- 【事業内容】
- 生命保険業
勤務地
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仕事内容 | ライフカウンセラー★未経験歓迎|月給30万円~|育成期間3年|転勤なし|土日祝休み|オンライン商談可 【具体的な仕事の流れ】▼当社HPからお問い合わせいただいたお客さまなどへライフプランのヒアリング ▼ライフプランに合わせた資料や設計書を作成 ▼保険商品やサービスのご提案 ▼ご契約に伴う事務手続き ▼お客さまのライフスタイルの変化に合わせ、保険の見直しや、健康に関する情報を提供 ※将来的には、法人のお客さまを担当したり、トレーニングマネージャーなどへのキャリアアップを目指す事もできます。 【当社で働くポイント】 ★未経験からキャリアが築けます。 入社後は3年にわたる育成期間を用意。保険の知識やお客さまとの信頼関係の築き方をイチから学べます。専属のトレーニングマネージャーがフォローしますし、個人の理解度を確認しながらの本社フォロー研修もあり、モチベーションを持って学び、着実に成長できる環境です。 ※3年間の研修プログラムの詳細は【教育制度】の項目をご覧ください。 ★インシュアヘルス(保険+健康)という新しい価値を提供します。 加入後「禁煙に成功した」「血圧が改善した」など状況に応じて保険料が安くなる制度や、契約時に遡り保険料をお返しする制度があります。そのため、保険商品・サービスのご契約に限らず、定期的な情報提供を行ないながらお客さまの健康もサポートしています。また、健康応援企業として、お客さまだけではなく、社員が健康に働けることも大切にしています。 ※詳細は【休日休暇】【福利厚生・待遇】の項目をご覧ください。 ★柔軟に対応できる勤務環境が整っています。 自身のスケジュールに合わせてアーリーワーク、レイトワークなど出社時間を調整できます。また、自宅からオンラインで商談も可能です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験の方、歓迎!】 ※高卒以上 ※札幌・仙台・広島・福岡・北九州のオフィスは要普通自動車免許(AT可) ★ひまわり生命保険のライフカウンセラーについて詳しく知りたい方は下記の動画をチェック! 【動画】SOMPOひまわり生命保険のライフカウンセラーについて https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073a 【動画】先輩ライフカウンセラー座談会 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073b |
募集背景 | 【50名以上の積極採用を行ないます】 当社はSOMPOホールディングスのグループの中核である生命保険事業を担う会社として、堅実な経営を行なっています。病気や万が一の備えとしての保険の提供だけでなく、お客さまが健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を目指し、社員の人数を増やすことで、より多くのお客さまと長くお付き合いできるような関係を築きたいと考えています。そこで、社内制度を大幅に変更し、より社員が働きやすい環境を整えました。最短で2023年1月の入社が可能。当社でご活躍いただける方を50名以上募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
全国のLCオフィス
★リモートワーク活用!現在、オンラインで商談から申し込みまで完結できます。 ★転勤なし ★希望考慮、Uターン歓迎 新東京第一・第二/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー23階 横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 11階 札幌/北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階 仙台/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル4階 名古屋/愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル2階 大阪/大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル4階 広島/広島県広島市中区幟町13-4 広島マツダビル11階 福岡/福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビルディング8階 北九州/福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館12階 交通
勤務地によって異なる
※各LCオフィスの住所詳細 https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/ <社内は完全禁煙> お客さまと社員・家族をはじめとした国民の健康を応援する「健康応援企業」への変革を目指す当社。社内を完全禁煙としています。 |
勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制 └1日のみなし労働時間7時間、標準労働時間帯/9:00~17:00(休憩1時間) <自由度の高い業務体系!> 1日7時間働けば「10時~18時勤務」でもOK。「9時~12時勤務→1時間休憩→13時~15時私用→15時~19時勤務」でもOK。アーリーワークやレイトワークが可能です。 |
給与 |
月給30万2000円スタート(一律支給の初期研修手当10万2000円を含む) ※4年以降は、下記のいずれかを選択することができます。 (1)固定月給制+営業インセンティブ+賞与年2回 (2)完全歩合制+賞与年4回 (3)トレーニングマネージャー(月給50万円+手当+賞与)へのキャリアアップ 年収例
800万円(34歳/入社6年)
600万円(32歳/入社4年) 400万円(30歳/入社2年) トレーニングマネージャーの場合 1200万円(40歳/TM経験4年) 1000万円(35歳/TM経験2年) |
休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■特別連続休暇(5営業日連続) ■法定必須休暇(5日) ■指定休暇(4日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休業 ■プレミアムフライデーズ(金曜日以外も取得OK) └月1度、好きな日に15時退社が可能。 <子どもの行事・イベント全参加の社員多数!> 5日連続で取得できる休暇など、休みやすい制度が充実◎子どもの行事は全参加という社員も多数います。 <産休・育休制度も充実!> 産前産後休暇はもちろん、育児休業(満2歳1ヶ月まで)も取得でき、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■70歳定年制度 ■WELBOX(宿泊施設や映画館などで様々な優待が受けられる会員制サービス) ■ウェアラブル端末無料貸与(手首につけて歩数や心拍数などを管理する端末) └毎日のアクティビティ、エクササイズ、睡眠の記録を通し、健康的でバランスの取れたライフスタイル構築を促進。 健康経営優良法人(2022大規模法人部門ホワイト500/6年連続)にも認定されています。 |
教育制度 | <入社後3年間にわたる育成プログラムがあります> 基礎教育(入社~2ヶ月)ライフカウンセラーの使命、コンプライアンス、保険知識等の座学研修 実践教育(3ヶ月~6ヶ月)専属のトレーニングマネージャーによるお客さまへの同行研修 中期教育(7ヶ月~)上記教育の徹底したフォローアップ(定期面談で課題やできていることを確認) 入社時の基礎教育研修に加え、一人ひとりの理解度を確認しながら、入社後2、4、6、12、24、36ヶ月目に、本社講師によるフォロー研修を行なっています。 |
人間関係の良さが一番の働きやすさ | ■Uさん(男性) 前職は家電販売でしたが、お客さまの人生に寄り添うサービスに関わりたいと思うようになりました。私の実家では保険会社の方と長いお付き合いがあり、保険の仕事に興味を持ったんです。 最初は提案先を見つけられるか不安でした。でも、資料請求いただいたお客さまなど会社からの紹介制度もあり、安心して活動できました。いつも先輩や同僚が「一緒にがんばろう」と言ってくれ、上司も気にかけてくれましたね。 健康を促進する保険をお客さまに提案すると「すごいね」と言っていただけます。たとえば、生活習慣病などの投薬治療を受けた場合に給付金がでる保険は画期的。これからも、お客さまに寄り添った保険を提案していきます! |
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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設立 | 1981年 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 大場 康弘 |
資本金 | 172億5千万円 |
従業員数 | 2,650名(2023年度末) |
保有契約高 | 22兆6,476億円(2023年度末) 【保険料等収入】 4,330億円(2023年度末) |
事業内容 | 生命保険業 |
事業所 | 東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル |
企業ホームページ | https://www.himawari-life.co.jp |
採用ホームページ | 「もしも」に備えるだけが、保険の役割じゃない。 保険が発揮する価値は、「もしもの… https://en-gage.net/himawari-life_saiyo |
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