- 【事業内容】
- 梱包・内職作業・加工・検品・保管・発送サービスの提供 【菓子製造業許可】 75・221・030018
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職種×勤務地
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仕事内容 | 生産管理 ★土日祝休み|残業月平均15時間|役職・家族手当あり|入社2年で年収400万円~も可能 キャラクターグッズやお茶などの販促品、缶詰、化粧品、電化製品、マスクといった製品の仕分け・検品・梱包・ピッキング、ディスプレイの組立などを手がける当社。あなたには、倉庫にてスタッフさんの管理や、ピッキング作業などをお任せします。……具体的な仕事内容…… ■生産管理 パートスタッフさん、派遣スタッフさんの管理を担当。納期から逆算して、必要なスタッフの数を考え、人員配置を行ないます。また、1時間ごとの生産量をチェック。業務をより効率化させられるよう「いつ・どのラインにどのスタッフさんを配置すべきか」を考えましょう。 ■ピッキング作業 フォークリフトを使ってピッキングをしたり、完成した製品で箱がいっぱいになった際に箱を交換したりします。フォークリフトの免許は入社後に取得できますのでご安心ください! ■お客様への説明(月1回ほど) 新しいお客様から「作業の様子を見せてほしい」と依頼があった際に、クリーンルームなどの設備や作業について説明を行なうこともあります。 《自分の仕事が事業拡大につながります》 徹底した管理で異物混入がないことから引き合いをいただいている当社。それも、生産管理がこまめにチェックをしているからこそです。自分の仕事ぶりで次の依頼につながる手ごたえを感じられます。 《代表との距離感が近い環境です》 代表自ら倉庫に向かうこともあり、直接コミュニケーションを取れる環境です。「もっとこんな設備がほしい」といった提案も叶いやすく、仕事ぶりもしっかり評価してもらえます。成果は昇給や賞与で還元。また、新しい仕事やポジションへのチャレンジも大歓迎です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》 ★就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎! ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、メールの入力ができればOK!) ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※フォークリフト運転技能講習の資格をお持ちの方はなお歓迎です。取得していない場合も、支援制度を利用して入社後に取得できますのでご安心ください。 ※倉庫での実務経験をお持ちの方は活かせます(必須ではありません)。 |
募集背景 | 埼玉県草加市・八潮市・川口市、東京都足立区を中心に、梱包・内職作業・加工・検品・保管・発送業務を請け負っている当社。クリーンルームや金属探知機、検針器といった設備を充実させることで、異物混入ゼロを徹底し、大手メーカーからも継続的にご依頼をいただいています。最近は、キャラクターグッズや販促物などのほか、食品の梱包といった依頼も増えており、売上も右肩上がりで増加。さらなる事業拡大を目指して、今回新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県草加市北谷2-11-1
★転勤はありません。 ★マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。 交通
東武スカイツリーライン「獨協大学前<草加松原>駅」より車で約9分
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勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ★残業は月平均15時間とほとんどありません。 |
給与 |
月給22万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
400万円/27歳(入社2年)
490万円/40歳(入社6年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) └繁忙期は土曜日に休日出勤が発生する可能性があります。その場合は手当を全額支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日は110日です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2~3回(昨年度支給実績3回/12月、8月、9月) └昇給や賞与は、会社の業績だけでなく、本人の意欲や貢献度も評価して決定。昨年度、賞与を3ヶ月分支給されている社員もおり、頑張りを還元するようにしています。 ■交通費(上限は要相談で対応いたします) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円) ■資格取得支援制度(フォークリフト運転技能講習などの資格取得にかかる費用を補助) ■U・Iターン支援制度あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 |
入社後の流れ | 入社後3ヶ月は研修期間。先輩社員のもと、パートスタッフさんたちと一緒に倉庫作業を行ない、一連の流れを覚えます。それぞれの力量に合わせて、徐々に管理業務もお任せ。利益率の計算や適切な人員配置ができるようになるまでは、1年ほどを予定しています。ひとり立ち後も、さらなる業務効率化を目指してスキルを磨いていくことが可能。「新しい業務にチャレンジしたい」「経営に興味がある」など、キャリアプランについても代表に直接相談できます。 |
一緒に働くメンバー | 生産管理の社員は2名。そのほか31名のパートスタッフさん、4名の配送担当、2名の事務、1名の営業(兼生産管理)が活躍しています。男女比は1:9。全員中途入社なので、すぐに馴染んでいただけると思います。代表との距離も近い環境です! |
会社名 | 株式会社フリーフロント |
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設立 | 2011年10月 |
代表者 | 代表取締役 飯島 和弘 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 40名(2022年4月現在) |
事業内容 | 梱包・内職作業・加工・検品・保管・発送サービスの提供 【菓子製造業許可】 75・221・030018 |
事業所 | 本社(草加営業所)/埼玉県草加市北谷2-11-1 |
企業ホームページ | https://www.free-front.net/ |
株式会社フリーフロントの生産管理 ★土日祝休み|残業月平均15時間|役職・家族手当あり|入社2年で年収400万円~も可能(1157279)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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