未経験からできる人事 ★上場グループ|リモートワークを実施中|残業ほぼナシ|服装自由|土日祝休み!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/14 - 2022/05/08)
未経験からできる人事 ★上場グループ|リモートワークを実施中|残業ほぼナシ|服装自由|土日祝休み!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人事発信のアイデアが、子どもたちのためになる。
すべては、あなたに末永く活躍してもらうために。それが私たちの一番の願いです。
残業はほぼゼロで毎日定時帰り。プライベートの時間も大切に過ごせます。タップリの待遇や休暇で、ライフスタイルが変わっても安心です。
そして、そんな想いは仕事にも。たとえば、事務効率化のための工夫をしてみたり。新しい面接方法を取り入れてみたり。「福利厚生に関する記事をInstagramでアップしましょ」なんてアイデアも大歓迎。
同じ業務だけでなく、さまざまなチャレンジができるので、きっと毎日が新鮮なはずです。
こうした環境を得られるのも、上場グループとして堅実な経営ができているから。ネイティブ講師が英語を教えるプレミアム保育園の新設など、ユニークな取り組みがメディアでも話題となっており、設立以来、右肩上がりの成長を続けてます。
もちろん、先輩が優しくフォローするので、専門的な知識は必要なし。同じ部署の先輩も未経験スタートなので、ご安心くださいね。
デスクワークを通して、子どもたちのためになる仕事はいかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
未経験からできる人事 ★上場グループ|リモートワークを実施中|残業ほぼナシ|服装自由|土日祝休み! 全国で96の保育園や幼稚園を運営する当社。あなたには、東京にある本部での採用業務をお任せします。まずは、できる範囲から少しずつスタートしていきましょう。ゆくゆくは、さまざまな業務にチャレンジできる環境です。イチから教えますので、未経験の方もご安心ください!
<具体的にお任せすること> ■新卒・中途採用 保育士や幼稚園教諭などの採用において、応募者・面接者の対応や、採用結果の集計を担当します。
■採用イベントの資料作成 Zoomを使ったオンラインイベントや、企業説明会、内定者懇親会の開催にあたって、資料を作成します。
■採用サイトの選定・企画 求人の記事内容や、掲載の時期を担当者と打ち合わせ。ゆくゆくは、採用手法の企画に関わる業務にもチャレンジできます。
※いずれもチームで進めるので安心です。
<仕事のポイント> ◎上場グループ!安心の環境で末永く働けます。 教育を通じた社会貢献をミッションに、グループとしてドイツ・アメリカにも展開。事業は盤石です。
◎DXも推進中!働きやすい環境も整えています。 ペーパーレス化のDX推進、チャットツールも導入。在宅勤務も導入し、Web上で書類を管理しています。
◎多彩な制度!トップレベルの働きやすさです。 ワークライフバランス大賞、ホワイト企業アワードなど受賞・認定が多数。存分に活躍できる環境を用意しています。
◎定着率抜群!ひとりひとりを大切にする職場です。 個性を活かしたキャリア研修やワークライフバランスの実現など、高い満足度を維持しながら働ける環境を整えています。
◎アイデア大歓迎!SNSが好き・得意を活かせます。 InstagramやHP・ブログで情報を発信。「こんな記事をアップしたら良いかも」といった意見も遠慮なく発信してくださいね。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【短大卒以上/未経験・第二新卒・ブランクある方も歓迎します】
■基本的なPCスキル(Word・Excelに文字入力ができるレベルでOK) ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため)※制限事由3号のイ
◎初めての方もご安心を。充実の教育・サポート体制でお迎えします! ◎「土日祝休みがいい」「デスクワークがしたい」「誰かのためになる仕事がいい」「コミュニケーション能力を活かしたい」といった方、歓迎します。
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募集背景 |
【東京で2名以上を積極採用します!】 東証二部上場で40年以上歴史のある「株式会社京進」を親会社に持つ当社。京進のほいくえんグループとして、現在「HOPPA」「ビーフェア」のブランド名で全国に96の認可保育園を運営しています。
外国人ネイティブがレッスンを実施するイングリッシュタイムや、知育に拘った能力開発レッスンなど、さまざまな取り組みでも注目を集めています。
おかげさまで設立以来、右肩上がりに成長中です。今後もより多くの子どもたちの可能性を育むためにも、バックオフィスから採用業務を支えてくださる人事スタッフを増員で募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京支社/東京都千代田区内神田2丁目15-9 The Kanda 282 5階
◎転勤ありません。U・Iターン歓迎します!
