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株式会社パシフィックネット(東証二部上場)法人営業 ◎リモートワーク実施中│土日祝休み│残業月10h│賞与4ヵ月分│残業代全額など充実の待遇!(1149392)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業 ◎リモートワーク実施中│土日祝休み│残業月10h│賞与4ヵ月分│残業代全額など充実の待遇!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/24 - 2022/05/18)

法人営業 ◎リモートワーク実施中│土日祝休み│残業月10h│賞与4ヵ月分│残業代全額など充実の待遇!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
日経NEXT1000で選ばれた次世代企業は、働きやすさも万全です。
DX(デジタル・トランスフォーメーション)は、現代の企業にとって無くてはならないもの。日本マイクロソフト社との共同プロモーションやテレワークサービスなど、独自のITソリューションを提供する当社は、時代の波に乗り、成長しています。

ゆえに、最高クラスのセキュリティ環境を導入し、メガバンクや防衛省、最高裁判所など1万4000社以上との取引を手がけ、3年連続の増益に加え、昨年度は過去最高益を更新。日本経済新聞『NEXT1000』で首位を獲得するなど、事業はもはや盤石です。

こうした成長の影にあるのは、社員一人ひとりの頑張り。だからこそ、当社では「働きやすさ」へのこだわりを忘れません。在宅勤務の推進もその一環。残業も月10時間と、ムリなく働ける環境を整えています。

また、年2回の賞与に加えて特別賞与も支給。きちんと報酬に還元し、各種手当とあわせて、利益はしっかり還元しています。

こうした福利厚生はもっと社員の声を反映し、良くしていきます。将来性を求めるあなたにも、きっとご満足いただけることでしょう。

募集要項

仕事内容
法人営業 ◎リモートワーク実施中│土日祝休み│残業月10h│賞与4ヵ月分│残業代全額など充実の待遇!
IT機器の導入から処分までワンストップで企業のIT支援をしている当社。顧客の情報システム部門へ、エンジニアとともにITサービスを中心としたソリューション営業を担当していただきます。飛び込みやテレアポはございません。

【具体的には】
PCレンタルを軸にIT資産の調達や運用・管理サービスの提案を行ないます。ニーズに応じてオンプレ・クラウド・セキュリティ強化などを扱うことも可能です。

■PCのレンタル・販売に関する提案
■事例紹介や見積・提案資料の作成
■契約満了時の延長・追加に関する提案
■ソフトウェアやアウトソーシングのご案内

<入社後の流れ>
入社後の3ヶ月は、当社サービスを理解する所からスタート。その後は6ヶ月~1年程度の座学・OJT研修で営業ノウハウを学んでいただきます。人材育成に力をいれる当社だからこそ、着実に成長することができます。

独り立ち後は、顧客フォローにも挑戦していきましょう。「資格を取得したい」という要望も大歓迎。受験料・テキスト代の支給や合格お祝い金などの制度もご用意しています。

<キャリアパスについて>
管理職への昇格はもちろん、営業のプロとして第一線で活躍を続けることも可能。「違う職種に挑戦したい!」という場合は、社内でのキャリアチェンジもOKです。

<ここがポイント!>
★内勤or外勤?選べるワークスタイル!
内勤は、見積書作成や既存顧客のフォローなどが中心。外勤では、エンジニアと一緒に顧客への提案(東京都内が中心)をお任せします。あなたの好みにあわせた働き方が実現できます。

<社内表彰制度・報奨金あり!>
四半期ごとに報奨金が支給されます!また、年2回行われる半期総会では、活躍した成績優秀者が表彰され、MVPに輝いた社員には金一封が進呈されます。きちんと報酬でも還元しています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒歓迎>
■基本的なPCスキル(Excel・メール)をお持ちの方

◎社会人経験・仕事のブランク期間は問いません。意欲を重視した採用です!
◎もちろん、何かしらの営業経験(業界・年数は不問)や、IT業界での経験をお持ちの方は活かせます!
募集背景 <10名以上の積極採用!>
ITサブスクリプションを、ワンストップで提供している当社。フルリモート・完全在宅を導入する企業が増えたことから、問い合わせも急増しています。その成長は日経新聞「NEXT1000」でNo.1を獲得するほどです。

また、DXと、SDGsへのニーズの高まりを背景に、当社サービスの独自性が、市場・顧客から高く評価されています。そこで今回は、PCレンタルや、各種ITサービスを、当社顧客へ提案する営業を採用します。より多くのメンバーを迎え、さらなる成長を遂げたいと考えています。中途入社の方でも同期と一緒にスタートできるチャンスです。

※日本経済新聞NEXT1000調べ/2021年4月
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
下記の中から、あなたが希望する地域で働けます!
◎原則転勤はありません。
◎住宅手当あり。U・Iターン歓迎!

