- 【事業内容】
- 【建設業としての事業】 マンション大規模修繕工事・給排水設備改修工事 【一級建築事務所としての事業】 既存建築物の調査診断業務・改修設計業務・建築企画業務・調査業務・建築設計業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | マンション修繕工事の営業 ◎月給35万円以上／直近5年の定着率90％／新規開拓・ノルマなし！ マンションの管理会社や管理組合に対して、大規模修繕工事（外壁工事）の提案を行ないます。社長が新規開拓したお客様や既存のお客様を担当。ノルマや、見積りなどに伴う細かい確認はありません。これまでの経験を活かしながら、個人の裁量で思い思いに働けます。＜具体的な仕事内容＞ ・見積り作成 ・原価の把握 ・工事の受注 ・お客様フォロー ・現場の調整 など ※お客様先・現場共にエリアは東京23区内と埼玉県南部です。 ※営業1人あたり並行して10～15件を担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎最新技術を活かしたサービスを提案できる！ コストカットを実現できるドローンを使った外壁調査や、工事の住民説明をスムーズにできる電子パンフレットなど。お客様から喜ばれ、あなたの負担も軽減してくれるサービスが豊富です。 ◎現場メンバーが揃っており安心して受注できる！ 施工管理の採用と育成に力を入れてきたため、「せっかく受注したのに人手不足で工事ができない」なんて悩みとは無縁です。安心して営業活動に専念してください。 ◎ノルマがなくお客様に向き合える！ 個人ノルマはなく、みんなで目標に向かって頑張っています。達成できなくても、怒られたり、詰められたりはしません。お客様に向き合い、誠実な仕事をしてほしいと考えています。 ◎個人の裁量で仕事ができる！ たとえば、「見積りを通すのに何人もの確認が必要」なんてことはありません。個人の判断に任せています。月3回程度の社内ミーティングで進捗確認さえできれば、業務スケジュールなども自由に決められます。 ◎社長との距離が近く安心して働ける！ 社長が「最近どう？」と気にかけてくれたり、なにかあれば自ら相談したりするなど、社長との距離が近いです。悩みや不満があったとしても、一人で抱える心配はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎＞ ■マンション修繕工事の営業経験者 └商談や見積り、原価の把握、現場についてなどトータルに担えるレベルを想定しています。 ◎就業ブランクの有無や期間、転職回数、学歴などは問いません。 |
| 募集背景 | 【記念すべき創業60年目に向けて、ミレニアムメンバーを募集します】 1963年より、埼玉県を中心とした関東近郊で塗装工事を行なってきた当社。丁寧な作業と高品質なサービスで、多くのお客様に愛されてきました。近年はクチコミやお客様からの評判を頂き、徐々に依頼される案件が増加しています。そんな中、記念すべき創業60年目に向けて、ミレニアムメンバーを採用することを社長が独断で決定。当社を一緒に担ってくれる方を募集することになりました。 ※「面接1回」「内定まで2週間以内」と、スピーディーな選考です。在職中の方もお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【1ヶ月間】の試用期間があります。その間の給与・福利厚生など、条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県川口市芝中田2‐34‐16
◎転居を伴う、転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 【お客様先は埼玉県を中心とした、関東近郊です】 週2回はお客様先への直行直帰ができます。直行直帰がない日は、「お客様先に行く社員をみんなで送り出し、戻ってきたら労う」なんて風土が根づいています。 交通
JR東北本線「蕨駅」より車で5分、徒歩15分
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ＜自由にスケジュールを立てられます＞ やるべきことが終わっていれば、定時に退社できます。自分で上手くスケジュールを調整すれば、早く上がる日を作ることも可能。個人の裁量を大切にしています。 |
| 給与 |
＜経験・能力・資格・前給などを考慮し優遇します＞ 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
600万円／37歳
|
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（11日） ■有給休暇（1年目10日間、5年目20日間） ■慶事休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給 ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■損害保険（社員の家族も適用可） ■生命保険 ■交通費全額支給 ■再雇用制度（定年65歳｜再雇用70歳まで） ＜手当・制度＞ ■時間外手当（全額支給） ■制服支給（作業着・ヘルメットなど） ■資格取得制度（講習会費用、受験費用など全額負担） ■オフィス内禁煙・分煙 ■社用車貸与 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■インフルエンザ予防接種 ■お菓子BOX（1つ50円で購入できます） ■缶コーヒー（1缶20円で購入可） ■テーマパークペアチケット配布（祝事の際） ■食事会（年2回） ＜制服はいつもピカピカ＞ 社員の制服と靴は、会社が全額費用負担して定期的に買い替えています。これは「汚い格好で仕事をするのは駄目だ」という社長の考えゆえ。また週4回清掃のパートさんが入るので、社内もキレイです。 |
| 入社後の流れ | 社長の榎本と営業本部長の田沼が、当社の商材や進め方についてお教えします。その後は、あなたの経験や能力に応じて仕事をお任せ。ひと通り業務状況を把握できれば、進め方などは強要しません。自らスケジューリングしながら自由に活躍できる環境です。また、「もっとこうした方がいい」など、これまでの経験によるアイデアがあれば大歓迎！私たちも、新しい風を前向きに受け入れたいと考えています。 |
| 営業メンバーの紹介 | ★榎本（53歳／入社20年／専務） 社長の弟であり、大ベテラン！「ギャグ線が高い」と社内で好評（もしかしたら自称かも笑） ★田沼（42歳／入社15年／部長） 元カーディーラー。施工管理として入社し、今では頼れる営業部長に！ ★岡野（50歳／入社3年） もともと印刷業界で働いていて、真面目で頑張り屋。だけど、みんなのいじられ役（笑）。 ★岡（30歳／入社半年） 同業界同職種から転職。部内では“末っ子”として可愛がられています。後輩募集中！！ ベテランから新人まで活躍中！先輩後輩の垣根を超えて、楽しく働いています。「どんな人が入ってくるのか楽しみだな～」と、部内はウェルカムムード。安心してご入社くださいね。 |
| 会社名 | 株式会社セラフ榎本 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役 榎本 修 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 96名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | 【建設業としての事業】 マンション大規模修繕工事・給排水設備改修工事 【一級建築事務所としての事業】 既存建築物の調査診断業務・改修設計業務・建築企画業務・調査業務・建築設計業務 |
| 事業所 | 【本社】 〒333-0847 埼玉県川口市芝中田2-34-16 |
| 事業許可 | 建設業許可 国土交通大臣（特）第11791号 一級建築士事務所許可 埼玉県知事第10850号 |
| 認証取得 | ISO9001品質マネジメントシステム |
| 企業ホームページ | https://www.sei.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | 「最後の転職」にするなら、創業から黒字経営の会社。 創業は1963年。1次下請けのみ… https://en-gage.net/sei_saiyo |
株式会社セラフ榎本のマンション修繕工事の営業 ◎月給35万円以上／直近5年の定着率90％／新規開拓・ノルマなし！（1144415）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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