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三ツ矢総合リース株式会社事務スタッフ★残業は1日30分程度。産休・育休からの復帰実績も豊富です。資格取得支援制度もあり!★(1158749)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフ★残業は1日30分程度。産休・育休からの復帰実績も豊富です。資格取得支援制度もあり!★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/16 - 2022/07/10)

事務スタッフ★残業は1日30分程度。産休・育休からの復帰実績も豊富です。資格取得支援制度もあり!★
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
事務さんのひと声で、営業の働きやすさが変わりました。
―― 営業さんへ伝言があるとき、いちいち電話で伝えてたら時間もったいなくない?

きっかけは、事務さんのそんな言葉でした。お客さんからの電話。でも営業は外出中。伝言を預かるけれど、つかまるまで電話を営業にかけるのは正直めんどう。営業も忙しい中で電話をとるのは大変では…ということで、事務さんは声を上げました。

そこで導入されたのがiPad。伝言をメッセージアプリへ送信。営業は時間があるときにチェックできます。見逃しがないよう、確認したら「いいね」をポチ。社員全員が内容を把握できるので、担当営業が休みでも誰かが対応できるようにもなりました。

介護用品レンタル『パナソニックエイジフリーショップ』の運営を手がける当社。社員のアイデアでいろいろな制度や取り組みが実現しました。他社にない商品を独自に扱ったり、オリジナルのチラシを作ったり。社員の声で、会社は育ちます。

事務だからって、大人しくしている必要なんてありません。会社をもっとよくするアイデアは、どんどん発信してください。前のめりなあなたを、歓迎します。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ★残業は1日30分程度。産休・育休からの復帰実績も豊富です。資格取得支援制度もあり!★
『パナソニックエイジフリーショップ』の運営会社として、福祉用具のレンタル事業を手がける当社。あなたには、電話応対や発注連絡、データ入力、請求業務といった、各種事務業務をお任せします。

【具体的には】
◆電話対応
市役所やケアマネ―ジャー、個人のお客さまから寄せられる「福祉用具を借りたい」「交換して欲しい」「レンタル品の引き上げをして欲しい」といった電話に対応します。その内容に応じて、ご要望のヒアリング、商品の発送手配、営業への情報共有などを実施。1日あたり20~30件の問い合わせに対応します。

商品や納期、介護保険との兼ね合いなどについて、ケアマネから質問を受けることも。お答えするには、介護保険に関する知識が必要になるので、最初は本を読んだり、先輩に聞いたりしながら進めましょう。

◆発注連絡
商品を管理する協力会社に、電話orFAXで発注。内容はシステムを通じ、FAXで自動送信されます。

◆個人情報の入力業務
PC上のフォーマットに、利用者情報や貸し出し中の商品情報を入力。不備のチェックもします。

◆請求業務
国が定めたフォーマットに金額や概要などの情報を入力し、請求書を作成。その後、取引先である介護福祉事務所のケアマネージャーへ送付します。

◆在庫管理
シーツや電池など主に消耗品の在庫数を確認し、依頼があればすぐに販売できるように管理します。

【仕事のポイント】
★残業は1日30分程度。繁忙期は大型連休前です。
★福祉用具専門相談員の資格を会社負担で取得可能。業務時間内に資格取得講座に通学できます。

【将来的には来客対応も】
ゆくゆく、オフィスにショールームの併設を検討中。その際に、来店された方への商品説明をお任せする可能性も。他社がまだ行なっていないサービスなので、重要な差別化ポイントになります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【社会人・職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
※学歴やブランク、今までの雇用形態などは一切不問です。
募集背景 当社の設立は1981年。建設関連のレンタル事業からスタートし、雑貨・事務用品の販売事業、そして2005年より、介護用品事業を展開。長年お付き合いしているお取引先から継続的に依頼が寄せられており、安定した経営を続けています。

