- 【事業内容】
- ■マーケティング事業／企業向けマーケティング支援サービス ■MFD（メディカルフードデリバリー）事業／ECサイト「ミールタイム」の運営など ■CID（Cooking Immediately Delivery）事業
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| 仕事内容 | 自社サービスの開発エンジニア ★年間休日123日／健康食「ミールタイム」を展開する注目企業です！ 健康食宅配サービス「ミールタイム」などを展開している『株式会社ファンデリー』。当社の強みは、お客様にサービスを導入していただく窓口となる電話オペレーターがすべて栄養士であるということ。これにより、お客様一人ひとりのお体の状況に合わせたきめ細かな栄養相談が可能となり、高い信頼を獲得しています。あなたには、ヘルスケア総合企業を目指す当社のWebデザイン・開発エンジニアをお任せします。【具体的な業務内容】 ◆新規サービスおよび既存サービスの開発・改修・運用・保守 現在、BtoBおよびBtoC向けの新規サイトの立ち上げ、Webサイトにて受発注などの仕組みづくりを行なう計画を推進中です。 ◆社内（基幹・業務）システムの開発・改修・運用・保守 ◆各種Webコンテンツの企画・設計・開発・運用 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月間は、ファンデリー本社にて研修を実施。その後、OJTにて業務を覚えていただきます。エンジニアとしてシステム開発を担当しているメンバーでも、やる気があればデザイン面に関わることも可能です。 【開発環境】 ■言語：Ruby, JavaScriptなど ■フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.jsなど ■インフラ：さくらのクラウド, GCP,AWS ■ソフトウェア: Apache, Nginx, Passenger, Unicorn, MySQL, PostgreSQL, Fluentd, Docker（Kubernetes, Rancher） ◎現在、7名体制で運営。外注せず、社内で業務を完結させるのが当社の基本スタイルです。メンバーは20代の社員が中心であり、中途メンバーが中心でプロジェクトを進行しています。プロジェクトの立ち上げから終わりまで携われるのが魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験、歓迎します＞ ◆Webアプリケーションやサービスの開発経験をお持ちの方（言語は不問） ★ポイント 2015年に上場を果たした当社。事業の成長スピードが年々上がってきているため、既存の業務のほかにマニュアルの整備などさまざまな業務が発生しています。自身の仕事だけでなく、周囲の状況に合わせて主体的に業務に取り組む姿勢が求められます。 |
| 募集背景 | 約3人に1人が生活習慣病を抱えていると言われている日本。なかには食事制限を余儀なくされる方も少なくありません。こうした背景を受け、当社は一人でも多くの方の健康を「食事」を通してサポートするべく、栄養士が塩分やカロリーを調整した多様な健康食を提供する事業を展開しています。医師や栄養士など「信頼できる第三者」からのご紹介で利用者さまが増加中。おかげさまで業績は拡大を続けています。今後これまで以上の事業成長を目指すために、商品開発力・生産力の両面の強化を図る計画を進行中。それに伴い、新たなメンバーを増員し、組織の体制強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
【赤羽本社】
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR京浜東北線・埼京線・宇都宮線・高崎線「赤羽駅」北改札口を出て東口より徒歩7分
東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」1番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 1年間単位の変形労働時間制 ※週の総労働時間／40時間 ※標準的な勤務時間帯／8：30～18：00 ※残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給20万6000円以上＋賞与年2回（6月、12月） ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※初年度の想定年収は400万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆冬季休暇（12／31～1／3の4日間） ◆GW ◆介護休暇 ◆有給休暇（入社半年後から10日付与、最高20日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（5月、11月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格手当 ◆住宅手当※通勤定期代に応じて月0～3万円を支給 ◆社内イベント補助 ◆交流会手当 ◆ドリンク補助※各フロアにある自動販売機を1杯10円で利用可能 ◆子供手当（安心して子育てができるよう小学校卒業までのお子さまを持つ社員に、1人当たり1万円を支給） ◆披露宴祝い金制度（披露宴に役員・社員を主賓として招待した場合、112万2千円のお祝い金を支給）※そのほか一定の条件あり ◆従業員持株会制度 ◆退職金制度※勤続年数不問 ◆再雇用制度※上限65歳まで ※受動喫煙防止策として、敷地内を全面禁煙としています。 ※「非喫煙、もしくは入社と同時に禁煙宣言し実行すること」が社内ルールとしてございます。 ★従業員の働きやすさを重要視しており、手厚い子供手当など長く働ける環境があります。 |
| 会社名 | 株式会社ファンデリー |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 公祐 |
| 資本金 | 2億7986万円（2022年3月末現在） |
| 従業員数 | 51名（2022年3月末時点） |
| 売上高 | 31億2300万円（2022年3月期実績） 30億6200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マーケティング事業／企業向けマーケティング支援サービス ■MFD（メディカルフードデリバリー）事業／ECサイト「ミールタイム」の運営など ■CID（Cooking Immediately Delivery）事業 |
| 事業所 | 本社／東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル3F 大阪支社／大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル8F 埼玉工場／埼玉県本庄市児玉町共栄555 神奈川支社 ／神奈川県小田原市栄町1-6-1 小田原第一生命ビルディング2F |
| 企業ホームページ | https://www.fundely.co.jp/ |
株式会社ファンデリー（東証マザーズ上場）の自社サービスの開発エンジニア ★年間休日123日／健康食「ミールタイム」を展開する注目企業です！（1156135）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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