- 【事業内容】
- ◇安全性情報管理を主軸とした医薬品・医療機器の開発支援 ・安全性情報管理関連業務 ・薬事申請関連資料作成・QC関連業務 ・PMS施設契約支援関連業務 ・臨床開発支援/モニタリング業務 ・人材派遣(労働者派遣事業 派 13-304710)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | データ処理スタッフ【“医薬品開発”を支えるコツコツ業務】★未経験歓迎/土日休み/賞与実績3ヶ月分 海外症例を中心とした医薬品の安全性に関する情報を収集し、副作用の有無について調査や報告を行ないます。社内では「安全性情報管理(PV)」と呼ばれるポジション。治験中・市販後に薬を使った患者さんに生じた、薬の影響と考えられる好ましくない出来事を収集、記録、評価。情報を元により安全な薬の使用方法を検討、関係各所に伝える仕事です。 【仕事の流れ】 ▼データベース入力 海外の医薬品情報データをもとに、患者の年齢・性別・病歴や、副作用の発生タイミング、症状などを入力。必要な情報は揃っており、日本語への翻訳はボタン一つで可能です。入力項目も決まっているので、情報を埋めていくイメージ。1件につき20~30分で、1日15件ほど処理します。 ▼各症例の翻訳 資料をもとに間違いがないかチェック。文字表記や言い回しが不自然な箇所はGoogle翻訳にかけて調整します。より本格的な翻訳が必要となる場合は翻訳専門チームに依頼して対応します。 ▼文献、学会情報のスクリーニング 定期的に入手する文献情報を扱い、記載方法が問題ないかを確認。データベースに落とし込んでいきます。 ▼副作用情報の評価・報告 法令に定められた基準に従い、国への報告が必要かどうかを判断します。報告が必要な場合は追加項目を入力し、データベース経由で当局へ安全性情報を送信します。 ※事務経験や翻訳スキルなど、適性に応じて各チームに配属されます。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門・短大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ※医療や医薬品に関する知識は不要。研修でイチから教えるのでご安心ください。 【下記の経験がある方は、業務に活かせます】 ・医療業界や製薬業界での実務経験をお持ちの方 ・医学系や薬学系の学科を卒業された方 ・英語が得意な方 <こんな方にオススメです> ・専門スキルを身につけたい ・がんばりを認められたい ・未経験からでも手に職をつけたい ・ライフイベントがあっても続けていける職場で働きたい 等 |
募集背景 | 製薬会社から依頼を受け、医薬品の開発におけるサポート業務を手がけている当社。“CRO(医薬品開発受託機関)”として、30年以上の歴史を築いてきました。高品質なサービスが支持され、多くの製薬会社と安定した取引を続けています。業界の伸びとともに当社への依頼も増え続けているため、今後の事業拡大を見据え、共に会社の新しい姿を創り上げていってくれる新しい仲間をお迎えすることになりました。医薬品業界を支える当社で、新しいスタートをきりませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
あなたの希望を考慮して、下記いずれかでの勤務となります。
※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※業務によってテレワーク・リモートワーク導入中!週数回、在宅勤務する社員が多いです。 ■東京オペレーションセンター 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F ■神戸オペレーションセンター 神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F ■当社のクライアント先 東京または神戸市内・大阪市内 交通
■東京オペレーションセンター
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分 各線「月島駅」より徒歩12分 ■神戸オペレーションセンター 「阪急三宮駅」より徒歩7分、「阪神三宮駅」より徒歩9分、「JR三ノ宮駅」より徒歩11分 ■当社のクライアント先 クライアント先により異なります。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※配属チームによって異なる可能性があります。 ※残業時間の平均は月20時間前後ですが、配属チームや繁忙により波があります。 |
給与 |
月給19万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績 基本給の3ヶ月分) ※経験や能力、前職給与などを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
年収360万円 / 28歳 安全性情報管理職 経験2年 /月給25万円+賞与
年収400万円 / 32歳 安全性情報管理職 経験3年 /月給28万円+賞与 ※前職の経験を含む |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日/研修のため、年1回~4回の土曜出社あり) ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(アニバーサリー休暇、慶弔休暇など) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(基本給の3ヶ月/昨年度実績) ■決算賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■諸手当(役職手当、住宅手当)※規定あり ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■長期障害所得補償制度(GLTD保険) ■定期健康診断補助金 ■慶弔見舞金 ■社外研修参加補助 ■退職金制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■従業員持株会 ■家庭との両立のための支援制度(子供の看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限など) ■研修制度(入社後導入研修、配属後の継続研修、安全性技術研修、チームごとの勉強会、1ヵ月~2ヵ月間のOJT) |
ライフスタイルに応じて、柔軟に働ける! | 社員がイキイキと活躍できる会社を目指している当社。ライフスタイルの変化に応じて柔軟に働けるように、多彩な制度を整えています。ぜひ、腰を据えて長く働いてください! □育児休業制度 取得率・復帰率ほぼ100%です! □育児短時間勤務 育児休暇取得後、子供が10歳に達するまでは希望に応じて所定労働時間の短縮や、時間外労働の制限を行うことが可能。 □ギアチェンジ制度 ライフスタイルの変化に応じて雇用形態を変更。 (例)出産・育児のため、正社員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更し、子供が大きくなってから正社員に雇用形態を変更。 □介護休暇制度 要介護状態にある家族を介護する社員は、介護のために休職することが可能。 |
じっくり成長できる環境です! | 入社後は1週間の導入研修をはじめ配属後の継続研修、安全性技術研修、チームごとの勉強会などでゼロから知識を吸収できます。先輩たちの約8割が未経験で、独り立ちまでは3ヶ月~半年ほどの目安です。 早い方ですと、1~2年ほどでチームリーダーとしてご活躍いただけるチャンスが豊富にあります。いくつかチームを経験した後、チームリーダー⇒SV(複数のチームを管理するポジション)⇒部長へとキャリアアップすることが可能。管理するチームの規模や業務内容によって評価され、給与にしっかりと反映されていきます。 |
会社名 | WDBココ株式会社 |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 代表取締役社長 谷口 晴彦 |
資本金 | 2億7590万円 |
従業員数 | 577名(2024年3月時点) |
事業内容 | ◇安全性情報管理を主軸とした医薬品・医療機器の開発支援 ・安全性情報管理関連業務 ・薬事申請関連資料作成・QC関連業務 ・PMS施設契約支援関連業務 ・臨床開発支援/モニタリング業務 ・人材派遣(労働者派遣事業 派 13-304710) |
事業所 | 【本社】 〒104-6127 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F 【関西オフィス】 〒650-0034 神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F 【東京オペレーションセンター】 〒104-6127 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F 【神戸オペレーションセンター】 〒650-0034 神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング8F 【沖縄オペレーションセンター】 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F |
企業ホームページ | https://www.wdbcoco.com |
採用ホームページ | 未来に向けて「ここ」から挑戦を ―careers at―WDBココ株式会社 https://en-gage.net/wdbcoco |
WDBココ株式会社のデータ処理スタッフ【“医薬品開発”を支えるコツコツ業務】★未経験歓迎/土日休み/賞与実績3ヶ月分(1152193)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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