【転勤ナシ】ITエンジニア ★設立より22年間黒字&毎年賞与を支給/年間休日125日/テレワーク7割の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/20 - 2022/07/17)
【転勤ナシ】ITエンジニア ★設立より22年間黒字&毎年賞与を支給/年間休日125日/テレワーク7割
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
「経験が浅くて、不安…」という方に選ばれる理由とは?
「少し実務経験はあるけど、スキルに自信がない」「ITの授業を受けたことはあるけど、実務経験はない」。そんな方たちに選ばれているのが、当社です。なぜなら…
★案件はエンジニアの希望が最優先。
プライム案件をはじめ豊富な選択肢の中から、それぞれのスキルと希望にあった案件を紹介。ムリなく成長できるから、数年で上流工程やマネジメントにも挑戦可能!
★成長を支えるサポート体制が充実。
教育担当・リーダーがマンツーマンでキャリアの相談に乗ります。加えて先端技術が学べる技術者勉強会やe-ラーニングなど研修も充実!
★余計なストレスは与えません。
転勤は一切なく、勤務先は希望が出せるので、自分の好きなエリアで末長く働けます。また万が一案件が見つかるまで待機となったら、その間も必ず給与を支給!
★プライベートも大切にできます。
月の残業は平均約20時間、有給休暇も取りやすく、年間休日は125日。テレワーク比率は7割です。
着実に理想のキャリアが歩める当社で、今から一緒にキャリアをやり直しませんか?
募集要項
仕事内容 |
【転勤ナシ】ITエンジニア ★設立より22年間黒字&毎年賞与を支給/年間休日125日/テレワーク7割 200社以上の取引先を持つ当社。システム開発・モバイル組込開発・インフラ設計構築など、幅広い案件を通じて「自分の強み」を見つけましょう!
★マンツーマンでキャリア形成をサポート! 入社者一人ひとりに教育担当・リーダーがつきます。業務中のちょっとした疑問から今後のキャリアまで、気軽に相談が可能。案件の選び方などを具体的にアドバイスします。
★豊富な業種&上流~下流まで案件多数! 知名度の高い取引先の大規模案件やプライム案件が中心。業種は、金融・医療・自治体・流通・卸・通信など多彩です。要件定義・設計から開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズに関わることが可能。あなたにピッタリな仕事からはじめましょう。
~~ たとえばこんなキャリア ~~ ◎上流工程を目指したい。 ⇒ 様々なプロジェクトを経験。特にやりがいを感じた分野に特化して業務知識を深め、いずれは設計や要件定義にも携われます。
◎マネジメントに興味がある。 ⇒メンバーの育成やキャリア相談を手掛けるリーダーになったあとは、SV、GLとステップアップできます。
◎新しいことにチャレンジしたい。 ⇒ 将来的にクラウドやAI、Salesforceなどにチャレンジが可能です。
~~ 注目のプロジェクト例 ~~ ■大手ECサイトのシステム開発 ■有名デリバリーサービスのアプリ開発 ■クラウドサービスの開発 ■画像処理技術による自動車の自動運転システム開発 ■Salesforce全般支援 ■仮想サーバのクラウドサービス構築・保守 ■モバイル端末内の各種開発 …ほか多数
※プロジェクトが決まるまで待機となっても、その間きちんと給与が支給されます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験/第二新卒歓迎> ■ IT業界の基礎知識をお持ちの方(スクールで勉強した・または勉強している など) ■ IT業界での何らかの実務経験がある方(ヘルプデスクのみでもOK) ⇒ “どちらか” に当てはまれば歓迎します!学歴不問です。
~~開発環境例~~ 【使用OS】Windows、Linux、Unix、Android、 メーカ独自OS 【使用言語】Java、 .NET、 SQL、 Perl、 PHP、 ASP、 JSP、 XML、 HTML、Python 【DB】Oracle、 PostgreSQL、 MySQL、 SQLite、 MS SQL Server、 MS Access
~~こんな方はぜひご応募を!~~ ◎次のステップに進むためのサポートがほしい。 ◎ITの勉強はしたけど、キャリアプランが見えない。 ◎明確な強みがなく、悩んでいる。 ◎まずは様々な仕事を経験して、視野を広げたい!
