- 【事業内容】
- BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業：派13-307540 有料職業紹介事業：13-ユー306443
勤務地
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | DX化推進担当◆業務プロセスの標準化に携わる◆パーソルグループのIT戦略企業◆多様なキャリアパスあり 総合人材サービス会社パーソルホールディングスグループの一員である当社。パーソルグループのIT戦略会社として、AIやIoTなどのテクノロジーを活用し、人と組織の生産性向上を支援しています。あなたにはDX化推進担当として、IoTデバイス導入プロセスの標準化をお任せします。DX化を推進する動きが加速する中、ネットワーク回線やデジタルデバイスの導入、設置などの環境整備、運用業務設計が急務となっています。一方で運用プロセスに課題があり、効率的な導入が進まないことや、ノウハウが集約されておらず属人的な対応になることも。本ポジションではそのような現状に対しDX化の環境整備を行ない、最適な業務プロセスを提案していきます。 【具体的な業務内容】 ■デバイス導入計画の策定 ■工事業者調整、工程管理といった一連の業務プロセスの標準化 ■通信会社が提供するネットワーク回線サービスの開通に関わる調整業務 ■案件単位のプロジェクトマネジメント ※デジタルデバイスベンダーや通信会社といったお客様先での業務となります。 【プロジェクト事例】 ■キャッシュレス端末導入に向けた、大手加盟店の契約・審査・運用に関するサポート業務 ■VBAでの自動化ツールの開発、導入といった効率化を伴う改善業務 ■モバイルデバイスを導入する法人に対する、対象サービス導入に向けた要件定義・WBS構築などの設計業務 【業務のポイント】 作業分解構成図、業務フロー図、手順書ほか各種ドキュメントなどの作成による業務プロセスの可視化や、お客様との業務スコープ、ミッション、KPIの擦り合わせ、業務オペレーションの自動化などが求められます。新たなノウハウを「形」としてまとめながら、DX推進のパートナーとしてクライアントを支援していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業種未経験OK！＞ いずれかのご経験をお持ちの方 ■品質向上、業務効率化を伴う業務改善のご経験 ■何かしらのプロジェクト立ち上げに携わったご経験 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
※赤坂オフィス以外にもお客様先常駐の可能性があります。 ※転居をともなう転勤はありません。 交通
東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩時間60分） ※月の残業時間は平均20時間です。 |
| 給与 |
月給24万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の年収は400万円～600万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（男性の育児休暇取得実績もあり） ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合） ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修制度 └全社員受講可能なBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」などの思考力を高める講座のほか、「マネジメント」「語学」「自己認知」「メンタルヘルス」などHR領域のコンテンツもご用意。 └ビジネス・技術・マネジメントスキルの3種類に分類された72講座の研修をキャリアに応じて受講可能。 ■交通費全額支給 ■資格インセンティブ └約80の認定資格において、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給。 ■時短勤務制度（時短勤務可能期間：小学校6年生まで） ■屋内に喫煙可能室設置 |
| 配属部署について | ICTアウトソーシング統括部への配属になります。プロジェクトによってチームメンバー数が異なります。 ＜ICTアウトソーシング統括部＞ 主にIT業界に関連する企業や企業のIT部門に対して、デジタルを活用したアウトソーシングサービスやITサービスの企画・立上げを支援するコンサル・PMOサービスを提供しています。業務プロセスの改善・構築に専門性をもち、クライアントのサービス品質・生産性の向上、運用コストの削減に貢献しています。業務運用と業務のデジタル化によって現場に変革を起こし、飛躍的な生産性向上を実現していきます。 |
| キャリアパスについて | 多様なキャリアパスで社員の成長を支援する当社。年に2回、事業部を跨いだ約80ポジションのプロジェクトで社内募集を実施しています。さまざまな事業を展開しているため、社内で希望に応じたキャリアパスを実現することが可能。やってみたい職種に自ら手を挙げ、エンジニアから営業、営業から人事へといったキャリアチャレンジの制度も整っています。 |
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市村 和幸 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1万8253名（2024年7月1日時点／当社所属の全雇用形態の従業員数） |
| 事業内容 | BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業：派13-307540 有料職業紹介事業：13-ユー306443 |
| 事業所 | 本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 本店：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 事業拠点：東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎（国内31拠点） |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルクロステクノロジー株式会社 パーソルキャリア株式会社 PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. パーソルイノベーション株式会社 ＜子会社＞ パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 Bizer株式会社 ラクラス株式会社 |
| 持株会社 | パーソルホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-pt.co.jp/ |
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のDX化推進担当◆業務プロセスの標準化に携わる◆パーソルグループのIT戦略企業◆多様なキャリアパスあり（1158123）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。