- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内501店舗 2024年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 『カルディコーヒーファーム』の倉庫管理 ■未経験歓迎｜賞与年2回｜全国へ届ける物流を支える仕事 『カルディコーヒーファーム』の特徴は、なんといっても、コーヒー豆、お菓子、食品、調味料、ワインなどバラエティに富んだ個性豊かな品揃え。これらの商品を全国の店舗へ届けるために不可欠となる、倉庫管理の業務をお任せします。＜入社後は…＞ 1ヵ月ほど店舗研修を実施した後、勤務地の物流センターへ配属。2～3ヵ月は倉庫作業スタッフと一緒に出荷作業（ピッキング・検品など）を経験して、現場の雰囲気を掴みましょう。その後はスタッフの配置や管理などを覚えつつ、入社半年ほどでのひとり立ちとなる予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ 倉庫では1日100名以上の倉庫作業スタッフと、取りまとめる準社員が稼働。この人たちと商品のピックアップや検品などの作業をしつつ、スムーズに現場が回るよう全体を管理します。 ■作業管理 現場で作業するスタッフの状況を見て「作業の進捗に問題はないか」「トラブルが発生していないか」などを把握。ミスなくスムーズに完了できるよう、定期的にチェックします。 ■スタッフ配置 効率的に作業が進むよう、当日の業務量に合わせてスタッフ配置を決めます。各ポジションの人数割り振りはもちろん、スキルやタイプを考慮した配置も大切です。 ■スタッフの管理・育成 「安全に業務が行えているか」「作業に対する不満はないか」などを把握し、一人ひとりが気持ちよく働けるよう改善。作業の様子を見てよりスピーディーに進めるコツを伝えたり、新たに入ったスタッフには作業の仕方を教えたりします。 ＜ゆくゆくは…＞ 現場の倉庫作業スタッフをまとめるリーダーを目指してください。そのために、まずはスタッフと信頼関係を築いていただき、現場の声を本部内へ発信して改善提案につなげることで、スタッフの満足度と定着率を上げたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験の方歓迎。意欲重視の採用です。】 ■社会人経験をお持ちの方（1年程度を想定） ※学歴不問 ※第二新卒・既卒の方も歓迎です。「挑戦したい」という方もお待ちしています。 ※販売や接客など、人と接するお仕事の経験をお持ちの方にも馴染みやすいと思います。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、2名を採用します＞ 現在、全国に約480店舗を展開し、品揃えは数千点。新商品だけでも毎月1000点ほど入ってきます。そこで、社内の物流体制を強化することが必要となり、現場をまとめる存在になっていただける新しい仲間を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月間の試用期間があります。 ※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
物流センター／神奈川県横浜市中区豊浦4-2 MCUD本牧1F
※マイカー通勤OK └駐車場あり。ガソリン代支給（社内規定あり）。 交通
各線「横浜駅」「根岸駅」より、直通のシャトルバス
※横浜市営バスの運行もあります。 ※自家用車・バイク通勤も可（ガソリン代を支給）。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※商品の出荷に合わせて、早く出勤することもあります。 ※繁忙期や突発的な業務が発生した際は、月30時間程度の残業となることもあります。 |
| 給与 |
月給23万円～26万2500円＋賞与（昨年実績年2回） ※上記には、一律支給の東京都市圏調整給（1万2500円）を含みます。 ※上記には、固定残業代（20時間分／3万2500円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定。固定残業代は、内定時等級により異なります。 年収例
345万円～394万円（入社時想定年収）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞※年間公休113日＋夏期・冬期休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度 ⇒取得・復帰実績あり（2020年度実績：352名／うち正社員は115名） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（等級・評価に応じて年1回） ■賞与あり（等級・評価に応じて支給／昨年度：年2回） ■社会保険完備 ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■スタッフ割引制度（10％off） ■借り上げ社宅制度（転居を伴う異動の際に支給） ■育児短時間勤務制度（規定あり、小学校3年生まで時短可能） ■決算賞与（規定あり、業績に応じて支給） ■結婚・出産祝金（規定あり） ■永年勤続表彰制度（10年、20年） ■定年後再雇用有（60歳定年後、65歳まで再雇用） ■保養所あり ■退職金制度（規定あり） ■婦人科付加健診（規定あり、定期健診時に子宮頸がん・乳がん検診無料） ■e-ラーニング学習（コンテンツ約800講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、育児、介護等の割引優待） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ※就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を補償 |
| 先輩社員の声 | ■Fさん／中途入社2年目 前職は飲食業だったので、未経験からのスタートでした。入社当初は分からないことばかりでしたが、事務所研修や現場での作業経験を通して、イチから仕事を覚えられました。自分が日々扱う商品を実店舗で見かけたときに、仕事のやりがいを感じます。 ■Wさん／中途入社3年目 倉庫内は報告や相談など、ラフにコミュニケーションを取れる雰囲気です。倉庫内の仕事は一人では完結できないので、お互いに協力しあったり、こまめに情報共有したりすることを大切にしています。また、納品から出荷まで自社で行なっているので、一つの作業だけでなく、さまざまな分野の仕事にチャレンジできる環境です。 |
| 配属部署 | 倉庫では、1日に倉庫作業スタッフが100名以上と、その取りまとめをする社員（自社社員）4～5名が稼働しています。社員は全部で7名。配属となる物流管理部の平均年齢は31.4歳で、20代3名と30代7名がおります。声をかけ合ったり、意見を互いに出し合ったり、活気のある職場です。 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 13,700人（パートタイマー11,200人含む）〔2024年8月〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内501店舗 2024年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
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