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募集背景 |
<案件の拡大に伴い、エンジニアを募集!> 1999年の設立以来、横浜を中心に地域密着で事業を展開してきた当社。6名のメンバーからスタートし、現在の従業員数は1200名を超えています。今回は、幅広い方を歓迎する募集。ご応募いただいた方より順次選考します。全国各地の事業所での同時募集中ですので、ご希望の勤務地でご応募ください。
★10名以上の方をお迎えする予定です。応募から内定まで2週間以内を予定していますので、入社時期はご相談しましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎> 現在約7割がリモートワーク案件。そのプロジェクトに配属となる場合は在宅勤務が可能です。
■各事業所 本社/横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 東京事業所/新宿区西新宿 神奈川事業所/横浜市中区 大宮事業所/さいたま市大宮区 大阪事業所/大阪市中央区 宇都宮事業所/栃木県宇都宮市 仙台事業所/宮城県仙台市 名古屋事業所/愛知県刈谷市 福岡事業所/福岡県福岡市
■プロジェクト先 東北:岩手、宮城、福島 関東:栃木、茨城、群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉 中部:静岡、岐阜、愛知 近畿:京都、滋賀、三重、兵庫、大阪、奈良 中国:岡山、広島 九州:福岡、大分、佐賀、長崎、熊本
※希望を考慮し決定。「通勤時間は上限○分がよい」といったご希望も面接時にお伝えください。 ※面接は全国で実施しています。
交通
プロジェクト先配属の場合は、勤務地により異なります。
■本社 JR京浜東北線・市営地下鉄線「桜木町」駅から徒歩7分 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩7分
■東京事業所 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩2分 JR「新宿駅」から徒歩10分
■神奈川事業所 JR京浜東北線「関内駅」から徒歩2分 市営地下鉄線「伊勢佐木長者町駅」から徒歩4分
■大宮事業所 JR「大宮駅」から徒歩5分
■大阪事業所 地下鉄御堂筋線「本町」駅3番出口から徒歩5分 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅17番出口から徒歩2分
■宇都宮事業所 JR「宇都宮駅」から徒歩3分
■仙台事業所 JR「仙台駅」から徒歩1分
■名古屋事業所 JR「刈谷駅」から徒歩3分
■福岡事業所 JR「博多駅」から徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は平均月20時間程度です。 |
給与 |
月給21万円以上(経験値をふまえて加給・優遇します)
■有料スクール受講・経験1年以上:月給21万円以上 ■経験3年以上:月給24万円~50万円 ■経験5年以上:月給28万円~50万円 ■経験10年以上:月給32万円~50万円
※上記は入社時の目安です。 ※その他、各種手当をご用意しています。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。
年収例
■年収854万円(基本給:52万1000円)※開発経験10年 ■年収610万円(基本給:37万2000円)※設計経験7年 ■年収426万円(基本給:26万500円)※開発経験3年
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇(取得実績:70%) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇
◎休日はしっかり休めます! 計画的に休日を取得することができますので、釣り・サーフィン・草野球など、様々な活動でリフレッシュをしている人もいます。有休も組み合わせて5日以上の連休をとることも可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・11月/昨年度支給実績2回) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■家族手当(子1人目/月3000円、2人目より/月5000円) ■役職手当 ■資格手当(報奨金あり) ■在宅手当 ■退職金共済 ■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど) ■保養所補助または体育奨励施設利用補助(上限4000円/年1回) ■テーマパーク利用補助(大型テーマパーク含む) ■定期健康診断 ■産業医健康相談 ■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用 ■飲食店の割引利用 ■旅行会社の割引利用 |
先輩社員の声 |
【入社10年│男性】 ジャパニアスに入社した時は、実務経験が約3年。前職では転勤の辞令を受けていましたが、マイホームを購入したばかりで転職を考えました。そんなとき、ジャパニアスの求人を見つけ、"地元主義で転勤がない"という点に惹かれて入社を決めました。今では、ほぼリモートワークな環境で、腰を据えて働くことができています!
【入社2年│女性】 前職は運用保守で、ずっと同じ作業を続ける道しかありませんでした。そのため、段々と自分の将来が不安に。もっとスキルを身に付けたいと思い、大手案件が豊富なジャパニアスに入社。今では、当社で設計・構築から運用まで手掛ける念願の大規模案件のチームで働いています。 |
ステップアップのための環境整備 |
◇営業担当や教育担当・リーダーの手厚いフォロー 携わりたい案件に向けて、仕事で教わったり自己学習のアドバイスをもらったりします。相談を受ければすぐにフォローに入ります!
◇多面的なスキルアップ研修 <技術面> ・OJT研修 ・技術者勉強会、e-ラーニング…先端技術を自社商材で勉強可能 ・リスクマネジメント研修…不測の事態に対する防止策や発生後の対処法
<ビジネス面> ・フォローアップ研修…1年間の業務や成果の振り返り ・リーダー研修…円滑な人間関係の構築やスキル教育の方法 ・コーチング研修…部下に向けた指導方法 ・管理者研修…チームの目標設定やマネジメント方法 ・コンプライアンス研修…情報セキュリティや法令順守 |
ジャパニアス株式会社の【転勤ナシ】ITエンジニア ★設立より22年間黒字&毎年賞与を支給/年間休日125日/テレワーク7割(1160860)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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