完全反響型の不動産営業（売買仲介）★飛び込み・新規営業電話なし！／年収2000万円可／週休3日可（1148438）（応募資格：学歴不問＜未経験、第二新卒歓迎＞■普通自動車免許　★意欲重視…　雇用形態：正社員・契約社員）｜株式会社ゴールドライフの転職・求人情報

完全反響型の不動産営業（売買仲介）★飛び込み・新規営業電話なし！／年収2000万円可／週休3日可の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/03/24 - 2022/05/04）

完全反響型の不動産営業（売買仲介）★飛び込み・新規営業電話なし！／年収2000万円可／週休3日可

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

10年あれば、生涯年収の”2億円”稼げる営業。

生涯年収の平均は2億円と言われています。未経験からでも”年収2000万円以上”が叶う当社でなら、そこに10年で到達することも可能です。

お任せするのは、不動産の売買営業。多くの会社はお客様の獲得に苦労しますが、当社は独自のノウハウで、反響100%の営業スタイルを確立。飛込みやテレアポは一切行ないません。案件の割り振りは、全社員平等。誰にでも等しく、提案のチャンスが設けられています。

成約時には、1件につき数十万、最大数百万円のインセンティブを支給。たとえ毎月1件ずつでもコンスタントに成約すれば、年収は1000万円を超えていきます。

一部の社員だけでなく、誰もがきちんと稼げるように。当社では社長やトップセールスの営業が、新しい方の商談に同席しサポートしています。業務フローは全てマニュアル化済み。未経験の方でも、イチから成長できる環境です。