■本社(2022年3月移転・拡張)
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F

■札幌
北海道札幌市西区西町北1-1-1

■仙台
宮城県仙台市若林区卸町東1-6-26

■大阪
大阪府大阪市西淀川区歌島4-4-13

■福岡
福岡県福岡市東区原田3-6-10

※内勤営業は、東京本社と大阪支店の採用になります。
※研修期間中は一時的に東京勤務の可能性がございます。お気軽にご相談ください。

☆「次世代型ワークスタイル」を推進中です。
当社が推進するのは、在宅ワークと、オフィスワークを組み合わせたハイブリッド型ワークスタイル。2022年3月に移転した新本社においても、Web会議用の設備・最新のシステムを多数導入するなど、安心して働ける環境を整えています。

※感染症対策も万全です。安心して働ける仕組みを整えています!
交通
■本社
JR京浜東北線・山手線「田町駅」直結
都営地下鉄浅草線「三田駅」直結

■札幌
札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」より徒歩13分

■仙台
仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩18分

■大阪
JR東西線「御幣島駅」より徒歩12分

■福岡
JR鹿児島本線(門司港-八代)「箱崎駅」より徒歩16分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)

◎残業は月10時間程度です。仕事終わりには、英語や中国語などのスクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲームを満喫したり、ペットとの時間を楽しんだり、自分の趣味や家事と両立できます!
給与 月給22万円~50万円+賞与年2回
※経験スキルに応じて加給待遇いたします。
※上記には固定(みなし)残業代を含んでいません。時間外手当は全額支給します。
休日休暇 <年間休日124日!(2022年度)>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり ★復職率100%で子育て中の社員が多数活躍中)
■介護休暇

<新型コロナ感染対策について>
ワクチン接種完了者に対し、抗体検査を実施。抗体保有率は100%を記録しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7・12月 ※昨年度実績:4ヶ月分以上(2ヶ月分×2回)/夏季賞与とは別に特別賞与を支給)※当社規定による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月7万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当(配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5000円/月)
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人目5000円、2人目4000円、3人目以降3000円/月)
■定期健康診断(女性は婦人科検診)
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■退職金共済制度(勤続1年以上)
■資格補助(指定資格の受験費用・参考書※上限1万円)
■資格報奨金(3万円~15万円)
■誕生日祝金制度(勤続1年以上)
■在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)※導入中
■LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給
■時短勤務制度あり
■社内表彰制度・報奨金あり
配属部署について ☆ほとんどが中途入社です!
配属は、ITソリューション本部の営業部門。中途入社が多く、30代が中心です。営業未経験からスタートして、活躍する先輩も在籍しています。自由度が高く、風通しの良い職場だからこそ、業務改善や新サービスなど、社員の声から新しい仕組みが誕生したケースも多数。あなたも入社後は、どんどんアイデアを出してくださいね。

☆キャリアステップも豊富!
▼アドバイザー(一般・主任相当)⇒担当営業として商談・顧客対応
▼チームリーダー(係長・課長相当)⇒3~4名程度の管理・営業支援
▼グループリーダー(次長・部長相当)⇒10名程度の管理、案件マネジメント
…など、さまざまなステップをご用意しています。
職場環境について ☆長く安心して働ける職場です!
勤続年数は平均で8年。社歴10年以上の社員も珍しくありません。ちなみに、勤続年数が20年以上の社員には手当も支給されます。ここ5年間の定着率は90%以上。穏やかな先輩たちばかりの職場なので、あなたもすぐに馴染めることでしょう。

☆社員の活躍を応援する会社です!
「全従業員総活躍企業」を掲げる当社には、社員のモチベーションアップを目的とした待遇や報奨制度も多数。その背景にあるのは、「社員が幸せであればこそ、顧客の幸せを追求できる」という代表の信念です。誰かがお客様から褒められた時には、その情報を社内で共有するなど、社員一人ひとりの頑張りを肯定する風土が根付いています。

会社概要株式会社パシフィックネット

会社名 株式会社パシフィックネット
設立 1988年
代表者 代表取締役社長 上田 雄太
資本金 532,248千円
従業員数 274名(2024年7月1日現在)
売上高 66億7,931万円(2024年5月期実績)
61億7,112万円(2023年5月期実績)
54億2,060万円(2022年5月期実績)
事業内容 ■ITサブスクリプション事業
└PCなどの中長期レンタル・ITサービス

■ITAD事業
└使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売
事業所 【本社】東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
【東京カスタマーセンター】東京都港区芝4-2-3 NMFビル
【支店・テクニカルセンター】札幌、仙台、東京(大田区)、浜松、名古屋、大阪、福岡
関連会社 ■株式会社ケンネット
■株式会社テクノアライアンス
ESG・SDGsへの取り組み 当社の各事業は、それぞれが直接的にSDGsを推進しています。当グループでは各事業の推進を社会的使命と位置づけ、環境問題・社会的課題の解決に鋭意取り組むとともに、持続的成長、企業価値の向上を目指します。詳しくは当社HPをご覧ください。

【SDGs】https://www.prins.co.jp/company/sustainability/sdgs/

サステナブルな社会の実現に向け、事業活動を進めてきた当社。最近では、当社のデータ消去サービス利用者様を対象に「CO2削減効果レポート」の提供を開始。CO2排出量や削減目標の情報開示が求められる時代にあわせて、企業様の脱炭素への取り組みを支援しています。
関連取得済み免許・認証 ■東証スタンダード(証券コード:3021)
■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得(本社/東京TC)
■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001(ISMS)認証取得
■日本リユース業協会理事
■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員
■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位(3段階目)認定取得
企業ホームページ https://www.prins.co.jp/
採用ホームページ 企業のIT支援を通し、『人々』『社会』を幸せにしたい。
https://en-gage.net/prins_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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