- 【事業内容】
- ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業
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| 仕事内容 | ケアスタッフ（未経験歓迎！）｜夜勤・転勤なし／完全週休2日／資格取得無料／定着率92%！ ＜＜ 介護職なのに夜勤なしで働ける！ ＞＞介護を必要とする方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行ないます。ご利用者様によって介護の難易度は様々なので、そのケアの独り立ちまでは早ければ2週間～2ヶ月ほど。必ず先輩が同行し、安心できるまではサポートします！ 【具体的なサービス例】 ・利用者様にやり方を尋ねながら掃除をする ・利用者様とお話ししながら食事を作る ・買い物など、お出かけの付き添い ・薬を正しく飲めるような声かけ ・入浴や身支度のお手伝い など ⇒利用者様ごとに行なう内容は予め決まっていますが、コミュニケーションを取りながら、ご意向に合わせて柔軟に対応します。万一トラブルが起きてしまった場合も、オペレーションが整っていますので、自己判断・対応は必要ありません！ ◎お客様先は事業所から電動自転車で5分～最大で30分未満。1軒のお宅で30分～1時間でサービス提供を行ないます。 ◎電動自転車なので、移動もラクラク♪ 【ケアリッツの特徴】 ★一人一人に向き合える！ 施設と違い、利用者様と1対1なので、目の前の利用者様に集中して、喜ばれるサービスを提供する事ができます。ご自宅で、その方らしく暮らせるようサポートをするお仕事です。 ★業務効率化を徹底！ 訪問介護に特化した業務支援システムを自社で開発。サービス記録はスマホアプリで完結し、事務作業を削減。利用者様に向き合える時間が増え、ワークライフバランスを保ちやすい環境も実現させました。 ★人間関係が良い！ 利用者様に関する情報を仲間と共有し、連携をとってサービスを提供するため、チームワークは抜群。働きやすい環境もあって、仕事に対しても前向きな方が多く、どこの事業所でも風通しが良いのが特徴です。若手の社員も多いため、活気ある風土があるのも、ケアリッツならでは。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験の方、新卒・第二新卒の方、歓迎！＞ ・職種未経験、業界未経験、社会人デビュー歓迎！ ・学歴や転職回数、ブランクも問いません。 ★人物重視の採用となります！ 面接では、今までどんなお考えでどんなことに取り組まれてきたかをお伺いします！ ★自社内で開講する初任者研修を、「無料」で受講可能！ 一般的なスクールより短い期間で「介護職員初任者研修」の資格が取得できます。訪問介護の経験がある自社の講師が、実体験をもとに講義を行なうため、そのまま現場に活かせる知識が学べます。10～15名ほどの同期ができるので「一人じゃないのが心強い」と好評です！ ★未経験の先輩が多数活躍中！ 研修制度が整っているので、介護のお仕事が初めての方も安心してご応募ください！営業、エンジニア、販売スタッフ、飲食店員など前職はさまざま。※「資格はあるけど実務経験はない」という方も歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜採用予定10名以上！同期と一緒にスタートできます＞ 2008年の設立以来、首都圏を中心に160拠点以上の訪問介護事業所を展開してきた当社。「スタッフが簡単に使えるシステム」をモットーにIT化を積極的に進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んできました。4月には大阪、5月には仙台に事業所を開設。今後は、全国への展開を進め、業界No.1の会社を目指します。既存事業所の組織強化、新規事業所のオープンを見据えて新しい仲間をしたいと考えています。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪の各事業所
★希望勤務地を考慮します。転勤はありません！ 【東京】 新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区 【神奈川】 川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区） 【埼玉】 川口市、三郷市、さいたま市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市 【千葉】 市川市、船橋市 【愛知】 名古屋市 【大阪】 大阪市 交通
事業所により異なります。
※各事業所の詳しい所在地はこちら＜https://www.careritz.co.jp/stations/＞をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 8：00～19：00（実働8時間 ※シフト制） ※残業は月20時間ほどです。 ★訪問介護だから、勤務時間がコントロールできます！ 「子どもの迎えに間に合うように働きたい」などのご希望があれば、ぜひご相談ください。残業なしで退勤できるよう、訪問件数などを調整します。子育てと両立する先輩もたくさん活躍中です。 |
