- 【事業内容】
- 交通安全施設、公園・景観施設の設計・施工・メンテナンス・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理★愛知の安全を支える交通安全施設を担当／賞与実績4ヶ月分／5日以上の連休あり／面接1回 主に官公庁からの依頼を受け、交通安全施設（標識・区画線や横断歩道・ガードレール・歩道橋・カーブミラーなど）や橋梁保全工事の施工管理、作業補助を行ないます。橋梁は年に数件ほどで、区画線、防護柵、道路標識の施工管理がメインです。作業員・職人さんを取りまとめて、現場の安全・品質・工程を管理します。【主な仕事内容】 ▼現場調査 発注者から依頼された設計の数量が正しいか、実際の現場はどんな状況かなどをチェックします。元請けのため「こういう施工方法がありますよ」と提案するケースもあります。 ▼計画 施工日数や予算の組み立てなどを考え、見積りを作成します。実際に現場に入る前に施工計画書、施工図の作成を行ないます。 ▼提案や打ち合わせ 現地やお客様先で繰り返し打ち合わせを行ないます。「こういった材料もありますよ」などこまめに対応。提案や打ち合わせの手法は個人の裁量に任せています。 ▼人員や材料の手配 現場作業員の工程管理や材料の調達も仕事の一つ。協力会社の方と打合せを行ない、作業員の確保、資材の手配を行ないます。自社施工班で施工する事も6～7割ほどあり、現場のスケジュールが立てやすい環境です。 ▼現場監督業務 工程・原価・品質・安全・環境の5大管理をお任せ。現場によっては現場の清掃やカラーコーンの配置、工事看板を並べるといった作業員の補助をするケースも。 ▼竣工書類の提出や完了検査 ※着工から竣工までは3ヶ月～1年程度。 ※並行案件は現場の規模にもよりますが、小規模案件で3～4件、大規模案件はその案件に集中し、社内で連携を取りながら進めます。 ※デスクワークと現場施工管理の割合は約半々です。効率よく現場を進めれば、書類作成のスケジュールも組み立てやすくなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜高卒以上｜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎下記のような方、歓迎です！ ・地域の安全に貢献したい方 ・施工管理の経験をお持ちの方（電気ガス水道・空調・機械・各種設備などでもOK） ・建築・土木・建設業に関して何かしらのカタチで関わってきた方（学生時代に学んできた方でもOK） |
| 募集背景 | 愛知県で62年前に創業し、交通安全施設や公園・景観施設、橋梁の施工・メンテナンスを手がけてきた当社。国や県、市町村から多くの引き合いをいただく老舗企業です。8割以上が官公庁からの元請け案件で、創業以来無借金経営を続けています。 代表は業界の中でも会長を務め、常に交通安全の広報や防止対策などをしていく立場。今後も愛知の安全社会を守るパイオニア企業として成長していくため、このたび組織拡大を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれか、希望を考慮して決定します。（応募時に選択できます！）
■本社／愛知県名古屋市瑞穂区中山町4丁目17番地 ■豊橋営業所／愛知県豊橋市八町通3丁目14番地6 ■豊川事業所／愛知県豊川市白鳥町穴田109番地1 ◎転勤はありません。 ◎施工エリアは愛知県内で、出張はほぼありません。 ◎豊橋営業所・豊川事業所での勤務の場合、それぞれの勤務地を行き来する可能性があります。 ◎基本社用車通勤となります。（駐車場あり） 交通
■本社／地下鉄「桜山駅」より徒歩9分
■豊橋営業所／豊鉄市内線「市役所前」より徒歩4分 ■豊川事業所／名鉄豊川線「八幡駅」より徒歩14分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度。現在残業の削減に本気で取り組んでいます！ |
| 給与 |
月給24万29円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！） ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ※上記金額は月30時間分・4万3379円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 年収例
430万円／30歳（入社1年）扶養妻子あり、資格なし
520万円／35歳（入社9年）扶養妻子あり、資格あり 580万円／40歳（入社14年）扶養妻子あり、資格あり |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（日・祝ほか）※会社カレンダーによる／4～9月は土日祝休み ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（土木施工管理技士※1級：月1万円、2級：月5000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき：月8000円） ■資格支援制度（土木施工管理技士をはじめ様々な建設関連資格の受験料の負担、社外講習会の参加など） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■基本社用車通勤（駐車場あり） └会社から徒歩圏内に住んでいる方以外は基本的に社用車通勤となります。 ■制服貸与 ■保養所あり ■宿泊・レジャー施設の優待、家族参加OKのBBQ会（現在は休止中） |
| 教育体制 | 基本はOJTで先輩と一緒に役所や現場に足を運びながら仕事を覚えていきます。現場調査の方法、現場写真の撮影、書類作成などを、施工管理の先輩社員から教わりましょう。細かく丁寧に指導してくれる人が多いため安心。そうして徐々に仕事の一部を任せてもらい、「土木施工管理技士」の資格を取得したら独り立ちです！ |
| 配属部署 | 交通安全施設の施工管理は12名。全員が男性で、30～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。各自でスケジュールを組みますが、工程もできるだけ希望通り組めるように、現場管理のメンバーと相談して無理なく現場に入るので働きやすい環境。そのため勤続年数は長く、20～30年と勤める社員もいます。 少数精鋭で情報をしっかり共有しながら取り組むスタイル。仕事には真剣に打ち込み、帰社後は担当案件の相談をしたり、他社の事例の話を聞いたりと社員同士のコミュニケーションもよく取っています。飲み会の多い会社ではないですが、仕事の話の流れから一緒に飲みに出かけることもあります。 |
| 会社名 | 株式会社前山 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 前山 達彦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 8億6743万円（2023年9月期実績） 8億967万円（2022年9月期実績） 6億9976万円（2021年9月期実績） 5億9000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | 交通安全施設、公園・景観施設の設計・施工・メンテナンス・販売 |
| 事業所 | 〒467-0803 愛知県名古屋市瑞穂区中山町4-17 |
| 企業ホームページ | https://eco-maeyama.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社前山 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/maeyama_saiyo |
株式会社前山の施工管理★愛知の安全を支える交通安全施設を担当／賞与実績4ヶ月分／5日以上の連休あり／面接1回（1162238）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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