- 【事業内容】
- ■レンタカー事業 ■カーリース事業 ■カラオケ事業 ■コインランドリー事業 ■貸ビル事業 ■駐車場経営事業
勤務地
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 接客スタッフ（店長候補）★年間休日116日｜キャリアアップを応援｜賞与年2回｜ ◆レジャーを楽しむお客さまに笑顔でサービスを――。レンタカーとカラオケを併設するスタイルで、店舗を展開している当社。あなたには、レンタカー・カラオケのフロント業務などをお任せします。知識やノウハウはしっかり指導しますので、未経験からでも安心して始められます！ 【具体的な仕事内容】 ■レンタカー・カーリース・カラオケの簡単な受付 ■レンタカーの準備（車の移動・洗車／点検） ■カラオケルームの清掃 ■その他、電話対応や事務業務も並行して行ないます。 ※カラオケルームへの飲食物のご提供は一切無く、受付がメインです。 ＜一緒に働く仲間＞ 各店舗には、平均して正社員4名、アルバイト20名のスタッフが在籍しています。20代の店長や女性の店長が複数活躍。「これお願いしてもいい？」と、いつも分担して業務を進めているので、チームワークは抜群！困ったことがあれば、気軽に仲間を頼ってください。 ＜充実のステップアップ制度＞ 「店舗スタッフ ⇒ サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 店長」とステップアップしていきます。一連の業務を覚えたら、サブマネージャーに。未経験で入社し、わずか半年で昇格したスタッフも多く在籍しています。そしてマネージャーや店長になると、アルバイトの教育やシフト管理も担当します。 ＜幅広い業務を担うチャンスも！＞ 店長を経験した後は、希望に応じて複数の店舗を統括する拠点長になるチャンスも。同様に、店舗運営全般やマネジメント、法人営業などにもチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ◎これまでの経験は問いません。意欲を重視した採用です！ |
| 募集背景 | 1954年の設立以来、レンタカー事業をはじめ、カーリースやカラオケと事業の幅を広げてきた当社。レンタカー店とカラオケ店を併設する独自のスタイルで、店舗を展開しています。他社よりもリーズナブルなため、地域のお客さまに好評です。 ニーズも増えているため、業績は回復中。今後もより多くのお客さまにサービスを提供していきたいと考えています。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。今回は10名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1～3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県にある近隣の店舗
★希望を考慮して決定。 ★U・Iターン歓迎。 ★名古屋での研修 ＜愛知県＞ ■名古屋エリア★積極採用中 名駅前北店、名駅前南店、御園店、星ヶ丘店、康生通店、中村公園店、今池店、大曽根店、星崎店、天白店、港店、四軒家店、南陽茶屋店 ■三河エリア 豊田店、岡崎店、安城店、西尾店、豊橋店 ■尾張エリア 小牧店、一宮店、春日井インター店、津島店 ■知多エリア 半田店、東海店 ＜岐阜県＞ 岐阜アカナベ店、岐阜長良店、岐阜関店、各務原インター店、大垣店、多治見店、美濃加茂店、中津川店、羽島店 ＜三重県＞ 桑名店、四日市北店、鈴鹿店、津店 ＜静岡県＞ 浜松店、静岡店 ※各店舗の詳しい住所こちら http://www.j-rentacar.com/ 交通
各店舗に準じます。
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～20：00（シフト制／実働8時間） ※残業は月20時間～35時間ほどです。 ※夜勤の時間帯はアルバイトスタッフが担当します。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※上記には、みなし残業代（20時間／2万5,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※一律支給の奨励金（2万2,000円）も含みます。 年収例
352万円／24歳・一般
512万円／28歳・マネージャー 533万円／30歳・店長 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（月7～10日 ※シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（男女取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度2回支給） ■交通費支給（2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■奨励金（2万2,000円～5万円／月） ■報奨金（店舗の目標を達成した場合に支給） ■退職金（勤続3年以上） ■資格手当（大型・中型免許…月4000円、中型8t限定・準中型免許...月3000円） ■資格取得祝金（運転免許証を限定解除した際に2万～5万円） ■役職手当 ■制服貸与 ■社割制度 ■保養所有り ■社宅制度 |
| 教育制度 | 入社後まずは、きちんと教育のできる環境が整備された各地域の店舗にて、研修を行ないます。簡単な社内ルールやビジネスマナー、接客に関する基礎知識を学んでいただきます。また車の点検に関する研修も行ないますので、苦手意識のある方や、現状知識のない方もご安心ください。その後は店舗に配属。フロントでの受付業務を中心に、店舗運営に関わる業務を覚えていきましょう。店内には常時スタッフが複数名いるので、分からないことは何でも聞いてください。 その他、年次に合わせて外部研修にも参加できます。努力次第でステップアップが可能なので、ぜひとも意欲的に上を目指してください！ |
| 会社名 | ジャパンレンタカー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安井 博文 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ■レンタカー事業 ■カーリース事業 ■カラオケ事業 ■コインランドリー事業 ■貸ビル事業 ■駐車場経営事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-25-7 ★東海地区を中心に50店舗以上を展開しています。 愛知、東京、岐阜、三重、福井、石川、富山、長野、静岡、滋賀 |
| 企業ホームページ | http://www.j-rentacar.com/ |
| 採用ホームページ | ジャパンレンタカー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/j-rentacar_saiyo |
ジャパンレンタカー株式会社の接客スタッフ（店長候補）★年間休日116日｜キャリアアップを応援｜賞与年2回｜（1160705）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。