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産業保健師 ◎年間休日129日/残業月平均1~2時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/31 - 2022/05/11)

産業保健師 ◎年間休日129日/残業月平均1~2時間
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
健康と引き換えにやる仕事はない、と思う。
「もっと早く相談していたら…」「未然に防げた病気だったのではないか」そんな人をひとりでも減らすために、私たちがいます。企業への保健指導や健康診断の管理などを通して、病気やケガの早期発見・早期対応を行なうことが役目です。

担当企業や事業所を訪問し、職場を巡回したり。身体やメンタルヘルスに不安のある従業員の方と面談をしたり。時には、経営者や事業所長、人事、労務と直接やり取りを行ない、上流から職場環境や健康管理の改善を図ることができます。

たとえば、長時間労働によって、不眠や集中力の低下が続いていたある従業員の方。本人から「休ませてください」とは言いにくいもの。そこで、労務に協力を仰ぎ、業務量を調整してもらいました。そうして心や身体の健康を守っているのです。

働く人を支えるあなたにも、ゆとりを持って働いてほしい。だからこそ、残業は月平均1~2時間ほどと少なめ。毎週土日休みで、年間休日は129日です。もちろん、夜勤や休日出勤などもなし。働くをもっと健やかに。そう考える私たちです。

募集要項

仕事内容
産業保健師 ◎年間休日129日/残業月平均1~2時間
働き方改革で注目されている「産業保健師」としてお迎えします。担当企業への健康管理体制の構築についてのアドバイス、教育・研修、従業員向けメンタルヘルス相談、健康相談、ハラスメント等の相談対応や健康経営の取り組み支援、ストレスチェックの実施者など幅広い業務を行う仕事となります。

<具体的な業務>
■担当企業への訪問
1週間~半年に1回の頻度で、担当企業を訪問します。訪問スケジュールは基本的に固定です。身体やメンタルヘルスに不安のある従業員の方と面談をしたり、人事や労務と健康管理に関するミーティングを行なったりします。また、職場を巡回し、安全衛生に関する問題点がないかチェックしましょう。

※1人あたり50の事業所を担当。面談はWebで行なう場合もあります。

■健康診断の管理
健康診断のデータの整理・分析などを行ないます。健康診断後の二次検査が必要かどうかを産業医に相談したり、身体やメンタルヘルスに問題がある場合は面談の設定を行なったりしましょう。些細な変化を見逃さないよう、コミュニケーションを取ることが重要です。

■従業員への相談対応
弊社独自に開発したチャット型相談窓口サービスの対応を行います。
チャットでの相談対応から電話相談、オンラインの面談等を通して心身ともに健康増進を図ります。

<ポイント>
経営者や事業所長、人事や労務、産業医と連携を取りながら、労働環境の整備と従業員の健康管理を行ないます。健康診断やストレスチェックなどのデータから、早期発見・早期対応することが大切。働き方改革の後押しもあり、健康管理に注力している企業が増えています。
応募資格
専門卒以上第二新卒歓迎ブランクOK

<第二新卒の方、ブランクのある方、歓迎します!>
■「保健師」の資格をお持ちの方
※管理栄養士、公認心理師の資格をお持ちの方も歓迎

~~1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください~~
□ 今の職場では意見を提案できない。知識や経験を活かして、貢献実感を得たい。
□ ライフイベントを機に退職したけど、もういちど保健師として働きたい。
□ 看護師として働いていたけど、キャリアチェンジしたい。
□ 夜勤や残業がなく、プライベートと両立できるところで働きたい。
募集背景 リファイナンス事業、産業保健支援事業、住宅保証事業など多角的に、成長を続けているアセットジャパン。世の中や顧客のニーズにあわせて、幅広い事業を展開しています。中でも注目を集めているのが「IT×健康情報インフラ」を強みとした事業の拡大。

働き方改革によって社員の健康管理やメンタルヘルス対策に注目が集まっている現在は、就業規則の見直しや働き方に見合った給与・評価制度への移行ニーズが高まっています。こうした社会的な背景を受け、メンタルヘルス事業や労務管理コンサルティングサービスの拡大を図っていく方針です。今回の募集では、社内の組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇は変わります
※パートアルバイトも可
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング7F
※転勤はありません。腰を据えて働けます。
※他県にある事業所への出張が発生する場合もあります。
交通
名古屋市営地下鉄「伏見駅」4番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどなし。月平均1~2時間程度です。
給与 月給27万円以上
※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮の上、加給優遇します。
※別途、年2回の賞与を支給します。

※上記金額には月20時間分の固定残業手当(月4.5万円以上)が含まれます。超過分は別途支給。
休日休暇 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(超過分を支給)
■資格手当
■私服OK
■副業OK
■社員旅行
■社内分煙
入社後の流れ 入社後は、会社のことや社内ルールを覚えていきましょう。その後、営業担当と一緒に担当する事業所を訪問し、挨拶を行ないます。担当する企業や事業所、従業員のことについては、業務を通して把握していきましょう。社内には先輩社員もいるので、分からないことがあれば相談してくださいね。
配属部署 現在、当社で産業保健師として働いているのは、1名のみ(50代・女性)。保健師として30年以上の経験を持つ大ベテランです。ハキハキしたタイプで、面倒見が良いと評判。その他、外部の産業保健師や事務スタッフと関わることも。何かあったら相談するなど、社内の雰囲気は良好です。

会社概要株式会社アセットジャパン

会社名 株式会社アセットジャパン
設立 2014年
代表者 代表取締役 山下 善央
資本金 1000万円
従業員数 150名(2024年7月時点)※グループ全体
売上高 17億円(2023年7月期実績)
15億円(2022年7月期実績)
15億円(2021年7月期実績)
12億円(2020年7月期実績)
事業内容 ■エネルギーソリューション事業
■各種コンサルティング事業
■不動産事業
■住宅保証事業
■人材紹介事業
■IT事業
事業所 本社/愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング7F
福岡支社/福岡県福岡市博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス905
ベトナムオフィス/16-18 An Nhon 3 Street , Son Tra District, Danang City
関連会社 ・住宅ローン診断カンパニー株式会社
・JLS株式会社
・株式会社住宅保証パートナーズ
・株式会社エナジージャパン
・株式会社ONEほけんパートナーズ
企業ホームページ https://assetjapan.com/
個人名の表記について
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