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株式会社三井ハイテック(東証プライム上場)人事 ◆Web面接OK ◆マイカー勤務OK! ◆世界シェアトップクラスの安定企業!(1156500)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事 ◆Web面接OK ◆マイカー勤務OK! ◆世界シェアトップクラスの安定企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/05 - 2022/06/01)

人事 ◆Web面接OK ◆マイカー勤務OK! ◆世界シェアトップクラスの安定企業!
正社員業種未経験OK転勤なし上場企業
高度な技術を持つ成長企業には、人事としてさらに高みを目指すあなたが似合う。

募集要項

仕事内容
人事 ◆Web面接OK ◆マイカー勤務OK! ◆世界シェアトップクラスの安定企業!
高度な精密加工技術をコア技術として、プレス用精密金型・工作企画・リードフレーム・モーターコアと事業を展開し発展を続けてきた当社。21世紀に入り、新エネルギー分野への貢献とグローバルな需要への対応を事業展開の重点課題と位置づけ、明るく豊かな未来へ向けた製品を作り続けています。

あなたには、当社の人事グループにて、人事関連業務を担当していただきます。

【具体的には】
経験に応じ、下記いずれかの業務に携わっていただきます。
■人事評価制度の運営と管理
■派遣および嘱託雇用等に関する契約の管理
■海外出向に関する業務
┗海外子グループ会社への赴任・帰任手続き、および賃金に関する業務で、英語を使ったメールや書類作成業務が発生する可能性があります。

【入社後の流れ】
まずは、研修や課員とのOJTにより業務の流れを覚えます。組織拡大によって3年前より中途採用者を増やし、各部署に所属しているためバックアップ体制も充実です。

【配属部署について】
人事部人事グループへの配属となります。20代、30代のメンバーも複数名在籍しており、活気ある組織です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK!>
人事業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
◎試用期間ははありません。
勤務地・交通
本社/福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
※転勤はありません。
※マイカー通勤OKです!(駐車場完備)
交通
筑豊電鉄「西山駅」より車で約10分
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間です。
給与 月給23万円~月給38万円+賞与
※残業代全額支給
※想定年収は410万円~710万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休二日制(土・日)
┗連休の振替のため、年に数回、祝日、土曜出社があります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(昨年度実績:6ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:3年超勤務の方を対象
■再雇用制度あり(定年60歳)
■独身寮、社宅:ワンルーム/ファミリータイプ(入居規定あり)
■住宅他各種融資制度
■社員持株制度
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■自己啓発支援
■通勤手当(上限3万5000円)
■家族手当(配偶者1万8000円、第一子5500円)
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙、屋外に喫煙所設置)

会社概要株式会社三井ハイテック

会社名 株式会社三井ハイテック
設立 1957年
代表者 代表取締役社長 三井 康誠
資本金 164億388万円
従業員数 4864名(2024年1月31日現在)
売上高 【単体】
1306億3800万円(2024年1月期実績)
1139億2100万円(2023年1月期実績)
989億2600万円(2022年1月期実績)
708億1700万円(2021年1月期実績)

【連結】
1958億8100万円(2024年1月期実績)
1746億1500万円(2023年1月期実績)
1394億2900万円(2022年1月期実績)
973億5100万円(2021年1月期実績)
事業内容 ■金型・工作機械事業
金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売

■電子部品事業
リードフレームの製造、販売

■電機部品事業
モーターコアの製造、販売
事業所 本社:北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号

国内事業所:北九州(2事業所)、直方(2事業所)、熊本(1事業所)、岐阜(1事業所)
国内支社:東京
国内営業所:大阪、名古屋、豊田
海外事務所:北京、成都、新竹、フィリピン、ミラノ、フランクフルト
関連会社 株式会社三井スタンピング

海外:シンガポール、マレーシア、天津、上海、広東、台湾、タイ、カナダ、ポーランド、米国
企業ホームページ https://www.mitsui-high-tec.com/ja/
個人名の表記について
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