を続ける当社で、あなたも活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
総務(労務から法務、上場を目指した幅広い業務を担当)★月給30万円以上/積極的に意見を出せる環境!
家賃保証サービスのパイオニアである当社。社内を支える管理業務(総務・労務・法務)に加え、上場を目指した社内の業務フローなどの見直し・改善をお任せします。先輩と一緒に、一つ一つの業務を着実に進めていきましょう。

<具体的なお仕事>
【総務業務】
■各種保険手続き
■資産・ファシリティ管理
■行事運営
■補助金・助成金申請

【労務業務・法務全般】
■コンプライアンスの体制作り
■顧問弁護士とのやりとり
■株主総会対応
■関連法令の遵守(手続きの効率化、ルール改善指導など)
■社内規定および規約の修正、見直し など

<ポイント>
★上場の準備業務に関われます。
一般的に上場を目指す企業は、社内規定を適切に制定・運用し、内部統制を行なうことが求められます。当社においても、社内規定の見直しは必要不可欠。成長を続ける当社の仕組みづくりにイチから関わることができるため、あなた自身のスキルを伸ばせる環境です。

★経営層との距離が近いです。
総務や法務、労務など幅広く対応するポジションです。そのため経営層との距離も近く、直接やりとりすることもしばしば。あなたの経験を活かし、オールラウンダーとして率先して活躍できる環境です。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

高卒以上<業界未経験の方、歓迎!>
■総務・労務・法務いずれかの実務経験をお持ちの方
(文章読解・文章作成ができる方を想定しています)
募集背景 1997年の設立以来、家賃保証サービスの先駆者として堅実に事業を拡大してきた当社。24年連続で業績を伸ばしており、今では全国約5万店以上と提携。全国26拠点でお客様のニーズに応え続けています。安定した経営をもとに、今後は上場も目指していく考えです。

配属先となる総務部は、当社の規模拡大に不可欠な部署です。そこで管理部門の体制を強化し、より会社全体を発展させていくため、これまでの経験を活かし当社を支える総務としてご活躍いただける方を募集することになりました。上場を視野に入れた業務にも関われるため、スキルアップを目指せるポジションです。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。扶養手当は試用期間終了後より適用となりますが、その他の待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
【大阪本社】
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル19F
交通
【大阪本社】
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円~40万円
※上記金額には固定残業代30時間分(5万6400円~7万5200円)を含みます。時間超過分は追加支給します。
※あなたの経験・能力などを考慮し決定します。
年収例
520万円/入社3年目
630万円/入社5年目
休日休暇 【年間休日120日以上!】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後より)
■誕生日休暇(誕生日月の前後2ヶ月で取得可能)
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績アリ。子育て社員も在籍しています)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(2月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■役職手当
■出張手当
■扶養手当(試用期間終了後より適用)
■退職金制度、確定拠出年金制度、外部研修制度
■報奨金制度(企業業績に応じて支給。13年連続支給あり)
■オフィス内分煙、クラブ活動、忘年会など
■インフルエンザ予防接種補助
一緒に働く先輩にインタビュー 前職は、食品関係の会社でした。8年ほど勤めましたが、小規模な会社で社長直属のポジションだったこともあり、総務や労務、法務など幅広く関わっていました。ただ、「もっと安定した会社で、経験を活かした仕事がしたい」という思いから、当社へ転職することになりました。

現在は、入社1年目。入社して間もないころから、会社全体の業務フロー改善などの仕組みづくりに主体的に関われています。当社の管理部門も、まだまだ発展途上。だからこそ、やりたいことがあれば色々とチャレンジできる風土だと感じています。あなたのやりたいことが、きっと当社でなら叶えられるのではないでしょうか。

会社概要日本セーフティー株式会社

会社名 日本セーフティー株式会社
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 安藤 公二
資本金 9900万円
従業員数 653名(2020年12月時点)
売上高 184億3000万円(2020年12月期実績)※対前年比109%
168億7000万円(2019年12月期実績)※対前年比111%
151億8000万円(2018年12月期実績)※対前年比118%
128億4000万円(2017年12月期実績)※対前年比113%
113億1000万円(2016年12月期実績)※対前年比109%
103億3000万円(2015年12月期実績)※対前年比109%
94億2000万円(2014年12月期実績)
経常利益 65億6636万3000円(2020年12月期実績)
55億8565万8000円(2019年12月期実績)
43億4690万4000円(2018年12月期実績)
35億0052万0000円(2017年12月期実績)
30億1974万9000円(2016年12月期実績)
25億8579万3000円(2015年12月期実績)
23億9991万6000円(2014年12月期実績)
事業内容 家賃債務保証業
事業所 ■東京本社/東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F
■大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3 中之島三井ビルディング10F
■支店・営業所:札幌・仙台・宇都宮・東京・新宿・埼玉・千葉・西東京・横浜・湘南・新潟・長野・静岡・浜松・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・松山・福岡・沖縄・盛岡・群馬・水戸・北陸
営業所 盛岡営業所/盛岡市みたけ4-25-1 丸高ビルB号
群馬営業所/高崎市栄町14-11 きむらビル1 4階
水戸営業所/茨城県水戸市南町3-4-10 水戸FFセンタービル10階
北陸営業所/金沢市西都1-143-3 キャピタルポイント1

※本社・支店の詳しい勤務地は下記拠点情報をご覧ください。
https://www.nihon-safety.co.jp/company/access/
企業ホームページ https://recruit.nihon-safety.co.jp/
個人名の表記について
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