| 給与 |
【東京23区・神奈川・大阪】月給24万円～ 【東京（23区外）】月給23.5万円～ 【埼玉・千葉・愛知】月給23万円～ ※上記は30時間分の固定残業代4.4万円～を含む（超過分別途支給） ※有資格者・経験者は勤務地に関わらず月給24万円以上を保証 ★介護未経験の方は入社前の筆記試験（任意受験）に合格すると、上記月給額が「1万円UP」します！ ★【平均年収404万円】は、介護業界でもトップクラスの水準です。稼働率や利用者様からの評価など、明確な評価軸を定めており、頑張りに応じて毎年昇給のチャンスがあります！ 年収例
320万円／ケアスタッフ／入社2年目・初任者研修
350万円／ケアスタッフ／入社4年目・介護福祉士 400万円／サービス提供責任者／入社4年目・介護福祉士 540万円／事業所管理者／入社2年目・実務者研修 |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■完全週休2日制（曜日固定で毎週2日休み ※曜日は相談に応じます） ■年末年始休暇（4日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績多数！昨年は、18名のママスタッフが復帰しました！男性スタッフの育休実績もあり！） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（3月・9月） ■介護福祉士資格手当（月1万5000円） ■資格取得支援制度（取得費用を全額会社が負担します） ■電動自転車貸与（訪問先への移動もラクラクです！） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業時間超過分を追加支給） ■土日出勤手当（月最大6000円 ※公休日を平日に設定した場合） ■職能手当（女性管理職が活躍しているのも特徴です） ■時短制度（育休からの復帰で多数利用しています！） ■退職金 ■私服勤務OK |
| 教育制度 | ▼初任者研修（介護の初級資格を無料で取得できます！） 一般的には外部で研修を受けますが、ケアリッツでは自社で初任者研修を実施。経験豊富な先輩社員が講師となります。座学と実習で配属前から現場でのイメージをもっていただけます。 ▼先輩同行による現場OJT 実際に先輩と一緒に訪問し、利用者様との接し方や介助のコツなどを覚えます。一人で安心して訪問できるまでは先輩が付きっきりで指導します。 ★手厚いフォロー体制も充実！ 入社1ヶ月目に、エリアマネージャー、またはブロックマネージャーが事業所に赴き、フォロー面談を実施します。何でも気軽に相談してくださいね。 |
| キャリアアップ | 年2回の人事評価・評価面談を通じて、キャリアについて相談に乗ります。 ◎ケアスタッフの道を究める。 ◎介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得して活躍する。 ◎事業所の運営、マネジメントを行なう管理職を目指す。 …など、キャリアプランはさまざま。実際、未経験から半年で管理職になったスタッフもいます。 |
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮本 剛宏 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,235名（内正社員：2,970名） |
| 売上高 | 174億円（2024年6月期実績） 147億円（2023年6月期実績） 142億円（2022年6月期実績） 111億円（2021年6月期実績） 78億円（2020年6月期実績） 58.4億円（2019年6月期実績） 46億円（2018年6月期実績） 35億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F ■訪問介護事業所数／233ヶ所 ■居宅介護支援事業所／9ヶ所 ■通所介護事業所／4ヶ所 ■短期入所事業所／2ヶ所 ■福祉用具販売・貸与事業所／1ヶ所 ■サービス付き高齢者向け住宅／1棟 ■介護付き有料老人ホーム／1棟 |
| トップレベルの実績と評価を獲得！ | 【圧倒的な実績を達成！】 ■2023年度／東京都内における指定訪問介護事業所数1位獲得（全国2位） ※2023年5月1日／東京都福祉保健局 居宅サービス事業所一覧 ■2020年度～2023年度において4年連続で介護業界内成長率No.1（東京エリア） ※2023年5月／株式会社ウエスティ・コンサルティング調べ |
| 企業ホームページ | https://www.careritz.co.jp |
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