大切にしてほしいのは、お客様の幸せを叶えること。叶えた幸せの分だけ、収入に跳ね返る…これが当社の考え。共感できる方であれば、収入は青天井です。

募集要項

仕事内容	完全反響型の不動産営業（売買仲介）★飛び込み・新規営業電話なし！／年収2000万円可／週休3日可お客様に物件をご案内する実需不動産の売買営業をお任せします。高還元率のインセンティブにより、年収2000万円以上も狙えるのが魅力。代表や当社トップセールスが直々にノウハウを教えていくので、未経験からでも十分活躍できる環境です。 ■100%反響型の営業です広告や紹介を通して問い合わせが来るため、営業自ら開拓する必要は一切ありません。1ヶ月でトータル10件以上のお問い合わせが来るので、それらを順番に割り振り担当を決定。年次も関係なく、平等に提案のチャンスを得られます。 ■先輩が常にサポートしますご案内は社用車で、商談はお客様のご都合に合わせてご自宅近くのカフェなどで対応します。代表はプレイヤー時代、問い合わせに対し9割以上で成約をとれていた実績があります。あなたもぜひこのレベルを目指してください。慣れるまでは、先輩社員が常に横付きで商談をサポートするので、トライ&エラーでノウハウをためていきましょう。＜大事にしてほしいこと＞家を買う時に「自分から買いたい」と自分自身が思えるような営業を目指してほしい。これが、会社としての願いです。お客様の幸せを叶えることで満足を超えた感動を提供し、対価としてスキルや収入が上がっていく。高収入を得られる背景には、こうした当社の基本理念があることを、ぜひ念頭においてくれれば嬉しいです。＜入社後の流れ＞まずは不動産に関わる法律や、販売図面の見方、説明方法といった基礎知識を覚えていきます。加えて、挨拶の仕方、商談時の話し方など、一言一句丁寧に教えていくつもりです。業務知識に関してはマニュアルが完備されているので、困った時にはそちらも参照しつつ、じっくり1年以上かけて学んでいってください。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※上記以外に必要なスキルはありません。入社後に時間をかけて教えていきます。＜下記のような方、歓迎しております＞ □未経験からでもしっかり稼げる営業になりたい方 □代表・トップセールスの方のノウハウを学びたい方 □コツコツ知識・経験を磨いていきたい方 □会社を成長させるための一員として活躍したい方 □実需不動産の売買仲介営業経験者で伸び悩んだ経験がある方
募集背景	実需不動産の売買仲介を軸とする当社。城南・城西・城東・城北をはじめとする一都三県のエリアをメインに、数多くの物件を提案しています。会社としての信頼性を担保するために、弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、宅建士を社内に配置。不動産を取り巻くあらゆるニーズに応えることで、支持を集めてきました。現在は、広告掲載の反響が集客の中心で、リピートしてくださるお客様もいらっしゃいます。今後もさらに依頼は増えていく見込みです。そうした中で今回は、当社の事業拡大期を支える営業を増員募集します。
雇用形態	正社員契約社員正社員 ※3～6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となり、給与は月給25万円以上＋インセンティブとなります。
勤務地・交通	本社／東京都港区西麻布3-2-21 センチュリオン六本木タワー7階 ※転勤はありません。交通東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩7分都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩12分
勤務時間	10：00～20：00（実働8時間・休憩2時間） ※お客様の都合にて、残業が発生する場合もあります。現在の残業時間は、月平均20～25時間前後です。
給与	月給26万円以上＋インセンティブ ※上記には30時間分のみなし残業代（5万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※随時昇格、昇給があります。 ※試用期間中の給与は月給25万円以上＋インセンティブとなります。【モデル年収】 2100万円／入社5年目（月給40万円＋歩合給135万円）年収例 700万円～3000万円
休日休暇	■週休2日制（毎週水曜日＋第一・第二火曜日） └成績達成者および役職者は「月初の月・火・水曜日」が3連休！ ■夏季休暇（5日） ■冬期休暇（8日） ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇	■昇給・昇格随時 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■営業手当 ■表彰制度 ■社員旅行・達成旅行 ■社員食事会（豪華ディナー）
一緒に働くメンバー	現在は20～30代の営業が活躍中で、非常に若い組織です。うち1名のトップセールスは、もともと司法書士事務所で働いていた法律関係のプロ。代表とは前職時代から付き合いがあったメンバーです。現在は、毎月1000万円以上の売り上げ成績を残しています。他の営業は、不動産売買の経験者が1名。入社2ヶ月目で契約を取ることができています。もう1名は、売買に関する経験ナシで入社しています。契約書作成・読み合わせなどの業務は担当部署が対応。こうした体制により、営業は営業活動に専念することができます。
こんな方を求めています	当社は従業員数5名で、設立4年という若い会社。そのため、社内の重要なポストはこれからどんどん増えていきます。今回の方にも、近い将来に当社の幹部クラスとしての活躍を期待しているため、「一緒に会社を大きくしていきたい」という熱意のある方を歓迎します。会社運営に関して、改善点があれば、年次問わずドンドン提案できる風土です。忙しい・ハードワークといった不動産業界のイメージを変えることが、当社のテーマでもあります。その一環として、「達成者は月初に3連休」という独自の制度も取り入れました。あなたもぜひ「こんな制度が欲しい」など、気づきがあれば積極的に発信してください。

会社名	株式会社ゴールドライフ
設立	2017年
代表者	代表取締役　村上貴紀
資本金	900万円
従業員数	5名（2024年7月現在）
事業内容	不動産の売買、仲介、賃貸及び管理、不動産活用のコンサルタント業務
事業所	本社／東京都港区三田3-７-18　THE ITOYAMA TOWER 11階
企業ホームページ	http://goldlife.jp/
採用ホームページ	株式会社ゴールドライフ　不動産売買営業・年収2000万円以上可・給料業界最高水準弊… https://en-gage.net/tmurakami0909_saiyo

会社名

株式会社ゴールドライフ

設立

2017年

代表者

代表取締役　村上貴紀

資本金

900万円

従業員数

5名（2024年7月現在）

事業内容

不動産の売買、仲介、賃貸及び管理、不動産活用のコンサルタント業務