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エーエルプラス株式会社人事労務 ★残業ほぼナシ/土日祝休み・年間休日123日/服装自由/賞与年2回/医薬品物流の安定企業(1162477)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事労務 ★残業ほぼナシ/土日祝休み・年間休日123日/服装自由/賞与年2回/医薬品物流の安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/09 - 2022/07/06)

人事労務 ★残業ほぼナシ/土日祝休み・年間休日123日/服装自由/賞与年2回/医薬品物流の安定企業
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
1日何回も「ありがとう」がもらえる、社内の頼れる存在。
従業員が毎日安心して働けるよう、会社を裏側から支える大事な存在の一つが人事労務。給与につながる勤怠管理や社会保険・産休育休の手続きなど社内の人たちのための業務を行なうので、「事務でもやりがいを感じたい!」「誰かの役に立てる実感がほしい!」という方にピッタリのお仕事です。

人事労務は社内の色々な部署や従業員と関わります。専任担当として「〇〇さんに聞けばわかる!」と頼られることも多いので、色々な相談に対応したり、急ぎで書類を用意したりと、「本当に助かった!ありがとう」と言ってもらえる場面もたくさん。

1日に何回も「ありがとう」の言葉をもらえるのは嬉しいですし、自分の仕事がキチンと役に立っていることがわかります。責任感もありますが、“みんなのために”を想って取り組める充実感を味わえるんです。

また、当社はわからないことがあれば、みんなで協力して助け合う風土。先輩社員がサポートしますし、焦らず丁寧に対応できれば大丈夫。さらなる成長を目指す当社の “なくてはならない大事な一人”として活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
人事労務 ★残業ほぼナシ/土日祝休み・年間休日123日/服装自由/賞与年2回/医薬品物流の安定企業
配属先の事業所にて、人事労務に関する業務をお任せします。従業員が毎日安心して働ける環境づくりを支える、なくてはならないお仕事です!

【具体的な業務内容】
◇勤怠管理(パートスタッフや事業所内社員の勤怠とりまとめ)
◇入退社の手続き
◇社会保険関連の手続き
◇産休・育休の手続き
◇求人媒体の対応(一部面接の補助などもあります)
◇入出金の処理・管理
◇その他、書類作成や事務所内の庶務 など

<入社後の流れ>
入社後約1ヶ月はマンツーマンのOJTで教えていきます。一緒に実務を経験しながら一つひとつ覚えられますし、分からないことがあればすぐに相談もできます。目黒事業所も、現在の担当者がしっかりと理解するまで教育し、また別事業所で同じ業務を行なっている先輩社員が来て教えたりとしっかりサポートするので安心してください。

<お仕事の魅力ポイント>
◎社員から頼られるポジションです!
専任担当として基本的に一人で行なうことになるため、色々な部署と関わることが多く、社員やパートさんから頼りにされるポジションです。各手続きに必要な書類を提出したいという問合せや急ぎの依頼などにもキチンと対応することで、「本当に助かりました!」と感謝の言葉をもらえる機会も多数。その分責任感を持って取り組み、頼られるやりがいを感じられます。

◎ワークライフバランスもバッチリ整います!
会社としてムダな残業は良しとしない風土。残業も月10時間を超えることはほとんどありません。裁量をお任せしているため、業務の優先度やスケジュールを自分で決めて効率よく進められます。関わる部署も多いのでしっかり連携して進めるのもポイント。メリハリをつけてプライベートも充実させながら働ける環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)
※表が作れるレベルを想定しています。

◎ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎!
◎入退社の手続き、勤怠管理、産休育休関連の手続きの業務経験がある方は優遇します!
募集背景 大手医薬品卸会社のグループ会社として物流業務を担っている当社。関東・関西を中心に、病院や調剤薬局へ医薬品を安全かつ確実にお届けしています。1986年の設立以来、順調に事業を拡大しながら安定基盤を築いてきました。業績も好調に伸びている中で、現在バックオフィスの体制強化が必要になっています。そのため、本社・目黒事業所にてそれぞれ新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間は3ヶ月。その間の待遇などに変更はありません。
※原則1年更新。正社員登用制度あり。(長期で働いてくださる方を歓迎します)
勤務地・交通
本社または目黒事業所に配属となります。
※希望を考慮して決定します。

■本社
東京都千代田区内神田1-12-1 アルフレッサ神田ビル2F

■目黒事業所
東京都目黒区目黒本町2-18-16
交通
■本社
東京メトロ千代田線「大手町駅」より徒歩5分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分
JR山手線・中央線、東京メトロ銀座瀬「神田駅」より徒歩6分

■目黒事業所
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月10時間以下。ほとんどありません。
給与 月給22万5000円以上+各種手当+賞与年2回
※残業をした場合は時間外手当を別途支給します。
年収例
300万円/25歳(入社1年)
320万円/27歳(入社3年)
400万円/35歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日123日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆勤続表彰制度(10年毎)
◆家族手当(子一人:月1万5000円)
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆服装自由
◆オフィス内禁煙
一緒に働くメンバー ★本社
配属先の人事労務課は、課長含め6名が在籍。平均年齢は40代です。お互いにコミュニケーションを取って協力し合おう!という風土があり、フランクな雰囲気があります。最近ハマってるものなどのプライベートの話や最近のニュースなど、気軽に色々な雑談をしながらメリハリをつけて楽しく働いています。

★目黒事業所
人事労務担当は1名ですが、他部署の先輩たちの協力体制は万全です。事業所全体では20~50代まで幅広い年代が在籍。普段から気にかけて見守ってくれるような優しい人が多いので、何かあれば相談もしやすい環境です。前任者も未経験で入社し、事業所全員から頼られる存在に成長できたので安心してください!

会社概要エーエル プラス株式会社

会社名 エーエル プラス株式会社
設立 1986年
代表者 代表取締役社長 萩野 雅彦
資本金 7000万円
従業員数 1184名(2024年4月時点)
売上高 137億円(2024年3月期実績)
126億円(2023年3月期実績)
117億円(2022年3月期実績)
104億円(2021年3月期実績)
94億円(2020年3月期実績)
83億円(2019年3月期実績)
71億円(2018年3月期実績)
65億円(2017年3月期実績)
57億円(2016年3月期実績)
53億円(2015年3月期実績)
事業内容 一般貨物自動車運送業
貨物運送取扱業・倉庫業
事業所 本社/東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階
関連会社 アルフレッサ株式会社(100%出資)
企業ホームページ https://www.a-l-plus.com/company/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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