今回募集するのは、介護用品の販売・レンタル・住宅改修を行なう「エイジフリーショップ」の事務スタッフ職。特に、業界に先駆け、長年手がけてきている介護用品のレンタル事業は、地域のお客様からの信頼が厚い部門です。高齢化社会の進行とともに、当社へのニーズは増加の一途。お客様それぞれに対し、より迅速かつ丁寧な対応を実現すべく、人員強化を目指した増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■パナソニックエイジフリーショップ 戸田・川口西/埼玉県川口市前川2-26-8
※転勤はありません。
交通
JR「川口駅」東口のバスロータリーよりバスに乗車。「前上町バス停」下車、徒歩3分
その他、蕨駅、西川口駅、鳩ヶ谷駅よりバス便あり。
★バイク・自転車通勤可!駐輪場完備!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業はほとんどありません。1日30分程度。月平均5~10時間です。
給与 月給19万5000円~23万5000円
※経験や能力を考慮し、決定いたします。
年収例
275万円/30歳・入社10年目
550万円/40歳・入社20年目
700万円/50歳・入社30年目
休日休暇 【年間休日116日】
■週休2日制(土・日 ※月1回土曜出勤あり)
■祝日
■夏期休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇制度 ★取得実績あり。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額(1分単位で全額支給)
■職能手当
■皆勤手当(月5000円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、子1人:月3000円)
■制服貸与
■財形貯蓄
■退職金制度(勤続3年以上)
■バイク・自転車通勤可、駐輪場完備
■オフィス内禁煙
■食事会、忘年会など社内イベント
■資格取得支援制度(福祉用具専門相談員)
■副業OK
配属部署 事務スタッフ3名と営業7名の計10名が在籍。事務スタッフは、子育て中の33歳と38歳、46歳の女性3名です。前職は介護福祉士、営業、新幹線の車内販売スタッフなど、全員未経験入社。「子どもが保育園に入ったから、残業の少ないところでまた働きたい!」という理由で、入社してくれました。そんな先輩たちが、入社後のあなたのOJT研修を担当。電話対応の仕方や、書類の記載方法まで、イチから丁寧に教えるので、安心してください。少しずつ仕事の流れを覚え、幅を広げていっていただければOKです。
教育制度 入社後は実務を通して教育を行ないます。まずは比較的簡単な業務からスタートし、できることを一つずつ増やしていきます。1ヶ月か1ヶ月半ほどで一つの業務を覚え、できるようになったら次の業務へ移行する…といったイメージです。トレーナーが教育係となるので、わからないことなどはすぐに解決することができます。

会社概要三ツ矢総合リース株式会社

会社名 三ツ矢総合リース株式会社
設立 1981年
代表者 代表取締役社長  赤司 善治
資本金 1000万円
従業員数 38名(2024年10月現在)
売上高 5億6362万円(2024年1月期実績) 
5億4569万円(2023年1月期実績)
5億3324万円(2022年1月期実績)
事業内容 <レンタル事業部>
■事務機器・電化製品・その他レンタル
■仮設ハウス・仮設トイレ各種レンタル
■住宅設備機器販売
■雑貨・事務用品販売

<介護福祉事業部>
■介護福祉用具のレンタル、用品販売、住宅改修
■施設向け家具・家電レンタルサービス
事業所 ■本社/埼玉県川口市前川2-25-8
■資材センター
◇鳩ヶ谷センター/埼玉県川口市坂下町3-31-10
◇第1資材センター/埼玉県川口市前川2-25-8
その他6ヶ所
■パナソニックエイジフリーショップ戸田川口西/埼玉県川口市前川2-26-8
関連会社 株式会社国分電機
株式会社ANDEN
主要取引先 ・建設会社、仮設ハウスメーカー、レンタル会社代理店、その他
・個人、介護施設、医療機関、その他
介護福祉事業部のホームページ ◎介護福祉事業部 HP
http://www.sc-village.jp

◎Instagram
https://www.instagram.com/agefree.todakawa
企業ホームページ http://www.mitsuya-gl.co.jp
採用ホームページ 三ツ矢総合リース株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mitsuya-gl
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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