<リモートワークを実施中です> 昨年度から、在宅勤務を実施。ノートパソコンとWi-Fiを社員に貸与。現在も多くの社員が在宅勤務を実施し、感染症が落ちついた後もテレワークを継続予定です。
<新型コロナウイルス感染症対策について> オフィス内にはアクリル板や消毒液を設置し、検温の実施やソーシャルディスタンスを確保するなど、感染症対策を徹底。安心して働ける環境を整えています。
交通
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」2番出口より徒歩4分 都営地下鉄新宿線「小川町駅」A4出口より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩5分 東京メトロ各線「大手町駅」A2出口より徒歩7分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B6出口より徒歩5分
※駅から近いので、アクセス抜群です!
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月10時間以下。定時退社でプライベートも充実できます!
★英語や中国語のスクールに通ったり趣味のスポーツやゲームを満喫したりと、両立できます! |
給与 |
月給22万20円以上+各種手当+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定時間外手当(10時間/1万5671円以上)が含まれます。超過することはありませんが、超過分は別途全額支給致します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(取得率ほぼ100%) ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)※現在、女性社員が産休中! └昨年度はグループで全社員のうち、産休:32名、育休:26名の方が取得しました! ■配偶者の方の出産休暇 ■慶弔休暇(結婚休暇7日など) ■忌引休暇 ■介護休暇
~5日以上の連続休暇も取得可能です!~ プライベートも大切にしてほしいという考えから、好きな時に休めるように人員体制を整えています。「家庭の事情で休みたい」といったことはもちろん、韓国ドラマやアニメなど、趣味の時間を楽しんだり、美容やペットとの時間を満喫したりもできます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回/4月 ■賞与年2回/6月・12月 ※2021年度実績2.5ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(3万8000円まで/月) ■時間外手当 ■役職手当 ■調整手当(月4万円) ■地域手当(月1万円) ■オフィス内に電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり ■育児・介護のための時短勤務制度(入社半年後/最長小学校6年生まで) ■結婚祝い金・出産祝い金 ■弔慰金(住居災害見舞金など) ■家賃補助・引越し手当(規定による) ■定期健康診断 ■懇親会費用援助 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■お子様の通塾割引制度 ■資格取得支援制度 ■表彰制度(社内表彰式・社内コンテスあり) ■在宅勤務(リモートワーク/テレワーク)※実施中 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■インフルエンザ予防接種代の補助 ■英会話など京進が運営するスクール割引(社員割引)※本人・親族もOK |
未経験でも安心の手厚いサポート体制あり! |
■イチから丁寧に教えます! 入社後1週間ほどは、当社の事業やサービス内容についての研修を実施。その後は、先輩が仕事の流れや書類の作成の仕方などもお教えします。焦らずゆっくり学んでいきましょう。不安がなくなるまでは社内でサポートしますので、ご安心ください。
■あなたのキャリアを応援します! メインで担当するのは、採用業務です。もちろん、仕事をしていく中で「あの仕事にチャレンジしたい」というものが出てくれば、社内でキャリアチェンジもOK!あなたのペースで幅を広げていけるので「資格を取得したい」「人事のスペシャリストを目指したい」など理想のキャリアを築いていけます。新しいアイデアもぜひ教えてくださいね。 |
職場の雰囲気をご紹介! |
■前職は様々。全員が中途入社! 年齢は20代~30代を中心に幅広く、男女問わず活躍中です。全員が中途入社で、販売・サービスなど接客業からの転職者が多く活躍しています。
■ここ3年間の定着率は100%! 転職理由は、「ライフワークバランスが充実しそう」「雰囲気が良い」など様々。よく喋りよく笑う、気さくな先輩社員ばかりなので、きっとすぐに馴染めますよ。
■フランクで自由な社風が自慢! 相談しやすい穏やかな雰囲気なので、わからないことはいつでも気軽に質問できます!在宅でもチャットを通して質問がしやすい環境。一人ひとりを大切にする社風で、みんながのびのびと働いています。新しい仲間をみんな心待ちにしています! |
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