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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社物流センターの運営管理スタッフ ★トヨタグループ「(株)豊田自動織機」の子会社です ★福利厚生充実!(1145135)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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物流センターの運営管理スタッフ ★トヨタグループ「(株)豊田自動織機」の子会社です ★福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/14 - 2022/04/24)

物流センターの運営管理スタッフ ★トヨタグループ「(株)豊田自動織機」の子会社です ★福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
「安定」も「チャンス」も、未経験から手に入れる。
将来への不安なく仕事に打ち込める――そんな働き方を選びませんか。

株式会社豊田自動織機の100%子会社として、2002年にスタートした当社。豊田自動織機の制度をベースにした福利厚生や、トヨタグループ独自のノウハウを活かした研修をご用意してあなたをお迎えします。

入社してすぐの現場研修やオンライン研修では、未経験からでも物流に関する知識やマネジメントスキルを着実に身に付けられるのが魅力。フロアリーダーや副所長、所長へのキャリアアップも無理なく実現できます。

事実、多くの社員が入社2~3年でフロアリーダー、4~5年で副所長を経験していて、中には最短3年で所長になった先輩もいるほど。もちろん、役職に合わせて収入もどんどんアップします。

全国23拠点に加え、さらなる拡大を視野に入れている今ならポジションも豊富。収入や待遇が安定しているからこそ、前向きにチャレンジできるという声も多いです。こんな安心があるからこそ手にできるチャンスが、当社にはあります。

募集要項

仕事内容
物流センターの運営管理スタッフ ★トヨタグループ「(株)豊田自動織機」の子会社です ★福利厚生充実!
医薬品・衣料品・食品・補給部品を扱う物流センターの運営管理をお任せします。商品の入出荷管理や、仕分け・検品・ピッキング作業を行なうスタッフの管理といった現場運営に加え、より良い現場づくりに向けた業務改善にも取り組んでください。

<1日のスケジュール例>
08:00…出勤・申し送りの確認
09:00…パートさんへの作業指示・注意事項の伝達
10:00…現場巡回
11:00…パートさんからの質問対応
12:00…休憩
13:00…改善活動ミーティング
16:00…報告資料の作成
17:00…引き継ぎ・退勤

<仕事のポイント>
◎コミュニケーションを大切にして、業務効率アップ!
各センターには80~100名のパートスタッフがおり、社員1人あたり10~30名のスタッフ管理を担当します。スタッフの年齢は20代~60代まで幅広く、8割が女性。スムーズに作業を進めるためには、指示出しや急な依頼の際も「○○さんのお願いなら」と気持ち良く動いてもらえるような信頼関係を築けるかがカギを握ります。経験やスキルよりも、挨拶やお礼といった日頃のコミュニケーションが大切です。

◎ちょっとしたアイデアで、働きやすい環境づくり!
「うっかり誤ったラベルを貼ってしまった」や「○○の工程だけ作業が遅れている」といったケースが発生した場合、現場の声に耳を傾けながら改善策を探っていきます。たとえば作業の指示書にイラストをつけて分かりやすくしたり、作業エリアのレイアウトを変更したりして業務効率が上がった事例も。あなたのアイデアをどんどん活かしてください。

<キャリアイメージ>
▼運営管理者として10~30名のパートスタッフをマネジメント
▼2~3年で10名前後の運営管理者をマネジメント
▼4~5年で副所長・所長として億単位の予算組みや外部との折衝を担当
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験の方、第二新卒の方歓迎!>
■学歴・経歴不問
■社会人未経験の方やブランクのある方もOK!
★前職が、不動産営業、アパレル店員、シェフ、コンビニスタッフなど、異業種から未経験で入社したスタッフが多数活躍中です!

⇒トヨタグループのノウハウが根付いた会社です。主体性を持ってアイデアを発することができる方、コミュニケーションが得意な方は活躍できます!
⇒仕事内容について不安がある方もご安心を。研修とOJTを通して、少しずつ慣れてもらえればOKです。詳細は、下記【入社後の流れ】の項目をご覧ください。
募集背景 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズは、2002年に豊田自動織機の100%出資子会社として設立された新しい会社です。社名には「常に先進的・革新的な物流ソリューションを提供していきたい」という想いが込められており、お客様に新たな付加価値を提供できるような物流のノウハウを提案しながら、右肩上がりに成長を続けています。

さらなる事業拡大には、新たな人材を育てていくことが欠かせません。そこで今回、全国の事業所でメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
◎関東・関西の各事業所
※転勤あり。

<関東エリア>
■江戸川事業所(東京都江戸川区)
■橋本事業所(神奈川県相模原市)
■柏事業所(千葉県柏市)
■船橋事業所(千葉県船橋市)
■加須事業所(埼玉県加須市)
■新座事業所(埼玉県新座市)
■つくば事業所(茨城県龍ヶ崎市)
■阿見事業所(茨城県稲敷郡)
■群馬事業所(群馬県高崎市)
■富士宮事業所(静岡県富士宮市)

<関西エリア>
■枚方事業所(大阪府枚方市)
■堺事業所(大阪府堺市)
■大阪北事業所(大阪府大阪市)
■神戸須磨事業所(兵庫県神戸市)
交通
◎勤務地によってマイカー通勤OK(駐車場あり)!

<関東エリア>
■江戸川事業所/JR線「平井駅」よりバス
■橋本事業所/JR線「橋本駅」「南橋本駅」より車5分
■柏事業所/つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」よりバス
■船橋事業所/JR線「南船橋駅」より徒歩10分
■加須事業所/東武伊勢崎線「加須駅」より車10分
■新座事業所/東武東上線「志木駅」よりバス
■つくば事業所/JR線「佐貫駅」より車20分
■阿見事業所/JR線「土浦駅」よりバス
■群馬事業所/JR線「井野駅」より車10分
■富士宮事業所/JR線「富士宮駅」より車25分

<関西エリア>
■枚方事業所/京阪本線「樟葉駅」よりバス
■堺事業所/大阪メトロ「住之江公園駅」よりバス
■大阪北事業所/大阪メトロ「中津駅」よりバス
■神戸須磨事業所/神戸市営地下鉄線「総合運動公園駅」より徒歩15分
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
シフト例/8:00~17:00、12:00~21:00、22:00~翌7:00
※勤務地によって異なります。
※約1ヶ月周期で勤務シフトを組んでいるので、生活リズムも整いやすいです。
※6拠点で夜勤があります(全社員の1割ほどが担当)。
給与 月給19万5000円~24万円+残業代全額支給+諸手当あり
※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は【含まれません】。残業となった場合は、時間外手当として全額支給します。

★初年度想定年収:350万円~450万円
★役職手当のほか、年1回の昇級試験、年2回の評価面談があり、頑張りを給与に反映する仕組みがあります。
年収例
■30歳/410万円(入社1年目)⇒484万円(入社5年目)
■35歳/430万円(入社1年目)⇒507万円(入社5年目)
休日休暇 ◎年間休日107日~121日
※勤務地によって異なります。

■週休2日制(月8~10日)
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚・出産の立ち会い・転勤に伴う引越しなど)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■弔意休暇
福利厚生・待遇 <豊田自動織機の福利厚生をベースにしているため、制度が充実しています!>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当 (社内規定あり)
■車通勤可(駐車場完備 ※勤務地による)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当/社宅制度
■引越し代補助(当社規定による)
■休日手当
■深夜手当
■役職手当
■次世代育成手当
■資格取得支援制度
■新人・中堅社員各種教育研修
■職場レクリエーション活動費支援(年1万円補助)
■ライセンスパワー資格取得支援(資格取得につき助成金支給)
■e-ラーニング(自己啓発支援)
■制服貸与
■退職金制度(社内規定あり)
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部(テーマパークの優待割引など)
■豊田自動織機健康保険組合(トヨタグループの契約保養所を利用することもできます)
入社後の流れ <手厚い研修をご用意!未経験スタートでも安心です>
▼入社から1ヶ月間は現場研修。パートスタッフと一緒に検品や仕訳、ピッキングなどの作業をしながら、仕事の流れや物流の基礎を学んでいきましょう。2~3ヶ月目は先輩社員のOJTで物流管理のノウハウを学び、現場で少しずつ実践していきます。

▼並行して、オンラインでのキャリア研修を実施。トヨタ式の改善手法やモノの見方、考え方、合意形成の図り方といった管理業務に欠かせない知識やスキルを、1年かけてじっくり学ぶことができます。

▼その他、中堅社員向け研修や監督者向け研修など階層別研修も充実。着実にマネジメントスキルが身に付くよう、継続的にサポートします。
入社3年目・副所長の先輩にインタビュー! 新卒で金融機関に就職して2年目に、扱うサービスや上司の指導に疑問を抱いて転職を考え始めたんです。もともと大学時代の友人が当社に勤めていた縁もあり、会社の安定性はもちろん、「新しい会社だからチャンスがある」という点に魅かれて入社を決めました。

未経験で入社してわずか3年半。今では副所長としてスタッフの教育や入出荷管理などを任されています。年齢や社歴に関わらずチャンスがもらえるので、頑張りがいがありますね。

同年代が多く話しやすいため、意見交換も活発です。それが改善活動にも活かされ、最近も作業エリアのレイアウトを変更して生産性アップに成功しました。現場の変化を肌で感じられるのも魅力の1つですね。

会社概要アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

会社名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社
設立 2002年
代表者 代表取締役社長 水野 浩司
資本金 1億円
従業員数 2695人(2023年3月末時点)
売上高 140億1000万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■物流に関するコンサルタント業務
■物流センターの企画・設計・建設業務
■物流情報の収集・分析、改善業務
■商品運送取り扱い及び保管指示
事業所 ■本社/愛知県高浜市豊田町2-1‐1 豊田自動織機高浜工場内
■事業所/愛知県、静岡県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県(23拠点)
関連会社 株式会社豊田自動織機(100%出資)
1日に稼働する大枠の人数 ■船橋
社員14名、パート100名

■松戸
社員12名、パート140名
企業ホームページ https://www.al-so.co.jp/campany/49
採用ホームページ あなたのideaくすぶらせてないだろうか 私たちはそこに働く人たち一人ひとりの思想…
https://en-gage.net/al-so_saiyo2
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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